績效管理系統的設計與實現

邢春暉 吳克河 李為 崔文超

（華北電力大學控制與計算機工程學院 北京市 102206）

隨著目前實驗室規模的擴大以及人員的增加，導師與學生之間的交流，項目中組長與組員的溝通等都變得越發復雜，實驗室中人員的績效不能再單純依靠打卡記錄和組長打分進行統計。本文針對實驗室管理的實際需要，使用SSH 框架，MySQL 數據庫，設計與實現了績效管理系統，大大提升了實驗室中人員任務完成效率，并更方便進行人員績效統計。

1 系統需求分析

通過對實驗室管理人員的調研，總結了績效管理管理系統的主要功能包括：登錄管理、用戶管理、任務管理、打卡管理、績效統計。系統模塊劃分如圖1所示。

圖1

登錄管理：用戶登陸時需輸入其對應的用戶名和密碼進行校驗，若姓名和密碼與數據庫中存儲的不一致，則登錄失敗。若用戶登錄成功，則進入其對應的任務管理頁面。

用戶管理：根據用戶角色的權限分級，上級用戶擁有對下級用戶賬號進行管理的權限。包括查看所有權限低于自己的用戶賬號，以及對用戶賬號的新增操作，刪除操作，和對用戶賬號信息的修改操作。

任務管理：根據用戶角色的權限分級，上級用戶擁有對下級用戶分派任務的權限。包括查看下級用戶的任務完成情況，為下級用戶新建任務，修改下級任務信息等。每位用戶對自己的任務每日都需反饋當天完成情況。

打卡管理：用戶早上上班，晚上下班時需要打卡證明自己出勤，點擊打卡按鈕即可完成打卡信息錄入。……