砸錢去大公司實習(xí)引爭議

彭博社4月13日文章，原題：為進(jìn)入華爾街工作，中國學(xué)生不惜付給中介1.2萬美元在中國，獲得一份令人羨慕的投行或金融工作是一件競爭激烈的事，有時甚至是有爭議的。近年來，職業(yè)咨詢公司如雨后春筍般出現(xiàn)，招募了他們所說的數(shù)千名金融專業(yè)人士，幫助交得起錢的學(xué)生打開職業(yè)大門。公司收取1.2萬美元或更多費(fèi)用，讓學(xué)生獲得實習(xí)機(jī)會，并最終在高盛、花旗這樣的華爾街大公司找到工作。業(yè)內(nèi)人士表示，導(dǎo)師通常每小時可以賺取100美元或更多的收入。

這些項目為學(xué)生提供了一個內(nèi)部渠道，讓金融業(yè)內(nèi)人士幫助他們制定策略、建立人脈、起草信件甚至進(jìn)行內(nèi)部推薦，宣稱能找到在上海、紐約這樣國際大都市的工作。總部位于成都的職夢公司的首席運(yùn)營官郭雨嘉稱，他們2020年有4000名客戶，過去4年增加了3倍。該公司宣稱已招募了3000多名來自全球公司的銀行家和顧問參與項目中。

越來越多的人反對這種做法。他們質(zhì)疑給富人助力的做法對該行業(yè)是否公平、有益。它還引起對金融從業(yè)者道德問題的關(guān)注，因為他們有時在沒有告知雇主的情況下，兼職收取費(fèi)用。銀行家肖恩·王（音）表示，近年來，中國金融業(yè)內(nèi)人士在中介公司擔(dān)任顧問并收取內(nèi)部推薦費(fèi)的現(xiàn)象十分普遍。“如果花錢請別人幫你寫求職信，或者獲得第一輪面試機(jī)會，這對那些沒有或負(fù)擔(dān)不起這種服務(wù)的求職者來說是否公平？”

24歲的約翰·霍普金斯大學(xué)畢業(yè)生伊莎貝爾·徐（音）是一名幸運(yùn)兒。去年，她在一家中國頂級券商獲得實習(xí)機(jī)會，并最終得到一份全職工作。她沒有靠職業(yè)培訓(xùn)公司的幫助，因為收費(fèi)太貴了。她說：“如果能早認(rèn)識這些業(yè)內(nèi)人士，并有內(nèi)部推薦，當(dāng)然會有很大幫助，但我不認(rèn)為這是絕對優(yōu)勢。歸根結(jié)底還要看基本面。如果你不具備金融建模等技能，連實習(xí)都做不好。”▲（陳俊安譯）