淺談如何發揮交通企業思想政治工作的優勢作用

張留宏

（河南高速公路發展有限責任公司周口分公司，河南 周口 466000）

伴隨社會經濟的迅速發展，我國交通事業取得了令人矚目的成績。作為交通事業發展的重要組成，企業思想政治工作是經濟業務和其他一切工作發展的生命線。在企業經營管理中，政工部門不僅是黨政聯系職工群眾的重要紐帶，而且是維護職工的合法權益的重要組織。思想政治工作主要是做人的工作，政工人員應替職工說話辦事，為職工答疑解惑，夯實企業的群眾基礎，增強企業的凝聚力和戰斗力。企業思想政治工作要不斷探索機制創新，解決好職工的思想包袱，從而推動交通企業健康、持續發展。

1 交通企業思想政治工作的優勢

近年來，在交通企業發展當中，內部建設和治理結構愈加重視思想政治工作的優勢作用，思想政治工作的推行給交通企業發展帶來了新的機遇和挑戰，更加凸顯出了時代的特色。對于企業來講，應重點關注思想政治工作的優勢作用，將思想政治工作的價值意義充分發揮出現，從而為交通企業高質量發展奠定堅實的基礎。隨著交通企業改革的不斷深化，企業內部的運行機制發生了轉變，組織架構出現了調整，職工的思想動態也逐步變得活躍，企業經營管理面臨著眾多新情況和新問題。做好思想政治工作能夠實現凝心聚力的作用，不僅有利于生產效率的提高，而且能夠促進企業穩定和諧發展。思想政治工作具有引導人、激勵人、凝聚人的重要職能，使職工在工作中充滿精神力量。企業思想政治工作必須充分發揮自身優勢，在企業發展戰略規劃中積極行動起來，采取有效的措施來增強職工的歸屬感，調動職工的工作熱情，推進企業高質量發展。

2 交通企業思想政治工作的作用

第一，思想政治工作是交通企業一切工作的生命線。在當前經濟改革背景下，交通行業發展正處于攻堅階段。對于交通企業而言，積極開展思想政治工作是推動企業安全生產的重要前提，對實現企業戰略發展目標意義重大。在企業思想政治工作中，主要作用體現在2點，其一，行為導向；其二，精神激勵。想要推進企業發展，離不開思想政治工作的保障，需要充分發揮思想政治工作的導向作用，保障企業未來發展的正確性。思想政治工作屬于思想層面的工作，是在人的頭腦里做工作，思維決定行動，通過思想政治工作可以引導職工的行為，依靠思想政治工作可以確保市場穩定、經濟發展。此外，對于交通企業來講，大力推進思想政治工作，有助于進一步完善激勵機制，對職工起到良好的激勵作用，幫助職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，養成良好的職業素養和專業水平，更好地激發職工的工作積極性，為企業發展貢獻動力。

第二，思想政治工作有利于促進交通企業和諧發展。在構建和諧交通企業當中，應始終堅持以人為本的思想理念，敢于拼搏，勇于創新，積極創新思想政治工作理念，讓思想政治工作更加接地氣，努力挖潛企業思想政治工作的活力，推動交通企業持續、健康發展。同時，應積極發揮思想政治工作宣傳陣地的優勢，組織多樣化的思政宣傳教育，通過企業官網以及廣播平臺、宣傳欄等板塊，強化職工思想道德教育，深入提升整體職工的文化素養，運用企業自身的文化理念以及價值理念影響職工的工作與生活。

3 交通企業思想政治工作的有效路徑

交通企業的發展壯大，離不開思想政治工作的大力支持。當前，中國特色社會主義已步入新時代，必須把統一思想、凝聚力量作為企業思想政治工作的核心內容。要求企業將思想政治工作作為經常性、基礎性工作來抓，堅持以人為本，敢于創新，積極探索做好交通企業思想政治工作的有效路徑。

3.1 抓好政工隊伍建設，夯實思想政治基礎工作

堅持黨的領導、加強黨的建設，是交通企業的“根”和“魂”。為了進一步做好企業思想政治工作，必須抓好政工隊伍建設，重點抓好基層思想政治工作人員思想道德建設，全面提高基層部門的凝聚力、戰斗力和執行力。將政工隊伍建設與企業中心工作深度融合，為貫徹落實企業各項戰略部署和重點工作發揮基層政工隊伍的優勢作用。同時，重視從青年職工、一線職工中發展黨員。緊緊圍繞企業政工隊伍建設，做好服務職工群眾工作，提高政工人員的工作能力。通過職工先鋒崗評選活動，充分發揮優秀職工的模范帶頭作用，帶動廣大職工以良好的精神狀態投入企業中心工作發展當中，更好地為企業發展服務。

3.2 堅持以人為本理念，增強思想政治工作滲透力

在解決職工思想問題時，要始終堅持“以人為本”，圍繞職工所關心的重點、難點和熱點問題開展工作，深入基層了解職工的思想動態，堅持理解人、尊重人、關心人的原則，幫助職工解決實際困難，積極開導和化解思想問題，充分考慮到職工的利益，把職工的思想統一到企業長遠、高效的發展戰略上。政工人員要與職工群眾加強日?；樱ㄟ^“面對面交流”、“家訪談心”、“家屬幫扶”等形式，對職工進行情感交流和思想引導，積極主動了解職工關心的問題，及時解決職工的難題，讓職工感受到企業的溫暖和關愛，增強企業的凝聚力和向心力。

3.3 加強思政工作創新，充分發揮思想政治工作優勢

第一，加強觀念創新。把黨性與人民性貫穿于思想政治建設全過程，是新時代思想政治工作理論的核心特征。創新交通企業思想政治工作，是企業改革發展的需要。為此，交通企業思想政治工作創新必須從觀念角度出發，堅持與時俱進，緊緊圍繞實現偉大的“中國夢”，結合廣大職工思想的新特點進行大膽探索，將思想政治工作積極融入到現代企業管理當中，有效激發企業職工的創新活力。

第二，加強機制創新。企業應建立權責明確的領導責任制，制定高效的信息反饋機制、監督機制，將責任落實落細到位，運用黨內監督、群眾監督和輿論監督等綜合監督手段，及時把握社會思想動向和職工人員心理動態，對思想政治各個環節的工作進行全面檢查、監督考核及保障。

第三，加強載體創新。當前，市場競爭愈加激烈，交通企業經營壓力持續增加，各種深層次矛盾不斷顯露，職工群眾的價值取向產生變化，給企業思想政治工作帶來了新的挑戰。21世紀是信息化的時代，應借助于新媒體，抓住網絡平臺的特點，做好思想和輿論的正確引導，牢牢掌握輿論的主動權。同時，還要注重文化載體創新，將企業文化融入思想政治工作，更好地發揮文化的精神載體作用，為新時期交通企業思想政治工作開辟一條新路徑。

4 結束語

綜上所述，在交通企業經營管理中不同時期會面臨不同的新問題、新情況，需要思想政治工作在繼承的基礎上敢于創新，不斷探索新思路、新方法、新載體，充分發揮思想政治工作的優勢作用，從而全面提升企業發展水平。