非公企業黨務業務怎么融？

張鴿 孔濤

湖北大運汽車有限公司是大運集團旗下的一家現代化商用車生產企業，2013年11月建立黨總支，現有黨員65名。多年來，我們始終牢固樹立“黨建與業務一盤棋”理念，堅持“融入發展抓黨建、抓好黨建促發展”，把黨組織嵌入公司治理結構各環節，黨建工作融入生產經營全過程，實現了黨建與生產經營同頻共振、互融互促。在黨建引領下，短短幾年時間，企業生產總值、經營利潤一路攀升。

把支部建在生產經營一線。我們堅持把黨組織作為企業向心力的“強磁場”、發展力的“大引擎”，在生產經營一線建立2個黨支部、8個黨小組，讓黨組織在生產經營一線發揮作用。營銷黨支部發揮龍頭作用，以銷促產，公司生產制造的大運中卡產銷量躍居商用車行業前列。技術質量黨支部發揚“工匠”精神，緊盯市場，克難攻關，解決了操縱、制動系統一系列技術難題，申報通過20多項國家專利，擴大了企業的品牌效應。

“雙培雙推”培育先鋒隊伍。公司非常注重人才隊伍建設，大力實施“雙培雙推”機制，把業務骨干培養成黨員、優秀黨員培養成人才，把經營管理層中的優秀黨員推薦為優秀黨務工作者、優秀黨務工作者推薦到經營管理層。先后有42名優秀員工申請入黨，15名發展對象經上級黨委批準吸收進黨組織，13名預備黨員如期轉正，18名優秀黨員被推薦到重點崗位，提升為班組長、科室主管及副經理級以上的中層管理崗位。公司里有一對夫妻，兩人一起應聘進入公司，在崗位上一起比貢獻、比成績，并于2017年雙雙提交入黨申請書，“夫妻雙雙把黨入”的故事在公司職工群眾中也被傳為佳話。同時，根據不同崗位黨員的特點，圍繞公司中心工作，制定“五先五最”優秀黨員標準（政治理論先學習，進步最快;業務能力先提升，素質最好;急難險重先承擔，作風最硬;溝通配合先主動，境界最高;目標任務先完成，業績最好），設立黨員責任區，建立黨員示范崗，每名黨員自覺在崗位上亮身份、比貢獻，成立應急小分隊，保護公司財產安全，利用業余時間，參與公司道路鋪設、護坡治理，為公司節約資金30余萬元。

“三同時兩掛鉤”互融互促。為推動黨建工作與生產經營同頻共振、相互促進，我們通過“雙向進入、交叉任職”配齊黨組織領導班子，實行“三同時兩掛鉤”機制，即黨建工作與公司業務同時計劃、同時部署、同時檢查，與各部門負責人的績效和評先評優掛鉤，將業務工作完成情況作為黨建工作考核重要內容，制定了黨建工作責任制考核細則，明確各支部履行黨建工作責任“干什么”、落實責任“怎么干”、黨建工作“干不好怎么辦”。始終堅持以黨建促發展的成效論英雄，以發展成果檢驗和評價黨建工作。公司黨總支先后榮獲“全省先進基層黨組織”“全區十面紅旗基層組織”等榮譽稱號;公司獲得授權專利106項，并榮獲“國家高新技術企業”“湖北省優秀企業”“湖北省產業創新團隊”“省級企業技術中心”“湖北省工業設計中心”等榮譽稱號。