圓桌

引領非公企業危中求機、加速發展，根本上講就是要加強商會黨建，支持會員企業黨建。要突出把握好三個方面：

把舵定向。引導商會和會員企業明確堅持黨的領導是方向性問題，商會和會員企業黨組織必須立場堅定、旗幟鮮明地發揮好政治功能和組織功能，把握住把方向、議大事、促落實的職責定位。

強筋健骨。商會和會員企業黨組織作為掌舵人，必須自身強壯，在驚濤駭浪中不暈頭轉向，充分發揮戰斗堡壘作用。建強商會和會員企業黨組織亟待解決的就是規范化建設。要按照社會組織和非公經濟組織黨支部標準化建設的要求，逐條逐項落實，久久為功。

融合發展。搞好融合發展，根本的是做好政治引領，通過深化理想信念教育實踐活動，使商會和會員企業聽黨話、跟黨走;關鍵是竭誠搞好服務，圍繞商會和會員企業發展的熱點、痛點、難點問題，深化“黨建引領 穩企賦能”“心級服務 助力企航”專項行動，為商會和會員企業發展排憂解難，使民營企業更加凝心聚力，全身心投入到經濟社會建設大潮之中。

當前，要以高質量黨建引領非公企業高質量發展，通過政治引領、思想引領、組織引領等方式，真正激發市場主體活力。

堅持政治引領，著力把黨的各項政治要求貫穿企業發展始終。長期以來，非公企業黨的建設工作為企業發展指明了政治方向、提供了根本保障。要毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，使之與黨同心同向同行。

堅持思想引領，著力用黨的創新理論指導企業具體實踐工作。深入學習貫徹習近平總書記關于發展民營經濟和加強民營企業黨建工作的相關重要論述，堅持把黨建工作融入企業發展總體安排中去研究、去部署。

堅持組織引領，著力把企業黨組織打造成攻堅克難的戰斗堡壘。打造一支與企業發展相適應的高素質黨員隊伍，把非公企業發展中的難點、生產經營中的重點、職工頭腦中的疑點和普遍關注的熱點，作為非公企業黨組織工作的重點來抓，幫助企業和員工解決實際困難。

非公企業黨建工作的重要性體現在：一是保證政治方向。保證黨的路線、方針、政策等在企業貫徹落實，使企業黨建成為踐行“兩個毫不動搖”的重要抓手。二是匯聚發展力量。通過黨建引領，培養企業人才，和諧勞資關系，為企業發展凝聚各方力量。三是增強黨企共擔。通過黨企同責，同創共享，創建員工事業與企業發展命運共同體，共同實現企業健康、穩定、可持續發展。

我認為可從以下幾個方面提升非公企業黨建工作水平：

優化隊伍結構。要發揮企業負責人頭雁效應，實行企業主要負責人黨政一肩挑;要增強支部的戰斗堡壘作用;要突出黨員的先鋒模范作用，每個黨員就是一面鮮紅的戰斗旗幟。

促進黨企融合。強化組織與行政雙向任職、交叉使用制度，把黨的工作有機地滲透到企業生產經營的全過程。

加強制度建設。在干部任用制度方面，堅持黨員優先，特別要加強對企業黨務工作者的培養和任用。在考核制度方面，將黨建工作納入企業年度目標責任考核體系，將抓黨建工作與黨務工作者履職問責、薪酬績效有機結合起來。

創新學習方式。要實現內外結合。非公企業黨組織要適應新形勢、新變化，加強自身學習，把各種專題教育融入經常性學習活動之中。地方黨委政府要加大對非公企業黨組織人員的培訓力度。

斗魚直播作為一家新經濟企業，斗魚黨委不斷加強學習黨的最新精神與政策，積極參與到企業的經營管理活動中，為企業的發展與壯大貢獻出黨組織及黨員的能動性。要使民營經濟及我們的企業日益強大，結合近期黨的十九屆五中全會和省委十一屆八次會議精神，從以下方面入手：

一是全面加強民營企業中的黨組織建設。

在企業中加強與優化黨的組織建設。斗魚作為一個新經濟形態，尤其要加強黨組織建設，完善企業黨組織架構建設、專業人員配備。企業的主要負責人要全力支持企業黨組織建設并給予充足的人力物力支持。提升員工凝聚力，提高員工敬業精神，減少企業隱性成本，收益將遠遠大于企業的投入。黨組織建設與企業發展中的文化建設、人才建設、企業組織建設及管理提升是相融相生的，只有加強黨組織建設，企業的發展動力才會更加強勁。

全面加強黨員思想素質與能力素質提升。作為新經濟企業，斗魚將進一步強化黨員思想教育工作。思想是指引力、能動力，提醒黨員在實際工作與生活中為企業發展作出應有的貢獻，為企業發展承擔重任。

提升黨員骨干在企業經營中的地位，支持黨員骨干參與企業經營決策活動。建設一支素質過硬的黨員團隊，其實就是為企業發展提供良好的人才源泉，為黨員在企業中的成長提供培訓與技能，讓黨員成為業務行家與核心骨干。一直以來，斗魚直播都由公司高層管理人員參與公司經營決策，黨委對于一些重大決策與網絡安全事項，擁有一票否決權，充分發揮了黨組織在企業中的作用與地位。

加強黨員組織生活。黨組織生活是黨員互相交流與提升的過程。在企業中，讓黨員過組織生活，使他們有歸屬感及學習的機會，尤其是在黨員中樹立榜樣，讓黨員們互相學習，有利于提升企業員工的敬業精神與拼博精神。

二是加強企業自身能力建設與提升市場開拓能力。

加強企業技術研發能力。斗魚直播充分利用內外腦，加強技術研發，截至目前，斗魚申請的專利有3500項左右，其中80%都是發明專利。

企業要研究國家政策與市場信息，抓住變化點，搶占先機，深刻領會國家及省市未來5年經濟發展方向，提前做好布局，做好人力、產品、資源等準備。

大力引進人才。引進是一方面，更重要是尊重人才，建立與完善發揮人才作用的機制。