交通企業思想政治工作的新路徑探索

秦曉鋒

（河南省交通運輸發展集團有限公司少洛分公司，河南 鄭州 450000）

思想政治工作是交通企業的特色和優勢。思想政治工作只能加強不能削弱，只能前進不能停滯，只能積極作為不能被動應對。在新時代，推進企業思想政治工作創新，讓企業思想政治和生產經營工作互促共贏有著非常重要的意義。

1 交通企業思想政治工作的價值意義

作為黨的優良傳統，思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，不但創造價值，而且創造不同于一般意義上的價值。通常，思想政治工作所創造的價值可分為物質形態的價值和精神形態的價值兩個方面。體現在三個方面：

第一，體現在對精神產品的創造力上。思想政治工作說到底是做人的工作，主要是通過一定的途徑，以一定的手段、方式和方法，轉變職工的觀念，提高他們的思想道德水平，進而提高工作的積極性。精神生產是思想政治工作的主要內容，也是檢驗思想政治工作實效性的主要方面。思想政治工作從小的方面來說，是解決了一個或幾個思想認識問題，提高了思想覺悟，激發了工作熱情，這是企業思想政治工作的主要表現形式;從大的方面來說，思想政治工作能夠幫助職工確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，甚至可能改變一個人一生的道路。這些變化，都是思想政治工作勞動成果的直接體現，也是企業精神文明建設的主要內容。

第二，體現在對物質生產的推動力上。物質形態的價值是相對于精神形態的價值而言，是精神形態價值物化的結果。職工的思想素質提高了，個人追求與企業發展目標一致了，工作積極性自然而然就會提高，責任心就會加強，從而推動了企業整體經營管理水平的提高，進而促進了企業物質財富的創造。規章制度，是對職工的剛性約束，而思想政治工作是對職工的柔性引導，更加注重從思想和精神方面來塑造企業積極向上的良好氛圍。政工部門雖沒有直接參與企業經營管理，卻通過有效的思想工作，間接地參與了經營管理的全過程，其貢獻不容忽視。

第三，體現在對職工的塑造力上。以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，是黨的思想政治工作的主要任務。思想政治工作就是做人的工作，是一種啟發人、教育人、培訓人的活動。思想政治工作對職工的影響是多方面的，既有世界觀、人生觀和價值觀方面的，也有工作、生活和學習方面的，講求以理服人、以情感人，大處著眼、小處著手，作用于無形之中。既用馬克思主義的理論教育和引導廣大職工，提高他們執行黨的路線、方針、政策的自覺性和積極性，堅定正確的政治方向，又從交通企業改革和生產經營的實際出發，提高職工對改革的理解和承受力，通過對職工生活無微不至的關心，讓他們感到大家庭的溫暖，對人生和前途充滿美好的憧憬與希望。

2 交通企業思想政治工作的新路徑分析

新形勢下，交通企業思想政治工作不能走僵化的老路套路，必須與時俱進、不斷創新，分析新形勢、解決新問題、應對新挑戰，在繼承中發揚，在創新中發展。因此，筆者認為，交通企業的思想政治工作要發揮其功能和作用，就必須要融入到企業的生產經營全過程管理之中，創新工作思路和方法。

1）做好企業思想政治工作，要從企業高質量發展戰略高度入手，健全制度體系。一方面，加強戰略層面總體制度創新，推進思想政治工作與安全生產、經營管理工作同部署、同落實。企業黨組織要定期聽取思想政治工作情況匯報，分析研判思想政治工作形勢，研究解決工作中存在的突出問題。另一方面，要加強參與性建設，進一步完善思想政治工作在聯系服務群眾、規范權力運行、參與企業管理等方面的工作制度和管理機制，通過搭建意見建議征求平臺、雙向性互動交流平臺、思想政治工作能力提升平臺等舉措，讓員工更多地參與到思想政治工作中，實現參與性、互動性的整體提升。同時，思想政治工作要積極與企業的決策、生產經營制度結合起來，將思想政治工作貫穿于決策全過程，促使決策與員工的心理接受度保持高度協同，以便更好地推動決策執行。

2）企業思想政治工作要堅持不斷創新。第一，推動理念創新。交通企業要切實把握發展機遇，將思想、行動聚焦到貫徹落實中央、省、市、集團公司的總體部署上來，使之成為黨的思想政治建設和改革發展的指路明燈，構建以市場化發展和創新驅動為核心的發展戰略，年度工作主題常抓不懈，為企業加快發展凝聚動力。思想政治工作的實質是群眾工作，而群眾工作則要求樹立人本理念，圍繞以人為本這一核心組織開展工作，才能做好思想政治工作。以人為本，指的是結合時代發展、根據實際情況，堅持工作為公、服務為民，保障廣大職工群眾的根本利益，并把此作為思想政治工作的出發點和落腳點。為此，在具體的思想政治工作中必須堅持以人為本，把職工群眾的全面發展需求作為工作的目標，指明工作方向，并為實現這一目標而建立科學完善的工作制度。第二，構建創新機制。實施企業創新發展戰略，繼續推進改革創新，從創新的戰略思維、類型與方向、組織與主體、人才與團隊、項目管理與經費支持、激勵機制和知識產權等方面建立制度，規范管理，加快推動創新戰略轉化實施，提升企業創新能力。通過建立創新機制和激勵推動，為企業轉型升級積聚發展能量。搭建創新平臺。為激發廣大職工的工作積極性，將創新落實到每一個崗位上，成為企業實現跨越發展的重要推動力，加大企業研發投入，鼓勵科技創新，設立創新獎項，定期開展創新獎評選活動，發動全體員工積極成為創新主體，為企業高質量發展帶來活力和競爭力。第三，創新學習載體。隨著新媒體的介入，傳統紙質載體、PC端之外，各種新的傳播載體涌現，因此開展思想政治工作不能停留在貼墻報、拉橫幅、喊廣播等傳統手段上，更要注重綜合利用各種新工具、新渠道、新平臺來全方位、立體化開展思想政治工作。尤其是要善于運用手機移動端、QQ群、微信群、學習APP、微信公眾號等傳播平臺。今年年初，中宣部推出的“學習強國”APP平臺就是最好的學習載體，這是抓好思想政治工作的最好、最重要的載體。

3）政工干部是黨的理論路線方針政策的學習者、宣傳者、踐行者。加強和改進企業思想政治工作，重點要在加強政工隊伍建設、提高能力素質上下功夫。要切實解決一些企業政工隊伍建設存在的機構設置、人員配備、職級待遇等不落實、職責不明晰、作用難發揮等問題。要注重教育培訓，加強思想政治工作人員新思想、新理論、新理念、新方法的學習，建立激勵機制，搭建成長平臺，讓他們自覺地、創造性地開展工作，激發廣大政工干部的干勁和熱情，推動政工干部的政治素質和業務能力不斷提升，奮力開創新時代企業思想政治工作新局面。

3 結束語

綜上所述，面對日益變化的經濟發展形勢，交通企業必須做好積極創新工作，只有做好不斷的優化創新，才能夠將企業的經營發展與社會形勢和職工的實際情況結合在一起，更好的調動起企業職工的工作積極性和創造性，確保企業實現更加健康有序的發展。當然，通過優化和創新，能夠為企業的創新發展和深化改革打好基礎，確保企業在實際的經營發展中，積極發揮出創新的重要作用，以此實現促進企業全面發展的成效。