蔣 雷
(山東省單縣退役軍人事務局,山東 菏澤 274300)
伴隨著事業單位改革的不斷深入,國家對事業單位檔案管理工作的要求也日益嚴格,事業單位的檔案管理在整個事業單位改革中往往被忽略,應引起相關工作人員的重視。傳統的事業單位檔案管理體制不健全,管理人員意識不夠,難以保證信息資料的完整性、連續性等問題。因此,目前加強事業單位的檔案管理水平的提升勢在必行。
當前事業單位的檔案管理工作沒有得到重視,存在著許多問題和疏忽,事業單位的檔案管理沒有明細的管理制度,而檔案的工作制度少,應該伴隨著事業單位的改革發展而提高,這樣才能不斷地完善工作制度,提高事業單位的管理水平。
無論哪個事業單位都要對檔案的管理做到明確的歸類,這樣事業單位才能對每個人的情況進行詳細的了解,便于科室間人員的流動與調整,使本單位的人才各盡其能,同心協力推動整個單位向前發展。
隨著信息化水平的不斷提升,但是事業單位檔案管理人員依舊存在落后的管理觀念。所以還要用傳統的方式和理念進行檔案管理。就算是將檔案信息錄入在電腦中,也僅僅只是更換數據的存儲位置,沒有進行數據化處理和電子信息庫的應用,數據依然沒有發揮其實際價值,也不能對事業單位檔案管理工作全面優化提供保障。
事業單位檔案管理人員一般都是年齡偏大,對新技術和信息處理操作流程的認識不足,再加上自身專業能力和理論水平受限制,都會出現實踐操作較差的問題。存在著“互聯網+”視覺下事業單位檔案管理專業化不足,技術水平和操作體系不能滿足實際需求,就會導致發展模式落實不到位。
領導干部在思想意識上缺乏對檔案管理工作的重視,往往將單位的利益放在首位,沒有考慮到事業單位的未來的發展,只顧抓單位的經濟效益,不注重人才的利用及檔案的管理。對檔案管理工作輕視,導致檔案管理工作人員對檔案管理工作的意識更加淡薄,不能與時俱進,總是持著舊的思想來工作,不能充分利用檔案,檔案利用率低。
檔案管理的水平代表著我國的文化素質建設,檔案的管理有多種方式,在政治、經濟發展方面都有所涉及,并且也體現了我國優秀的文化。檔案記載了我國悠久的歷史文化,并且為檔案的未來管理也提供了新的方向,并且檔案中記載的文化也更加可靠。采用科學化的管理檔案能夠促進我國的文化水平建設,使得檔案的價值得以彰顯。
要想采用科學化的管理手段,就需要改變傳統的管理思想,充分的認識到傳統管理的不足,了解科學化管理的重要性,從而樹立起科學化檔案管理的觀念。只有管理理念轉變,才能從根本上進行科學的檔案管理。采用科學化的管理,首先需要進行一定的資金投入,進行檔案室和管理設備的重建,并且開發使用軟件設備管理。加大檔案管理使用的設備和軟件投入,實現檔案管理的現代化建設,從而保證檔案管理的高效性。積極的開發檔案管理的信息化系統,實現檔案的自動化管理,從而節約檔案管理的時間。
傳統的檔案管理屬于館藏式管理,在管理中僅僅發揮了保存的作用,檔案的保密性非常好,只有在人事變動時才會進行檔案的轉移,這種管理方式不適用于現代化的方案管理。在開展科學化的檔案管理時,需要加大對檔案的利用率,實現檔案資源的共享,提供用戶的查詢服務。檔案的管理不單單要進行數量的管理,還要在質量上有所見效,從而提升科學化檔案管理的水平。政府要加大力度支持科學化管理模式的運用,在企業單位中加強計算機建設,發揮科學化管理的作用,充分地發揮檔案的存儲空間。
提升科學化檔案管理水平的重要任務之一,就是提升管理人員的素質。管理人員的素質直接決定了管理的效果。現代化的檔案管理任務重,管理程序復雜,需要檔案管理的人員具有優秀的管理能力和基本的操作技能,并且要掌握科學化管理的技術等,比如利用計算機來整理檔案,對檔案進行準確的分類和歸檔等。對于計算機的使用,管理人員也要熟練地掌握,比如軟件的終端使用、數據庫的錄入、數據庫的管理等,在進行檔案管理時需要對管理人員進行素質培訓,提升其管理能力,從而促進檔案科學化管理的發展。
每個單位的內部都要建立適合本單位的檔案管理制度,不斷地總結和完善制度,使得檔案管理制度健全。采用責任化制度,符合科學化檔案管理的基本要求。在管理中要明確管理人員的管理責任和任務,并且實行互相監督,多方面的進行檔案管理。在建立制度時需要以國家法律、政府要求作為基本的規范指導,嚴格地執行管理制度,使得科學化的檔案管理順利發展。
綜上所述,提升檔科學化的管理水平,需要采用科學化的管理觀念,建立科學的管理制度,以促進我國的信息檔案管理更加的科學化和標準化,從而實現檔案管理的最大化效益。行業的不斷發展必然會使得檔案管理的任務越來越重,只有不斷的進行創新,提升科學化檔案管理水平的路徑,才能夠促進我國檔案事業的順利發展。