新形勢下做好企業思想政治工作的思考

郭 佳

（國家能源集團寧夏煤業有限責任公司生產安裝分公司，寧夏 靈武 751400）

新常態下的企業發展面臨著發展路徑的轉變與新的企業文化的構建，而一個發展方向明確，有著優秀文化氛圍的企業，必然也有著運行良好的思想政治文化建設機制。新形勢同樣對企業提出了各種新的要求，這也要求思想政治工作隨之改變進而促使企業不斷發展。承擔這一工作的企業政工師團體，既面臨著復雜多變的內、外部環境，也擔負著嚴肅的職責和使命，因此，每一個思想政治工作者，必須正確認識個人及企業在新時代新階段下面臨的基本情況，并且主動適應新形勢，采取更為靈活實用的手段，積極有效地有針對性地開展思想政治工作。

1 新形勢下做好企業思想政治工作內容

新形勢下企業思想政治工作要想得以有效創新，首要任務就是要創新思想政治工作內容，在工作期間深化思政教育內容，不斷適應新形勢發展需求來創新思想政治工作內容，以此來真正有效實現與時俱進創新發展。第一，緊扣國際國內形式來對企業職工開展思想政治工作。在日新月異的社會發展環境下，企業改革也因此而面臨著全新的機遇和挑戰，企業在參與國內競爭的同時，也在積極探索國際市場，處在這種環境下企業思想政治工作要想順利開展，自然需要把握好時代特征，不斷拓展教育新形勢、豐富教育內容，同時引導職工把握好整個工作新形勢以及新方向。第二，還需要圍繞企業生產經營情況來開展思想政治工作。企業發展過程中，生產經營是其工作重心，企業思政工作在開展的時候自然需要圍繞著這一中心而展開，真正著眼于企業經濟效益來不斷突出企業經營目標、戰略、理念以及思路，這樣才能有效幫助企業職工準確把握整個企業發展形勢，有效解放職工思想讓其樹立起正確的競爭意識，從而促進企業市場競爭力得以提升。第三，還需要立足于企業改革形勢來開展思想政治工作。具體而言在開展思政工作創新的時候，一定要服務于企業改革方向與大局，利用改革深化來幫助職工更好地把握住企業目標以及今后發展方向，從而有效促進企業改革工作順利開展下去。最后，結合企業發展實際來開展思政工作，挖掘企業內部典型事例來開展思政工作，從而有效激發職工工作積極性，讓其能夠從中受到鼓舞與激勵。

2 新形勢下做好企業思想政治工作的思考

2.1 加強企業文化建設

企業文化建設和企業的思想政治工作之間存在密不可分的關聯，青年員工們的思維具有跳躍性，對于先進文化觀念有著強烈認同，所以，依靠建立適應青年員工們心理需求的一種企業文化，就可以切實激勵企業青年員工，依靠企業文化的認同來確保企業價值得到認同，從而提高到對于企業思想政治工作方面的認同。建立一種以人為本，深入青年員工自身價值，活力滿滿的企業文化，有效利用企業文化的宣傳手段，確保青年員工能夠在企業文化建設中獲得思想政治教育浸染，進而建立起一種積極向上的價值觀與人生觀。

2.2 強化思政工作隊伍建設

新形勢下企業思想政治工作要想創新發展，還需要在發展過程中建設出一支綜合素質強、作風正、業務精的專職政工干部隊伍，這也是新形勢下企業思想政治工作質量得以提升的關鍵。首先，企業在發展過程中需要采取實際措施來有效穩定政工干部隊伍，及時幫助他們解決生活上、工作上以及待遇上遇到的問題，提高對于思政工作的重視程度，以此來有效發揮出服務、監督、保證的效果。其次，強化對于復合型政工干部隊伍的建設與培養，立足于社會對于人才的訴求來積極開展企業思想政治工作相關人員，這樣才能讓其真正成為一名懂技術、會管理、善于做思想政治工作的干部。最后，還需要在工作過程中形成良好的思政工作實施合力，有效協同黨政工團來促進思政工作的順利開展，這樣才能有效提升新形勢下企業思想政治工作質量。

2.3 要加強黨的領導，開創企業思想政治工作新局面

加強黨的領導，最主要的是加強和改進思想政治工作，黨組織要把加強對思想政治工作的領導作為重大的政治責任，要從鞏固黨的執政地位，完成黨的歷史任務的高度出發，充分發揮行政組織和工會、團委、婦聯等群眾組織，積極做好思想政治工作積極性的合力作用。通過強有力的思想政治工作，充分調動人民群眾的積極性、創造性，才能不斷推進社會主義現代化建設事業向前發展，才能鞏固黨的執政地位，完成黨的歷史任務。

2.4 堅持思想政治工作理念與企業發展理念

相統一思想政治工作理念的創新程度決定著思想政治工作的起點和質量。一是綠色、低碳、安全、可持續發展新理念和產業智能化發展新趨勢相融合；以思想政治工作理念的創新和發展，推動“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念、供給側結構性改革落地生根，推動企業發展質量變革、效率變革、動力變革。二是要與社會主義市場經濟相適應，當前，我國正處于全面深化社會主義市場經濟制度改革，構建系統完備、成熟定型的高水平社會主義市場經濟體制的關鍵期;企業要適應社會主義市場經濟發展，最重要的是需要思想政治工作理念的創新和適應，推動企業職工理念的突破、思想的解放、觀念的轉變，促進企業更好的適應市場經濟發展。三是與新科技發展相適應，當前數字化、信息化、智能化成為引領產業轉型發展重要引擎;思想政治工作也要充分運用以信息化變革為引領的新媒體、新載體便捷、高效、交互、生動等優勢，拓展思想政治工作新空間，開辟思想政治工作新境界，不斷增強思想政治工作針對性、時效性和吸引力、感染力。四是要與以人為本的發展理念相匹配，中國特色社會主義新時代的核心發展理念就是發展為了人民、發展依靠人民、發展的成果由人民共享的以人為本發展理念。做好新時代煤炭企業思想政治工作要把踐行以人為本的發展理念作為根本價值追求和工作遵循，貫穿于指導思想、基本思路、工作方法和實際成效當中，做到依靠職工、培養職工、關愛職工，推動思想政治工作理念與以人為本的發展理念相互交融、互相促進。

3 結束語

總之，思想政治工作與企業文化建設工作相輔相成，企業文化建設離不開思想政治工作的創新。在這種要求下，企業政工師應當努力自我進步，應當在組織中發揮更為積極的作用。在實際工作中應當轉變工作思路、創新工作手段，更高效地完成思想政治工作的要求。因此，企業思想政治工作者要爭作信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的思想政治工作戰線的主力，樹立思想政治工作者積極向上的形象，真正使思想政治工作成為展現黨的政治優勢、推動實現中華民族偉大復興中國夢的磅礴力量。