新形勢下企業思想政治工作管理創新

高 原

（秦皇島市熱力有限責任公司，河北 秦皇島 066000）

自改革開放以來，各行各業的發展速度飛快，各種新型技術在企業中發揮出越發重要的作用，使企業的工作得到進一步創新，也使得員工的思想發生許多轉變。在新形勢下，員工的思想觀念日益多樣化，其價值取向和行為方式亦發生很大變化。不僅如此，企業的環境也在不斷變化，這就給思想政治工作帶來許多挑戰。企業要積極開展思想政治管理創新，積極探索新型管理方式與管理方法，才能提高思想政治工作的生命力。

1 重視思想政治工作

為了進一步發揮出思想政治工作的作用，企業要結合市場經濟所帶來的各項挑戰，重視思想政治工作的地位，結合企業在發展過程中存在的問題，制定針對性地改進措施，轉變員工的錯誤思想認識，提高員工的思想覺悟，才能使其以更好的精神狀態開展工作。企業在不斷發展的過程中，要始終將思想政治貫穿各項工作始終。要充分意識到思想政治工作是企業經濟發展的生命線。在思想政治工作中包含我黨優良傳統，企業之所以要重視這一工作，主要是需明確企業管理的方向，保證黨的基本路線在企業中得到全面執行。要堅定社會主義方向，通過思想政治工作提高企業的凝聚力和向心力，實現企業健康發展。企業要通過思想政治工作對員工進行有效地引導，加強企業文化建設，提高企業的綜合競爭力。只有對員工進行有效的思想政治工作，才能進一步發揮出員工的潛能，提高員工的責任感，使其愿意為企業的發展貢獻力量，提高員工對企業的忠誠度。

2 將思想政治管理與具體工作相結合

隨著時代的不斷發展，企業的內部環境和外部環境均發生變化。企業要重視管理工作，對廣大員工進行有效的管理，因此，這項工作離不開思想政治的支持。我國重視經濟體制改革，隨著改革的不斷深入，企業要轉變傳統的管理方式和思維方式，這樣才能進一步激發員工對工作的積極性。要積極開展思想政治工作，提高員工的綜合素質和道德水平，使其能夠具有崇高的思想境界。要合理協調員工與管理者之間的利益關系，避免出現矛盾，要發揮出思想政治工作的調節功能，使員工樹立正確的三觀。隨著互聯網的不斷發展與各種文化的碰撞，員工很容易受到各種利益的誘惑，甚至會產生拜金主義和利己主義思想，為了避免上述問題的發生，企業要發揮出思想政治教育的作用，使員工能夠正確處理個人利益和集體利益之間的關系，避免員工產生腐朽的思想，提高員工抵制誘惑的能力與自律能力，使員工能夠不斷發揮出自身創造力。在企業各項經營管理中離不開思想政治工作，需保證這一工作滲透到每個環節之中，這樣才能促進企業實現順利發展。

3 創新思想政治工作方法

企業在不斷發展的過程中，需結合自身實際情況與時代的要求，對思想政治工作方法進行創新，使這一工作貼近員工的需求。要積極把握時代的脈搏，保證思想政治工作與時俱進。要繼承和發揚優良的傳統，結合企業發展的動態，對思想政治工作進行創新。要堅持馬克思主義認識論和方法論，嚴格落實中央八項規定，對企業黨員干部開展廉政風險教育，使黨員干部能夠自覺規范自身行為，樹立良好的工作作風。通過有效的崗位廉政教育不僅能夠完善企業的工作氛圍，還能使黨員干部充滿廉政風險防控意識，在工作中做出表率。要了解員工的想法和意見，積極與員工進行交流，及時將員工的想法進行反饋，一旦發現員工的思想中存在問題，就要對其進行有效的疏導，使員工能夠及時改正問題，具有良好的工作狀態。要保證思想政治工作更接地氣，就要充分結合員工的實際情況，提高思想政治工作的針對性與實效性。要了解職工的困難，幫助員工解決實際問題，使員工對思想政治工作更加信賴，以更好的精神狀態投入到工作之中。組織黨員干部、入黨積極分子與骨干員工進行黨建知識培訓，提高其思想政治水平。

4 提高思想政治工作水平

為了進一步提高企業思想政治工作水平，首先要樹立明確的人生目標，確保員工具有正確的三觀。在開展思想政治教育的過程中，要充分結合馬列主義理論知識，將理論與實踐相結合，使廣大員工不斷完善工作方法，提高工作效率。第二，為了進一步發揮出思想政治教育的作用，要進一步提高思想政治工作人員的綜合素質。思想政治工作人員要做出表率，在工作中無私奉獻，樹立廉潔的工作作風，嚴格遵守各項規章制度，用實際行動帶動其他員工開展工作，提高企業的凝聚力和向心力。第三，采取多種引導和交流方式，豐富思想政治工作的形式，使員工能夠充分參與其中，為構建和諧的工作氛圍奠定基礎。第四，要將思想政治工作與企業的工作相結合，牢固樹立以企業發展為主的思想，及時解決企業中存在的矛盾和問題，打造和諧發展的局面。第五，要積極對員工進行培訓，使員工能夠掌握與崗位有關的知識和技能，提高員工的責任感。加強對思想政治工作人員的培訓，使其能夠熱愛本職工作，提高自身業務素質和政治素質，善于將思想政治工作與企業各項業務相結合，運用先進的管理知識和管理方法，保證企業工作順利開展。

5 結束語

總之，企業為了實現自身可持續發展，就要發揮出員工的作用，對員工進行有效的思想政治教育，提高企業的管理水平。需將思想政治工作與企業管理相結合，創新工作方法，提高思想政治工作水平，就能使這一工作落到實處，提高員工的綜合素質，實現企業可持續 發展。