萬里尋蹤，只為守護那一群“高山精靈”

申祖

清晨的神農架，云開雪霽后，大山開始萌動。

金絲猴自林中踏霧而來，它們一波一波地涌浪般掀動樹梢，枝丫在它們腳下噼里啪啦作響，搖落一樹新雪。在湖北神農架大龍潭金絲猴野外研究基地，這樣的場景不時可見。

1978年，科考人員首次在神農架發現金絲猴;上世紀90年代初期，神農架進行了第一次普查，初步判斷只有500多只。

由此，一場守護金絲猴的行動迅即開啟。

呵護備至，500余只金絲猴開枝散葉，如今已繁衍至1470余只。

“建立國家公園體制”是黨的十八屆三中全會提出的重點改革任務，是貫徹習近平生態文明思想、落實生態文明制度建設的重要內容。黨的十九大進一步明確“建立以國家公園為主體的自然保護地體系”，2021年湖北省政府工作報告中強調“支持神農架國家公園建設”。

神農架國家公園具有豐富的生態系統多樣性，森林生態系統完整，構成了華中地區最完整、最典型的植被垂直帶譜，森林覆蓋率達96%以上，是國寶級旗艦物種川金絲猴的重要分布區，有維管束植物211科1208屬4276種，脊椎動物729 種。神農架國家公園管理局科學研究院15名共產黨員和1名預備黨員，20余年躬耕山林，聚焦科研主業、踐行使命初心，在1170平方公里試點區域錘煉黨性，為神農架彰顯綠色價值、完成試點任務提供了重要的科技保障和成果支撐。

黨員爭先，當好科研攻關的“生力軍”

2月24日，大龍潭南面山頂上還覆蓋著層層白雪。背著一竹簍蘋果，基地工作人員、預備黨員楊忠林面對大山，扯開嗓子呼喊。十幾分鐘后，山脊的樹叢一陣陣晃動。

竹簍里蘋果的味道，很快被金絲猴察覺。它們從樹上跳躍而下，三五成群守在路邊，巴望著。到達固定投食點后，猴群聚攏而來，伸手接過“楊爸爸”遞上的蘋果。

“金絲猴比獼猴溫順膽小，胡亂搶的情況不多。”楊忠林指著一只20多歲、毛色有些花白的金絲猴說，“它的名字叫‘大膽，是第一個吃下科研人員喂食蘋果的猴子，現在它的年紀相當于人類年齡的80多歲了。”

“由于過去人們的獵殺，金絲猴對人類不僅恐懼，甚至充滿敵意。”神農架國家公園管理局科學研究院院長楊敬元介紹，千米之外，哨猴只要一見到人影，就立即發送報警信號，猴群眨眼間跑得無影無蹤。

1993年，23歲的楊敬元開始跟隨野生動物保護專家朱兆泉，對神農架金絲猴的種群、數量及分布情況進行初步調查。

2005年，楊敬元的團隊成立了神農架金絲猴保護研究中心，并在金絲猴的自然棲息地之一大龍潭建立了金絲猴研究基地。黨員姚輝、吳鋒、黃天鵬、劉強等立即響應，自愿報名參加野外考察隊，從此與金絲猴結緣。

當好科研攻關的“生力軍”、開拓進取的“排頭兵”。2010年，神農架國家公園科學研究院組織申報了國家“十二五”科技支撐計劃項目，與全國10所大學和研究機構聯合攻關，逐漸摸清了神農架金絲猴種群數量、分布和棲息地。依托神農架大龍潭金絲猴野外研究基地和姊妹峰金絲猴人工繁育基地，神農架國家公園參與實施國家973計劃、國家863計劃、湖北省自然科學基金和科技攻關等課題10余項，對金絲猴食物與營養、飼養關鍵技術、人工繁育以及繁殖力提升、人工繁育種群環境適應力等難題，逐一攻關。建立了川金絲猴疾病預防與控制快速診斷技術、退化生境修復和廊道構建技術、環境適應力評價技術、飼養繁殖技術體系。隨著研究成果逐漸公布，神農架金絲猴神秘的面孔和基因密碼一一展示在公眾面前。

萬里尋蹤，只為追尋“高山精靈”的蛛絲馬跡

雪后初霽，林子里泛著銀光。忽然，一抹“金輝”從掛“玉”的樹冠縱身一躍，跳上一座“樹橋”，又迅速隱入銀裝素裹的密林。

這是一段只有6秒鐘的視頻，拍攝時間是2019年3月31日。這也是神農架國家公園自建成25處野生動物廊道以來，首次用紅外相機拍到的金絲猴“跨橋”遷徙畫面。

上世紀90年代初期，神農架進行了第一次普查，初步判斷神農架金絲猴有500多只;2005年，第二次普查獲得準確數據，1282只。

10余年過去了，金絲猴家族壯大了嗎？分布區域、棲息地面積變了嗎？

為了弄清這些問題，2019年4月，受組織委派，神農架國家公園直屬機關總支書記、科學研究院副院長姚輝牽頭，13名黨員積極響應，5天組建起一支50余人的調查隊伍向深山進發。

“這相當于對金絲猴進行一次‘人口普查，但猴子身手敏捷、四處活動，調查起來難度很大。”姚輝說，“調查工作組預先制定實施方案，對金絲猴集中分布區設置17個調查小區，3至4人一組，采用網格化、拉網式線路調查法、社群大小調查法、實體觀察法等，全覆蓋跟蹤調查金絲猴種群及棲息地。”

“金絲猴，不能離開視線。”這是調查員每天的工作任務。“聽來容易做著難”，神農架國家公園科學研究院支部書記、大龍潭金絲猴野外研究基地負責人吳鋒說。金絲猴是“高山精靈”，多棲息于神農架原始森林腹地。猴子在樹上一個小時的行程，隊員們可能要走一天時間。為了防止跟丟猴群，神農架國家公園科學研究黨支部前移“戰斗堡壘”，按照具體情況，成立前線指揮部、臨時黨小組。幾名野外科考經驗豐富的黨員先鋒提出，“17時以后發現猴群的小組，當晚就在猴子棲息地周圍安營扎寨，待天亮接著跟蹤”，這個辦法大大提高了調查效率。

為了更好地調查金絲猴種群及生活習性，每個組都配備了紅外相機、高倍望遠鏡、攝影攝像機。這樣，關于金絲猴的一切蛛絲馬跡，都能被錄制、拍攝并實時上傳，供所有隊員精準掌握猴子行蹤，研究金絲猴的習性，為科研團隊研究提供原汁原味的一手素材。

渴了，飲山泉水;餓了，啃干饅頭;困了，就地打個盹;有時還會遭遇洪水、猛獸襲擊等危險……年輕人體力好，一會兒蹲密林，一會兒爬草甸，一會兒翻山丘，用腳步丈量金絲猴“流動”的家。“猴群躍，我們跑。躍到哪兒，跟到哪兒。”年輕黨員莫家勇說，大伙兒滿頭大汗，卻也樂在其中。

天保工程啟動，為金絲猴筑牢安全屏障

談及當年野外護猴，65歲的楊敬龍滿是感慨：“我還清楚記得那串長長的名字：大膽、厚厚、孤兒、白頭……”

2017年，楊敬龍正式退休，離開工作了12年的神農架大龍潭金絲猴野外研究基地。

在成為金絲猴守護者之前，楊敬龍曾做了20年獵人。彼時，大山里林麝、野羊、野豬四處可見。“一年可以打30多個林麝，一個麝香賣50元，而當時一個雞蛋才2分錢。”楊敬龍說，每次進山，他都不會空手而歸。

高收入吸引村民紛紛加入打獵行列。山間回響的槍聲越來越密集，山里的動物越來越少。

國家天保工程啟動后，楊敬龍交出了獵槍，燒掉了掛滿門框的獸頭，不再上山打獵。在楊敬元等人的勸說下，他加入大龍潭金絲猴野外研究基地，擔負起喂養金絲猴的重任。

不止楊敬龍，越來越多的人放下伐木刀，端起“生態碗”，捧出旅游宴，加入保護“同盟軍”。

“噫……是打招呼、歡迎的意思，嘠……是危險示警，嗚嘠……是嚴重示警……”在大龍潭金絲猴野外研究基地科普館，門口的“黨員示范崗”牌匾醒目亮眼。黨員楊萬吉正在給來自重慶、北京等地的中小學生，講解“猴語”的奧秘。

近年來，神農架國家公園管理局科學研究院黨支部積極開展社區科普宣講活動，逐步形成了“一個黨員就是一名科普員”“一個黨員就是一名講解員”“一個黨員就是一名生態文明的建設員”的工作慣例和制度體系。

支部黨員利用業余時間編寫科普讀物、生態研學教材，印發給游客和學生，向大眾科普自然科學和生態知識，面向中小學生開展以“親近自然、熱愛自然”為主題的研學教育活動。全體黨員“綠色科技工作者”的使命感和責任感日益強化，先后涌現出“全國先進工作者”“湖北省五一勞動獎章”“湖北省道德模范”“荊楚工匠”“湖北省五四青年獎章”獲得者等一批先進典型，以及3名湖北省貧困地區專業技術人才奉獻崗位人選。

大龍潭金絲猴野外研究基地也被授予“湖北省五一勞動獎章”和“湖北省青年文明號”榮譽稱號。

10余載攻關，當好“紅色技術員”

2021年2月11日是農歷大年三十。清晨五點半，踏開晨霧，伴著鳥叫，基地負責人、黨小組組長黃天鵬照例出發上山，去尋找這群相識16年的老朋友，“猴叫聲、糞便、毛發……金絲猴基礎行為的研究記錄一天也不能中斷，去晚了就不知道它們到哪個方向去了。”

這是黃天鵬和同事在基地度過的第15個除夕。“幾乎沒怎么看過春晚，頭3年是因為基地沒有電視機，后來有電視機了，但在野外追蹤一天后，大伙兒回來常常累得倒頭就睡了。”黃天鵬說，一年365天，基地的工作人員必須起得比猴早，睡得比猴晚，常常“兩頭不見亮”，為的是近距離野外觀測保護。

“過去，跟蹤觀察金絲猴還需要用望遠鏡，為了不驚擾到它們，我們還會躲藏在用枯枝和樹葉搭起的小房子里觀察，現在情況已經好多了。”黃天鵬介紹，印象最深刻的還是2020年年初，受新冠肺炎疫情影響，神農架金絲猴野外研究基地全面關停，加上連綿大雪封山，金絲猴食物匱乏，越冬困難。

怎么辦？基地工作人員想方設法辦好通行證，每周經過兩道關卡，驅車前往30公里外的神農架國家公園管理局官門山珍稀植物園，為猴群采集女貞樹的葉子。

神農架國家公園管理局官門山實驗室負責人、黨小組組長姜治國介紹，實驗室后山上有一個占地20余畝珍稀植物園，除了珙桐、小勾兒茶、紅豆杉、鵝掌楸等珍稀植物外，還專門種植有女貞樹等金絲猴食源性植物。“實驗室主要從事以神農架旗艦物種金絲猴為代表的生物多樣性保護與應用研究，這里相當于金絲猴的一個秘密‘食堂，可在食物匱乏時，供它們打打‘牙祭。”姜治國說。

此外，神農架科學研究院黨支部還結合科研職能，挑選黨員技術骨干，開展“服務三農亮身份”活動，結對幫扶轄區村、社區群眾。開展珍稀瀕危植物繁育研究，采用現代植物組培技術，繁育出22種神農架珍稀瀕危植物，培育種苗31萬株，通過種苗無償供應、土地流轉、田間管理、后期收購等方式，幫助3個鄉鎮6個行政村的村民建起了“神農四寶”苗木基地、藥材基地，積極助力社區共建和鄉村振興工作。

黨員技術骨干、6個專業化黨小組挨家挨戶進行技術指導，建立“農戶+基地+合作社”模式，通過“以獎代補”扶大戶、建基地，優化產購銷，推動產業轉型，變被動“輸血”為強體“造血”。通過土地流轉、訂單生產、保價收購等方式，累計培育珙桐、天師栗等20多個品種珍稀苗木33萬余株，建立中藥材基地2600畝，受益農戶達576戶，使社區居民年增收4800元。黨員技術骨干們也被村民們親切地譽為“紅色技術員”。