*周 劍
(山西省煤炭建設監理有限公司 山西 030012)
隨著我國的不斷發展與建設,現如今各行業對于礦產資源的需求有所提升,這也相應的帶動了使用不同開采模式的采礦業發展。但是根據行業的發展現狀分析,目前為止還存在著很多不足之處,其中最為明顯的就是采礦工藝技術上的缺陷,不僅會制約采礦效率,甚至會產生各種安全隱患,如何才能在這一技術上進一步提高和完善,需要相關技術人員的深入探究與創新。與此同時,新的采礦工藝出現對采礦工作人員的各方面要求也有所提升,他們不僅要掌握相應的理論,更要深入學習新的采礦工藝與技術,以此來推行現代化采礦業發展。
目前國內的采礦行業正向著持續穩定的方向過渡,但考慮到其中所包含的各種危險因素多且地形復雜,再加上工作環境差異,所以各地區的礦產企業在實施采礦施工的時候所運用的工藝技術也有所不同,并且包含著各自特點。其中,技術的類別很多,這方面主要是體現于開采模式,使用不同開采模式的時候需要選擇有針對性的技術展開開拓、掘進和回采,目的是讓開采的效率有所提升,并讓效益達到最大化。就比方說采礦施工中有些企業他們會優先考慮長壁開采技術,卻沒有考慮到這種技術很有可能會受到環境和地質條件等方面影響,因此有時候無法達到理想效果。不僅如此,這項技術使用的范圍有限,基本上都是用在礦產開采,要是用到其他類型的礦產開采之中并不適用。長壁開采技術實際應用在工程當中其實效率并不高,有可能會影響到整體質量,所以礦產開采企業需要考慮到礦區的各方面要素,有針對性的去選擇開采技術,才能達到預期效果。從技術復雜性方面分析,礦產開采這項工程本身就有著復雜、系統以及長期等特點,開采模式上會分為露天和井工兩種模式,兩者相比較會發現后面這項技術當中存在的危險系數更高,因此如何才能提高它的安全生產,還需要技術人員從不同的角度去探索和創新。就是因為采礦工程的安全要求比較高,再加上施工的現場環境惡劣等很多不確定因素,施工人員在發生危險的時候怎樣才能緊急避險,這是采礦企業所要研究的重點方向[1]。
放頂煤開采技術對于礦產企業的要求非常高,施工的過程中需要嚴格遵循相關工藝技術,可運用放頂煤可伸縮液壓支架,它能夠改善傳統人工的工作方式,操作上更加簡便,這就有效帶動了生產效率,同時也可降低投入成本。放頂煤開采技術煤層可以開采的厚度最小是6m,它能協調開展工作中的不同環節,并實施階段性操作,適用性也很強,一般運用于空間較小的大范圍開采項目中,據調查,它的運用效率普遍很高。
小階段爆破采煤技術的利用要保證采礦區域內沒有其他的設備或者人員,確認無誤以后再展開施工,應當提前進行區域劃分,為接下來的安全施工打下良好鋪墊。這項采礦技術本身包含著很高的危險性,并且操作流程復雜,有可能一個很小的細節就會導致安全事故出現,所以應當提前做好全面安全措施才能允許爆破,通常會在地質條件穩定的環境下才會受到廣泛運用。
溶侵采礦工藝技術從概括范圍上來看它屬于化學方式,通常需要先對采礦范圍內的礦產資源類型進行全面化分析,然后再用相應的化學溶液灌注到地下讓兩者發生反應。它一般會作用于固體礦產資源中,這就會簡化巖石開采簡易程度,此種工藝技術安全性能高,未來有很大應用前景,明顯降低礦產開采施工成本,提高經濟效益與效率的同時減少環境破壞現象出現。
緩傾斜開采技術當中包含著薄煤層和厚煤層這兩種,它們在具體的使用中各自都有特點,就像薄煤層緩傾斜開采技術工作人員必須結合相應的技術設備去操作來完成任務,常見的設備有刨煤機,這項設備本身的體積不大,功率強,進行開采工作的過程中對區域內破壞力較小,且能提高煤炭資源回收率。厚煤層反傾斜開采技術操作性能強,有著很強的安全系數,就目前的礦產開采業中應用范圍最為廣泛,它是確保開采工作順利開展的前提。
現階段國內的礦產開采爆破法是最為常用的一種技術工藝,操作的時候危險系數很高,如果有哪一方面出現疏忽就有可能造成大量經濟損失,甚至會出現人員傷亡,這樣一來就阻礙了采礦行業發展:因此無論是國內還是國外都提出了相關標準化操作方式。第一是光學引爆法,就是運用機械設備所發出的激光把礦產中的礦石引爆,這種方式不會受到周圍聲音和電磁波影響,激光也能重復的進行使用,既節能又環保。第二是離子爆破法,它也會借助于相關的設施設備引爆,但卻是電力爆破,能夠實現遠程控制。在過去的礦產企業爆破當中一般都是火藥方式,火藥爆破雖然簡單,但危險系數高并在爆破后會產生很多污染物,無法實現綠色環保健康可持續發展,一般不予推廣。離子爆破法它的特點就是綠色無污染,在各種環境下進行采礦作業都能保持高效率和低污染,是符合未來采礦行業發展需求的。
進行礦產開采之前必須要到實際地點全方位勘測,找出區域內的地形地勢結構,以此為依據合理的制定開采方案,當礦產開采完畢以后,需要用廢舊的石材料或者尾礦將那些開采完的區域填充,目的是為了避免地面出現塌陷,利用現代化工藝技術將礦區周圍改善以后,可以有效避免各種安全隱患出現,也能提前做好各種備案。
這些新興的礦產開采工藝技術出現以后,對于煤炭開采行業的發展開辟了全新路徑,但相關企業也不能停滯不前,應積極迎合現代化礦產開采新的材料、技術、設備以及理論去創新和完善眾多技術工藝,積極引進國外先進的開采內容與方式,加快我國內部改革,讓中國的煤炭行業走向世界前沿。現在國內很多礦產企業在進行開采工作的過程中普遍還是存在著效率和質量不高等問題,所以相關部門需要對此加強重視,從宏觀的角度上發揮協調作用,要求本地區的采礦企業和相關部門可以及時的更新自身開采工藝技術理念,積極引進各種先進的技術與儀器設備,加強技術性轉型,按照國家所制定的相關政策法律法規完善內部規章制度,提高對施工和技術人員的約束,針對違法行為嚴肅處理絕不姑息,科學管控礦產開采市場,以此來促進礦產開采行業的可持續發展[2]。
我們對某地區礦山工程展開案例分析,全程18km,東西約5.5km,南北3.4km,井田總面積是18.7km2,所處的地形是平原,地勢較為平坦平均海拔大約在95m左右。總體地勢北部與西部高,南部與東部低,礦產開采完以后出現了地面塌陷情況,有部分地區形成了低洼,夏季多雨出現積水。
礦產開采企業要嚴格按照國家所制定的標準規章制度來執行和操作,各方面都認真落實,而且也不停步,一直都積極的創新。當工作人員出現了違規行為時嚴厲懲處,對表現優秀的人員積極獎勵,所以內部的施工人員和技術人員他們的工作效率和積極性都很高。這對于一個企業而言是促進員工工作積極性和工作效率的有效前提,無論是企業的領導還是各部門管理人員都要把安全管理制度落實到位。
人才對于任何一個行業而言都是發展建設的核心保障,礦產開采企業亦是如此,為了進一步提高開采的效率質量和企業的正常運行,礦產企業需要注意到人才的重要性。只有樹立一支專業化以及智能化極強的團隊才能為后續的經營發展打下良好鋪墊。基于此,招聘的過程中可適當提高門檻,要求工作人員除了相關專業資格證書還有理論技能以外,在政治核心素養上也要有所保障,當這些滿足后才能允許入職。對人才的待遇應當優厚,給他們提供寬廣的提升與發展空間,多關注人才的工作和生活方面,為他們的安心工作和晉升打下良好的基礎。同時企業應制定科學的考核機制,尤其是技術人員,一定要避免那些濫竽充數的低素質人員混入其中,也要通過考核不斷激勵這些技術人員的自我學習與提升,這樣礦產開采企業才能源源不斷的有人才支持。礦產開采企業必須要建立更為嚴格的管理制度體系,為了進一步讓工作人員和各級管理者都能遵守,要獨立設置一個專門負責監督管理的組織機構,他們的任務就是日常的巡查,把技術人員的工作情況還有內部運行現狀及時反饋給上層領導,一旦發現有問題出現必須及時跟進,從而為企業創造一個良好的內部環境[3]。
綜上所述,在我國持續發展的背景下,礦產開采企業逐漸受到社會各界人士重視,而且在開采環境復雜的前提下,對工藝技術也提出了新的要求,目的是為了確保礦產開采行業能夠安全穩定地可持續發展下去,從而滿足社會各方面對于礦產資源的需求。因此,礦產企業應當針對于工藝技術不斷創新和優化,及時引進國外先進的理念和儀器設備,再結合自身實際情況去擴充,探索更多的新工藝,盡快與國際接軌。