環境監測質量管理與環境監測整體水平

＊王曉星

（陜西省環境保護公司 陜西 710000）

環境監測質量管理工作具有著系統性、復雜性與專業性，對工作人員綜合素養提出了較高的要求。新時期的環境監測質量管理人員，只有不斷提升自身的綜合素養，掌握先進的技術手段，方可以從根本上提升環境監測水平。以下內容從環境監測質量管理的重要性、存在問題與環境監測水平提升策略三個方面展開了分析。

1.環境監測質量管理的重要性

首先，為環境決策工作提供充分的數據信息支持。環境監測是環境保護工作的重要工作內容。通過加強環境監測質量管理，可以及時發現環境中存在的問題，進而制定出富有針對性的解決對策。因此，保證環境監測數據的精準性，可以很大程度上提升數據分析結果的精準性，并確保相關單位環境決策結果的正確性。在環境監測工作中，監測工作者應該保證所獲得的數據信息可以真實地反映出環境的實際情況。此外，對于一些給環境帶來負面影響的因素，則應該及時將其排除，并合理改進環境監測技術與方法，從根本上提升監測數據的全面性與精準性。

其次，提升環境監測工作成效。環境監測數據的科學合理性會受到監測方式方法與監測技術水平的影響。在監測工作中，工作人員應從宏觀角度出發，科學合理定位環境監測質量管理工作，進而全面提升環境監測工作成效。

2.環境監測質量管理中的問題

(1)環境質量綜合分析結果精準性有待提升

環境質量監測站在全面了解環境實際情況后，應制定出科學合理的實時監控方案，以此保證環境檢測工作有序高效進行。此外，環境監測信息可以為我國相關法律制定工作提供強有力的信息支持。隨著我國城市化進程的加快，工程施工數量逐步增加，施工范圍逐步擴大。在現實中，有些施工工程并未采取適宜的環境管控措施，導致施工地的周圍環境出現污染問題。有些環境質量監測站存在亂改監測數據行為，直接影響到監測數據分析結果的精準性。為此，新時期環境監測質量管理工作人員，應嚴防環境監測站亂改監測數據。

(2)環境監測質量管理人員的責任意識有待提升

隨著環境污染問題的日益嚴重，我國逐步加大了環境監測工作力度。在現實中，各個相關部門在充分貫徹與落實相關方針政策的同時，也給予了環境監測質量管理工作足夠的重視。然而，在實際工作中，有些工作人員的責任意識較為欠缺，在思想上未充分認識到環境監測質量管理工作的重要性。比如，工作人員為了簡化環境監測工序，未按照相關規范進行反復測驗。因監測工序被簡化，極易影響到環境監測數據結果的精準性，并降低了環境監測質量管理工作成效。

(3)未建立健全的制度體系

健全的制度體系可以保障環境監測質量管理工作有章可循、有據可依。在現實中，因缺乏完備的制度體系，導致環境監測質量管理人員的權責不明確，或者工作人員在日常工作中缺乏無序性，影響到環境監測質量管理成效。此外，因缺乏科學合理的監管機制，導致監管工作雜亂無章，無法及時發現環境中存在的問題，并影響到監測數據結果的精準性。

(4)環境監測質量管理人員的綜合素養欠佳

環境監測質量管理工作的高效進行，離不開高專業素養的工作人員。然而在多數環境監測質量管理工作中，因工作人員的專業素養欠佳，綜合能力較差等，導致環境監測質量、管理工作質量受到較大程度的影響。此外，有些老員工未掌握先進的信息化作業操作規范，使得監測工作質量與效率受到較大程度的影響。

(5)信息化建設水平有待提升

信息化時代背景下，快速發展的信息技術已被廣泛應用到多數行業。將信息技術應用到環境監測工作中，則成為環境監測領域的必然發展趨勢。然而，在信息化建設環節，因資金力度或者人才儲備等跟不上，導致環境監測信息化建設質量受到較大程度的影響。從人才儲備來看，現有工作人員的信息技術水平有限，無法高效地掌握信息化環境監測技術，使得正常的環境監測工作得不到有效進行。此外，隨著城市化進程的加快，環境監測質量管理人員所需要采集的數據資料量逐步加大，且內容具有著復雜性。一旦數據存儲等各個環節出現問題，將會直接影響到環境監測數據處理成效。

3.環境監測質量管理水平提升策略

(1)建立完善的上報數據審核機制

各個環境監測站需要執行嚴格的數據審查程序，保證數據信息的精準性與全面性。環境監測質量管理人員應注重檢測設備管理工作，并將設備運行情況記錄在案。在數據上報前，工作人員需要再次審查數據資料，防止出現數據漏報或者填錯等情況，且嚴防環境監測站工作人員擅自修改附件或者表的順序。各個城市環境質量監測站應該在年底將環境質量監測情況、監測站運行情況與數據傳輸情況等以書面形式上交給相關部門，以此為相關部門環境決策工作提供充分的數據信息支持。

(2)優化環境監測質量管理理念

意識指導實踐。環境監測質量管理理念的先進性直接決定著環境監測質量管理工作的有序性與工作成效。因此，新時期的環境監測質量管理人員，應不斷更新與優化質量管理理念，端正工作態度，提高自身的責任意識，保證各項環境監測質量管理工作順利進行。具體措施如下：

首先，相關部門應加大宣傳力度，將環境監測質量管理工作的重要性告知給相關工作人員，進而激勵著工作人員全身心投入到日常工作中。其次，將環境監測質量管理工作權責落實到個人，使得每個工作人員都能各司其職，并從整體上確保環境監測質量管理質量。

(3)建立完善的環境監測質量管理機制

環境監測質量管理工作具有著系統性、規范性、復雜性與專業性。完善的環境監測質量管理機制，可以保證環境監測工作有序、高效進行。因此，相關部門應結合現實工作需要，建立起完善的環境監測質量管理機制。

首先，相關部門應該做好技術性文件編寫工作。比如，質量手冊、作業指導書或者質量記錄等。在相關文件編寫完成后，要及時分發給每個部門或者每個工作人員，進而使得每個工作人員都能夠掌握工作規范，以及明確自身的責任或者義務等，使得管理活動有章可循。

其次，建立完善的監督考核機制。通過成立專業化的監督部門，組建一支高專業素養的監督團隊，嚴格審查環境監測活動的完成情況，一旦發現問題，要及時報備給相關工作人員，并制定出相應的解決方案。

再次，加大質量控制模型建設工作。在模型建設階段，工作人員應做好環境定位工作，結合檢測項目的實際情況確定出精準性審定方式，并制定出科學合理的監測管理方案。強化整個工程施工項目的動態化環境監測質量管理。在實際項目施工過程中，安排相關工作人員對施工現場進行巡視，或者通過攝像頭實施跟進與監控整個施工過程，進而有效發現施工中存在的環境問題。

最后，制定完善的儀器設備管理機制。環境監測設備性能會直接影響到監測數據精準性。因此，環境監測質量管理部門應該安排相應的維管人員來定期檢查監測設備的性能，保證投入使用的設備無故障，促進環境監測工作有序、安全進行。

(4)加強環境監測質量管理團隊建設

環境監測質量管理部門應注重人才建設，并制定出完善的人才培養體系，為人才培養工作指明方向。首先，制定完善的人才選聘機制。在選聘環節，全面考察應聘人員的職業素養、專業技能、知識儲備等，并擇優錄用，從根本上提升環境監測質量管理團隊的整體素養。其次，相關部門或者單位應注重職工技能培訓。為工作人員定期不定期組織相關講座，以此健全職工的理論體系，并提升職工的技術水平。再次，加大職業道德教育力度。通過培訓活動，幫助環境監測質量管理人員認識到自身所肩負的職責，提高質量管理人員的責任意識，使其認真對待日常環境監測質量管理工作。最后，建立健全工作考評機制。將環境監測質量管理人員的薪資水平、福利待遇等與其日常工作表現相融合，進而將環境監測質量管理人員的工作積極性與工作潛力充分激發出來。

(5)加大信息化建設力度

首先，企業應加大資金投入，保證環境監測質量管理信息化建設工作獲得充分的資金支持。其次，應結合信息化建設需要，制定出完備的人才選聘策略。在人才招聘環節，要適度提升人才招聘門檻，篩選出信息化技術水平較高的環境監測質量管理人員。再次，做好信息化技術培訓工作。在崗前培訓環節，要將核心的信息化操作技術等告知給工作人員，使得工作人員能夠科學合理地應對數據采集、分析與存儲等多項工作。最后，做好環境監測信息安全管理工作。網絡環境具有著開放性，為此做好環境監測機構網絡環境保護工作，可以有效防止環境監測機構的網絡被攻擊，或者出現病毒、黑客等安全隱患。工作人員在更新數據信息時，也應該科學合理運用云計算技術，并提升數據備份成效，防止環境監測數據信息丟失。

4.結束語

總之，隨著我國社會經濟的快速發展，以及人們物質生活水平的不斷提升，人們對環境質量提出了更高要求。且環境污染等問題得不到有效防控，將會直接影響到我國社會經濟持續性發展。為此，我國逐步加大了環境監測工作力度。環境監測質量管理工作，可以及時發現環境監測工作中的問題，并最大程度上提升環境監測質量。以上內容分析了環境監測質量管理的重要性、存在的問題與環境監測質量管理水平提升對策。希望可以給相關工作者帶來一定的啟示，并促進我國環境監測行業獲得有序發展。