加強煙草企業基層黨支部建設的問題和對策分析

朱宇靜

[摘 要]現階段如何加強企業基層黨支部的建設，已經成為每個企業領導層在進行企業規劃過程當中需要著重思考的問題。文章從基層黨支部建設對于企業發展的意義入手，分析當前煙草企業基層黨支部建設存在的問題，針對這些問題提出一系列加強煙草企業基層黨支部建設的措施和建議，希望這些措施和建議對下一階段的煙草企業基層黨支部建設有所幫助。

[關鍵詞]煙草企業;基層黨支部;建設工作

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.01.113

從現階段我國企業的發展現狀來看，企業已注意到基層黨支部對于企業發展的意義，但是，在加強基層黨支部發展過程當中仍然存在一些問題。企業的相關領導人一定要認識到現階段基層黨支部對于企業發展的重要性，一定要將基層黨支部的建設放在企業發展的關鍵部位，結合企業自身的實際發展情況，進行基層黨支部建設的方案調整，用更為創新的思維來對基層黨支部的工作建設提供幫助，從而讓企業在未來的發展過程當中擁有更加穩定的政治保障。

1 加強企業基層黨支部建設的意義

在煙草企業的實際工作過程當中，基層黨組織為企業的發展提供諸多幫助，基層黨支部承擔著為人民服務的重要職責，在平時的工作過程當中一定要充分考慮基層黨組織對上級黨組織下達任務的實際完成情況，充分意識到基層黨組織在工作過程當中發揮的實際作用，充分地將基層黨組織的辦事理念融入為人民群眾辦事的過程當中，積極地貫徹群眾路線的基本要求，不斷完成自己應完成的任務，將自己的本職責任落實到位。隨著我國改革開放程度的不斷深化，我國已經到了改革開放最為艱難的攻堅期，在這個時期要重視基層黨組織建設的各個環節，將黨中央的精神貫徹在工作的各個環節，明確基層黨組織在實際工作過程當中的重要作用。將黨組織建設的加強放在工作的首位，不斷推進基層黨組織的建設，帶動企業的政治理念發展。

2 當前煙草企業基層黨支部建設存在的問題

2.1 支部工作投入不足

在進行企業基層黨支部建設的過程當中，由于人員精力投入不足，導致整個支部工作的流程出現問題。現階段，市級的公司一般都設立黨辦，縣級公司也有專業的人員負責黨建工作，但是很多基層部門在進行基層黨支部建設的過程當中大多都以兼職為主，很多基層黨支部把黨建工作當作一種附加工作，單純地按照上級黨委的指示進行操作，缺乏自主的思考，導致基層黨支部工作沒有特色也沒有效果，而且與公司本身的業務關系不夠緊密。

2.2 黨建工作與業務工作融合不夠

在進行黨建工作的過程當中，無法以經濟或者行政業務指標作為整個工作的衡量標準，所以在進行黨建工作時，更多地需要對黨員的思想組織和作風建設進行進一步的規范，從而促進各個部門的業務可以順利完成，為整個企業提供更為有效的組織保障。因此，大部分的基層黨支部在建設過程當中，黨建工作和業務工作的融合程度較低，無法更多的將黨建工作內涵融合在業務工作當中。

3 煙草企業加強基層黨支部建設的對策建議

3.1 強化一條主線，將黨建工作和業務工作進行更好的融合

在工作的過程當中還要將黨建工作進行仔細而全面的安排，在落實過程當中一定要確保黨建工作政治保障作用落實到位。如果出現了工作困難，及時發揮黨員的先鋒模范作用，以黨員為核心帶動員工積極工作。此外，還要更多的尋找黨建工作和中心工作的有效融合路徑。煙草行業基層黨建工作的核心需要圍繞企業生產的實際情況進行發展，還要兼顧各個不同的交易對象的需求，堅持走群眾路線，解決服務對象的實際需求以及在生產過程當中出現的重點難點問題。

3.2 打造兩支隊伍，提升支委隊伍和新黨員隊伍的整體素質

3.2.1 抓好支委隊伍建設

在進行基層黨支部建設的過程當中，首先，一定要嚴格執行相關的黨建管理制度。要配備好黨組織成員，明確各個不同位置的權利和義務，實現權責分明。其次，一定要選擇好黨支部書記的人員，黨支部書記是整個支部的精神領袖，也是整個支部的主要負責人。選擇黨支部書記的過程是可以加強黨支部建設的一個重要環節，支部書記在政治上一定要對黨忠誠，立場堅定，在工作上要權責分明，工作負責，在作風上要廉潔自律，公道正派。最后，在進行黨支部建設時，要建立相關的考核激勵機制，黨委要根據公司的實際情況以及上級單位的工作要求，每年制定相關的考核標準，對于考核工作完成比較優秀的黨員干部要給予相應的激勵和鼓勵，在進行推優、培優的過程當中，優先考慮這些有較好考核成績的員工，從而更好地激發黨支部人員的工作積極性。

3.2.2 抓好新黨員隊伍建設

在進行基層黨支部建設的過程當中，要抓好新黨員隊伍的建設，在發展黨員的選擇過程當中，對業務工作能力強、政治素質高的員工優先考慮。在發展黨員的過程當中，鼓勵優秀黨員擔任積極分子的培養聯系人，從而一對一地進行傳、幫、帶，解決積極分子在工作和生活過程當中出現的問題，從而使其更快地培養自身的思想政治素質。對于一些群眾認可程度較高的優秀員工，只要符合黨員條件就要吸納進黨組織當中。同時，還要注重黨員培訓機制的完善，更多的加強黨員黨性的培養，將黨員的檔案進行規范化處理。

3.3 加強五個建設，推進組織保障和黨建載體發展

3.3.1 加強思想建設，夯實理想信念宗旨基礎

在基層黨支部進行思想建設的過程當中，一定要重視其理論教育的重要性，不斷地推進兩學一做在基層黨支部學習教育的常態化和制度化，不斷地深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，從而讓每位黨員都能夠理解習近平總書記有關新時代的論述，最終達到每位黨員都是學習型黨員、每一個支部都是學習型支部的最終目的。此外，還要推動意識教育，更多地將意識教育貫徹在日常工作過程當中。

3.3.2 加強組織建設，夯實基層組織體系根基

在進行組織建設的過程當中，首先要堅持兩會一課的制度，上級黨委一定要及時的頒發每年度每月度的學習指導文件，基層黨支部要根據上層黨支部所發的文件結合自身黨支部的實際情況進行豐富和完善，從而確保三會一課的質量。其次，在進行組織建設的過程當中，一定要堅持組織生活會的制度，上級黨委要針對下級基層黨支部的組織生活會進行仔細的督查，在組織生活會的過程當中要有會議流程，相關的支部委員會在組織生活會的過程中，要想方設法解決黨員在生活過程當中的難題，落實生活組織生活會的制度。最后，要堅持民主評議黨員的制度，在進行黨員推選的過程當中要堅持實事求是的原則，將評議結果和黨員的績效考核進行直接聯系，從而發揮民主評議的導向作用。

3.3.3 加強隊伍建設，夯實隊伍堡壘人員基礎

在進行基層黨組織隊伍建設的過程當中，要深化黨支部的活動，把爭優作為黨支部管理的核心內容和主要關注重點，堅持創先爭優，將黨員的工作納入平時的績效考核當中，從而探索更加有效的獎勵機制和激勵機制。

3.3.4 加強制度建設，夯實工作機制規范根基

在進行基層黨組織制度建設的過程當中，首先要對基層黨組織的內務規范進行嚴格的把控，內務是整個黨支部基層工作的最直觀反映和最明顯體現，要統一配備基礎工具，對于每一項任務都進行仔細的審核。其次，在基層黨支部還要建立督查機制，各種內務材料要定期上交，抓好落實情況，杜絕走過場的情況出現。在工作完成之后，上級黨委要針對基層黨支部工作的完成情況進行相應的檢查，形成一個更為良好的運行機制。

3.3.5 加強作風建設，夯實從嚴治黨責任基礎

在加強基層黨支部作風建設的過程當中，首先，要推進廉政建設體系建設，排查各個崗位的風險廉政點，落實黨風廉政建設檢查力度，夯實從嚴治黨責任基礎。其次，建立首問責任制和責任追究制等多種制度，全面公開辦理業務流程，明確業務的辦理時間，承諾辦理期限。在辦理過程當中要自覺接受群眾監督。

4 結語

伴隨著我國經濟社會的不斷發展，企業的基層黨支部越來越多地受到了人們的關注，也會越來越多地受到相關部門的重視。為了更好地將黨支部的作用發揮出來，一定要加強基層黨支部的建設，從多個不同的角度入手。企業的領導人要結合企業當前的實際情況進行基層黨支部建設方案的調整，針對建設工作當中所出現的問題進行及時的分析，從根本上解決，確保基層黨支部建設工作得到更多的支持，推進煙草企業的可持續發展，更好地將科學發展觀落實在自身企業的發展過程當中，為構建社會主義和諧社會發揮自己的力量。

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