發展建筑勞務產業 推動建筑業農民工職業化

國家統計局《2019年農民工監測調查報告》顯示，全國從事建筑業的農民工有5437 萬人，占全國農民工的近五分之一。目前，建筑產業工人面臨工作臨時性強、流動性大、作業時間長、老齡化嚴重、企業歸屬感差、文化程度低、技能培訓不足、勞動權益與社會保障不到位等現實問題，嚴重制約了建筑行業的發展。要實現建筑業的高質量發展，就必須造就一支有理想、守信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的產業工人隊伍。

全國政協委員、陜西建工黨委書記、董事長張義光建議：

一、推進勞務企業轉型升級，大力發展專業作業企業。培養勞務作業領軍人物，鼓勵與建筑施工企業建立長期穩定的合作關系，進而不斷提升專業作業能力。

二、鼓勵建立建筑工人培育基地，大力推進建筑勞務產業園區發展。逐步形成以培訓基地為依托的、相對穩定的建筑工人隊伍，實現建筑工人的公司化、專業化管理。

三、保障農民工勞動所得和社會福利，促進農民工向建筑產業工人轉型升級。完善農民工工資支付長效保障機制，推進工程建設領域農民工工資專用賬戶、實名制管理、工資保證金等制度的規范化與標準化。

四、弘揚工匠精神營造學技能、重技能的良好氛圍。加強技能人員教育培訓工作的統籌管理，完善建筑工人技能培訓組織實施體系，制定建筑工人職業技能標準和評價規范。（陜西省建筑業協會網站）