新時期醫護人員思想政治工作影響因素及對策研究

董銀潤 陳劍 秦銳梅

云南省腫瘤醫院 (昆明醫科大第三附屬醫院)，云南 昆明 650000

醫院思想政治工作在構建和諧醫患關系方面，肩負著重要職責和光榮的使命，是醫院健康發展的生命線[1]。當前醫院思想政治工作面臨的新形勢和挑戰，我們通過認真研究醫護人員的思想特點；分析醫務人員的心態特征，加強醫德醫風教育和職業道德建設，有針對性地開展思想政治教育工作取得一定效果，現報告如下。

1 對象與方法

1.1研究對象 按照納入和排除標準，通過隨機法選取昆明醫科大學第三附屬醫院臨床醫護人員100人(醫生和護士各50人)為調查研究對象，納入標準：1)在職醫護人員；2)工作時間≥1年；3)自愿參加本研究；排除標準：1)資料填寫不全的人員；2)不能配合完成本研究；3)入職時間不滿1年；

1.2研究方法

1.2.1文獻研究法。通過對有關醫院思想政治工作專著及文章等文獻資料進行收集、整理和分析，從中挖掘出有利子本研究的內容。

1.2.2綜合分析法。在前期文獻資料研究的基礎上，結合醫院思想政治工作存在的問題，并對這些問題進行歸納和比較分析。

1.2.3理論與實證相結合方法。本研究在新時期醫改背景下，依據思想政治教育理論，結合現實材料進行實證分析與考究，提升其應用價值。

1.3研究內容 使用問卷調查表作為研究工具并在研究開始之前進行預實驗，對課題組成員進行統一培訓，以保證研究的同質化，減少干擾因素。針對性的提出新時期開展醫院思想政治工作個體化對策及建議，為進一步開展和提升新時期醫院思想政治工作提供理論依據，推進醫療衛生事業改革的順利進行。

2 結 果

影響醫院思想政治工作的主要因素有思想上不重視，工作忙學習時間短，學習形式單一，集中學習參加人員不集中，工學矛盾突出。

3 討 論

3.1本研究以習近平新時代中國特色社會主義理論思想為基礎，結合以人為本的科學發展觀精神，立足于新時期提升醫院政治思想工作的觀點入手，總結當前醫院思想政治工作的內涵、地位和作用，推進醫療衛生事業改革的順利進行。

3.2思想政治工作在醫院管理方面，對規范職工的行為，調動群眾的工作積極性，激勵職工做好醫療業務工作等都有重要意義[2]。隨著醫療體制改革的不斷深入和醫院內部人事制度、分配制度的具體實施的變化，醫院職工利益沖突相對增多和集中，這樣直接影響著醫院的生存和發展[3]。在把握新時期醫院思想政治工作的規律和特點，探索新時期醫院思想政治工作的新機制，促進醫療衛生事業的改革發展提供良好的發展條件[4]。

3.3通過思想政治工作教育引導廣大醫務工作者以全心全意為人民服務的思想治病救人，構建和諧的醫患關系，促進我國衛生事業的健康發展[5]。思想政治工作貫穿于醫院管理的全過程，對指導醫務人員的行為，構建和諧的醫患關系，促進醫院科學發展、和諧發展起到保障作用[6]。

3.4隨著現代科技的迅速發展，面對新形勢，我們必須要從新的戰略高度深刻認識醫院思想政治工作的重要意義，才能更好地為醫院的改革、醫院的建設保駕護航。

3.5醫院的思想政治工作是推進醫院政治、經濟各方面發展，提高醫療服務質量，建立適應新時期工作需要的高素質醫療人才的客觀需要[7]。醫院思想政治工作在構建和諧醫患關系方面，肩負著重要職責和光榮的使命，是醫院健康發展的生命線[8]。進一步做好醫院思想政治工作，是深化醫院改革的必然要求，是凝聚人心的有效手段[9]。醫院思想政治工作有利于醫務人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀，提高醫院的執行力；促進和諧社會的構建和社會公平正義的實現[10]。醫院思想政治工作在促進醫院健康發展的過程中發揮著重要的作用。

3.6醫療衛生工作是黨和政府工作的重要組成部分，提高醫療衛生工作者的思想品德和職業道德，關系到國民健康素質的提高，關系到衛生事業協調穩發展，關系到社會主義和諧社會建設[11]。在新時期，要通過進一步加強和改進醫院思想政治工作;教育廣大醫務人員正確對待醫院的社會效益、醫療效益和經濟效益三者的辯證關系，正確處理國家、集體、個人的利益關系，使醫院全體工作人員保持識大體、顧大局、講奉獻的精神[12]。

3.7有研究者[13]指出在新的歷史條件下，醫院的生存和發展環境發生了深刻的變化，醫務人員的思想觀念、價值取向、道德準則和行為走向也發生了很大變化，結合醫院實際，建立適應新形勢發展要求的思想政治工作的新機制，需要我們認真研究醫護人員的思想特點；樹立全心全意為人服務的思想，達到醫院和諧發展的目標。縱觀醫院思想政治工作的現有研究，可以看到該問題已逐步受到各方面專家學者和社會各界的關注和重視，必將對新時期醫院思想政治工作提供有力的理論支撐。但是，研究中還存在一些問題與不足，突出表現在研究的深度不夠、研究的視角不寬、研究的實證性有待加強等。