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油氣行業自控通信設備技術服務人員管理探討

2021-04-03 16:20:42楊野
中國設備工程 2021年9期
關鍵詞:調試設備服務

楊野

(大慶油田工程建設有限公司油建二公司第四工程部,黑龍江 大慶 163000)

在近年的發展中,我國對油氣資源的利用率越來越高,基于經濟的增長需求,進一步促進了油田的開發進程,越來越多的工藝技術被應用于油田生產中,使得油田生產逐漸高效化、自動化,加上自控通信設備技術的融入,有效實現了對項目的時效性跟蹤監管,管理更加高效化,設備運行更加穩定性。在自控系統的初級動態階段,很多集成商和設備商都會參與油田自控系統的整體調試過程,除此之外,很多技術人員都要參與培訓,復雜后期系統的擴容。從目前的情況來看,施工單位的技術人員對程序動態了解比較有限,對系統的認知存在一定的偏差,很難真正做到有效的把控,這就在一定程度上增加了工程項目的人員管理成本。

1 做好自控通信技術服務人員管理工作的意義

要想做好自控通信技術服務人員的管理工作,就要結合現實情況出發,協調好各個環節的對接關系。從項目成本的角度來看,技術人員的水平越高,在項目實施的過程中,就會少出問題,項目運行效率會有一個顯著的提升,不僅能夠節約項目運行成本,還可以為企業的日常發展打下基礎。經驗豐富的通信技術服務人員對企業來說是非常重要的,企業無法準確把控廠家的工作進度,想引入設備,對設備價格的了解又過于片面,這樣就容易出現多方面的問題,最突出的就是價格方面的不對等,影響后期管理工作的有序性,如果通信技術人員有著較為豐富的經驗,他們就會對相關設備產品有全面的了解,能夠做出合理的分析,提出的建議也十分中肯,極大程度上緩解了項目管理人員的壓力,降低了項目運行的成本。在人員培訓方面,基于自控通信設備的特殊性,很多廠家在各自領域的專精程度非常高,對施工技術人員的帶動性是比較高的,作為設備生產廠家,他們的技術人員項目經驗非常豐富,對于各項設備系統之間的連接了解比較全面。對于第一次到場的工作人員來說,要做好現場組織工作,對人員進行合理的安排,讓他們先熟悉各項工作流程,逐漸了解,讓他們學習到更多實用的知識,避免他們以后在實踐中走彎路。

2 做好技術服務人員管理的措施

2.1 靈活簽訂合同

在自動通信設備技術服務管理中,要重視對人員的合同簽訂管理培訓,正常情況下,簽訂自控通信設備的設備采購合同,涉及的金額是一個龐大的數值,技術人員在現場待的時間比較久。如果單純以現場考勤天數支付相關費用,在對廠家生產情況不了解的情況下,有可能出現廠家生產效率低的問題,給項目經濟效益造成影響。為了解決這類問題,我們要針對性地進行人員進行管理培訓,在簽訂合同之前,在合同中做出明確的規定:技術人員要調控好設備的運行情況,以實際到場時間為準,經過相關人員審核確認后再簽字,其服務周期應該控制在合理的范圍內。

2.2 進行周期性的密切跟蹤、實現精準控制

自控通信系統的安裝調試是一項綜合性的工作,也是整個油氣行業站施工最重要的一道工序,整個環節需要注意的地方比較多,要考慮各個方面的影響因素。這個工序的施工進度一旦有所延誤,就會影響整個項目投產的時間點,在前期階段,任何一個環節的失誤,都需要在投產階段重新梳理,這樣才不會出現工期延誤的情況。如果項目的調試產品無法正常投產,那么,對企業帶來的影響是巨大的,如果是因為圖紙、采購、合同等因素導致產品交付問題,我們可以采用線上例會的方式,主要對各種問題進行探討,制定出相關解決方案。通過線上例會,可以規劃好人員的職責工作,讓每個人員做好自己范圍內的工作任務,減少一些問題發生的頻率。

2.3 多方面入手,加強工程現場的管理

負責系統集成服務的技術人員其日常費用比較高,對技術人員的管理就顯得尤其重要,我們要從多個方面入手,首先,就要做好對現場的準備工作,保證系統技術服務人員入場后就能進行工作。現場要配置好各種設備,把設備接線和校線弄好,除此之外,與自控通信系統連接的電氣設備要進行聯動處理,將所有的電氣設備調試到符合系統運行的條件標準下。

在現場管理中,要合理協調好各個環節的連接關系,組織好人員的安排工作,讓調試人員到固定的區域進行等待,聽后安排,如有問題第一時間叫人解決,這樣可以有效提高現場事故問題的解決效率。系統調試是綜合性的工作,在調試的時候,難免會遇到一些問題,有些問題來自系統機柜,也有來自現場各類電氣、機械、儀表的問題,針對這些問題,需要相關人員配合技術人員完成系統調試工作,加強信號的模擬和邏輯控制等,保證最終系統調試的正確性。

2.4 提升管理人員的技術水平

在近年的發展中,我國自動通信技術水平得到了顯著的提升,軟件和硬件的更新周期在不斷縮短,這就對專業人員的技術素養提出了更高的要求,要想不被時代所淘汰,就要與時俱進,強化自身管理,跟上時代發展的步伐。軟件方面一直是技術人員的短板,軟件涉及的專業知識比較多,算法程度和邏輯控制對技術人員來說是有較大難度的,很多都需要技術人員有著靈活的思維能力才能很好地解決。打鐵還需自身硬,技術人員要想更好地服務于企業,體現自身的能力價值,就要不斷學習和鉆研,采用多樣化的方式進行個人能力方面的提升,保證自身能力符合相關需求標準。

3 結語

在油氣行業中,我們要從多方面做好自控通信設備技術服務人員的管理工作,實現對項目成本的有效控制,加強人才培養力度,降低項目風險系數,保障油氣開發的穩定性。

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