化工企業安全管理優化和改進研究

張瑞山

（中海石油華鶴煤化有限公司，黑龍江 鶴崗 154100）

安全管理優化及改進重點在于提升認識程度。然而，有關化工企業安全管理優化和改進等相關課題研究較少，基于該問題現狀，要求行之有效的措施對其進行分析研究，如優化安全管理制度提升執行力、組建與優化管理隊伍及人才培養、加強部門協調合作優化應急機制等。本次研究對化工企業安全管理優化和改進內容進行分析，有利于提升化工企業安全管理質量。

1 優化安全管理工作的實際意義

隨著人們生活水平的不斷提升，化工產品逐漸在社會及百姓中越發普及。化工產品是由化工企業生產制造的一種復合型產品，其由多種原材料及工藝加工而成。但由于化工產品的特殊性，往往會造成安全隱患及風險波及。這種隱患及波及對人身安全、社會影響頗大。因此，提升化工生產安全管理及產品制造控制尤為關鍵。具體實際意義如下：（1）降低產品自身風險，為客戶提供人身保障。通過有效的安全管理控制，優化生產制造流程，將化工產品的易燃性、易爆性進行科學控制，為客戶使用過程中的安全給予保障，減輕可能造成的風險傷害。（2）消除生產制造中的風險事故，通過對相關信息分析后發現，我國曾幾次發生過重大化工爆炸事故，造成較大人員傷亡及財產損失。所以，通過對安全管理工作優化，提升安全生產意識及管理機制，有利于避免事故的發生與形成，為企業、社會及國家減少損失打下了基礎。

2 優化及改進安全管理工作主要途徑

2.1 優化安全管理制度提升執行力

在優化及改進安全管理工作中，應首先從制度方面入手，將制度優化、內容改進作為主要核心，具體如下：（1）強化制度執行力，很多化工企業在生產管理中都不能按照制度執行，很多規章制度都存在形式化、應付性，導致安全管理工作開展困難重重、阻礙不斷。如不按制度執行、忽視制度內容等。所以，需從強化制度執行力開始。主要手段為加大懲處機制，對違法制度及規定人員，無論官職大小、領導或員工如違法制度，必須嚴厲懲處、一視同仁。上級要做好制度執行監督，對下級違法制度或中層管理不作為等情況要及時察覺、及時處理。（2）對制度內容進行改進，對制度中的傳統規定與條文必須進行完善，結合化工企業自身發展與安全戰略規劃，將新條文、新規定填入，如獎勵機制、懲處機制、責任倒查機制、工序連同機制、互相監督機制等。通過制度內容改進實現與時俱進、創新突破。

2.2 組建與優化管理隊伍及人才培養

在安全管理工作開展中，應將人才效應、隊伍建設作為核心目標。安全管理不是單一片面的簡單流程，而是通過人為控制、管理實施的一種介入手段。因此，從企業長遠發展角度出發，優化人才培養及隊伍建設至關重要。具體如下：（1）組建安全監督小組，在生產過程中提升小組效應，通過責任明確與義務明確，組建安全監督小組，該小組可以生產工序或車間為單位，對生產過程中的安全問題進行監督，對風險隱患等進行及時排查，包括設備檢查、操作檢查、材料檢查等。該監督小組成員必須具備以下要求：①化工專業知識掌握應用；②安全意識頗高；③團隊協調能力強等。（2）開展人才培養及安全教育，在人才隊伍建設中可采用集中培訓、集中討論、案例分析等方式，對員工進行安全主題培訓。在完成培訓后可進行考核、評比、表彰，使員工充分認識到安全意識及執行貫徹的重要性。

2.3 加強部門協調合作優化應急機制

安全管理是關乎企業生存及發展的重要根基，需從多方面、多機構等方面入手。應加強部門協同合作，對應急機制進行優化。具體如下：（1）將安全管理工作方面進行提升，不光是生產加工，還要涉及材料采購、設備運行、機械調度、后勤管理等，讓其他部門也參與安全管理。并做好相關協調及統一調度工作。一方發生安全隱患其他部門需及時介入，這樣才能起到全力協調及應對處理的實際目的。（2）優化應急機制，應急機制是防范風險波及的重要手段，也是其有力屏障。基于當下化工企業應急機制模式傳統，應對其進行優化創新。首先，建立風險等級機制，對化工風險等級進行設置，如一級風險、二級風險、三級風險，包括重大風險、中等風險及輕微風險等。并完善各級風險內容。同時，針對不同風險內容及影響波及，構建相應防范措施，完善 應對體系。其次，組建風險發生處理小組，該小組主要從風險發生后的應對處理入手，如風險損失評估、風險現場控制、風險聯合應對等。最后，與政府、公安及相關機構等進行風險聯合應對體系構建，強化風險聯合互動與集中處理。一旦發生風險，多部門組織機構可在較短時間內完成集結、討論，為其搶險救災、降低財產損失及人員傷亡做好準備。同時，在具體工作落實及開展時，也要結合實際環境，做好相應工作部署。

3 結語

綜上所述，通過對化工企業安全管理優化和改進進行分析研究，將具體方法措施進行細化、量化，為企業快速發展與安全質量提升奠定堅實基礎。