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建筑工程管理的重要性與創新方法探討

2021-04-03 09:45:41賴向陽
建筑與裝飾 2021年4期
關鍵詞:建筑工程施工管理

賴向陽

清遠市婦幼保健院 廣東 清遠 511500

引言

建筑工程管理是保障工程質量的必要措施,對于提升工程經濟效益與效率,具有直接性的影響作用。在當前競爭激烈的建筑行業市場中,建筑工程管理的水平,一定程度上決定著建筑工程的市場競爭力,因此越來越多的建筑企業,愈發重視建筑工程的管理工作。但從當前建筑工程管理的實際情況而言,建筑工程管理的方式有待改進,需立足于創新角度,適當創新建筑工程管理的方法。為此,本文結合個人所學及相關經驗,對建筑工程管理的重要性與創新方法進行了探討。

1 建筑工程管理的重要性

1.1 促進各項資源的優化

建筑工程的建設過程中,需要運用到大量的施工資源,只有采取合理有效的措施,對這些資源進行統籌規劃,才能確保資源的有效利用,發揮出資源的應有價值。而建筑工程管理并不是對單一環節進行管理,是對建筑工程進行全過程的管理,使建筑工程規范、有序的完成建設任務。在此管理方式下,可通過管理制度的制定,明確管理人員的負責范圍與任務,使其能夠在個人管理職責下,協同相關部門進行工程資源管理,進而實現工程資源的最優化配置,避免出現資源浪費嚴重、資源不合理運用的情況[1]。

1.2 提高建筑施工的效率

建筑工程的施工環節過于繁雜化,每一個施工環節都分為多個施工部分,加之受到外界因素的影響,如天氣、周圍環境、當地政策等,建筑施工的效率比較低。提升建筑工程施工的效率,可在建筑工程的全過程管理下,合理安排每個施工環節的內容,對影響建筑工程施工的因素,提前做好防護措施。且因建筑工程多采用分包制施工方式,多個部門共同施工的情況,需要管理人員從中協調各部門的施工順序,對現場施工資源與設備進行有序安排,防止現場施工出現混亂、工期拖延等情況,使建筑工程能夠高效化的完成施工任務。

1.3 保障建筑工程施工安全

建筑工程的部分施工內容,存有一定的施工危險性,但部分施工單位對于建筑工程施工安全,安全管理意識較為薄弱,未能做好安全防護措施,致使工程施工時,可能會出現突發性安全事故。通過建筑工程管理措施的實施,可以根據建筑工程實際施工情況,做好建筑工程各個環節的施工風險分析,根據潛在的安全風險類型與情況,制定針對性的安全防護措施,確保建筑施工人員的安全。對于施工過程中,施工人員未佩戴安全帽、施工不規范、安全防護工作不到位等情況,建筑工程管理人員可根據安全管理制度,對這些存有風險的行為進行處理,降低安全事故的發生率。

1.4 提升建筑工程經濟效益

建筑工程管理的內容比較多方面,涵蓋了安全管理、質量管理、監督管理、施工管理與造價管理等,在眾多管理制度的實施下,建筑工程的施工質量可以得到有效保障,建成的建筑工程經濟效益比較高。若沒有進行建筑工程管理,施工質量不達標、存有安全隱患等情況,必然會使建筑工程出現各種施工問題與安全問題,需要再次進行返工處理,導致需要投入的資金過多,影響了建筑工程的經濟效益。從此方面而言。做好建筑工程的管理工作,對建筑工程經濟效益提高具有現實性意義[2]。

2 建筑工程管理的創新方法

2.1 創新組織結構

當前建筑工程管理的組織結構,存有責任不明確、制度約束不到位的情況。為改進此種組織結構的弊端,需創新建筑工程管理組織的結構。具體為根據建筑工程的建設需求,構建出完善化的負責人體系,從建筑工程的初步建設階段,到建筑工程的竣工驗收階段,每個階段都有著明確的負責人,且負責人不能存有身兼數職的情況。對于項目經理,需明確項目經理的統籌規劃、監督與管理責任,使項目經理能夠在領導組織下,約束與管理其他人員,共同落實建筑工程管理措施。

2.2 創新人才管理理念

建筑工程的管理工作是由人才負責進行的,在選擇管理人員時,不能過于遵循傳統的管理理念,即采用經濟豐富的管理人員,而是要具備人才綜合性的創新理念,選擇多種人才共同進行建筑工程管理。在招聘人才時,根據建筑工程的管理需求,合理分析人才所需具備的能力與素質,然后再制定人才招聘方案。人才招聘完成后,需對人才進行入職培訓與審核,當人才全部符合管理工作要求后,才能允許人才進行建筑工程管理。在管理人員管理過程中,需定期做好管理人員的能力、素質及文化意識培訓,使管理人員能夠具備正確的管理理念,有效開展建筑工程管理工作[3]。

2.3 創新管理手段

傳統的建筑工程管理方式,是根據管理制度與標準,采用分散式管理的方式,此種管理方式實際管理效果不佳,容易受到管理人員主觀性影響。為此,建筑工程管理部門可以借助信息化技術,創建出建筑工程管理系統,根據建筑工程管理的內容與實際情況,對各種數據進行分析與記錄工作,通過對數據的整合分析,了解建筑工程管理中存在的問題,及時改進管理內容與方式。對于管理人員,可在績效考核方式的制度下,對應建立薪酬制度,以激發管理人員積極性。此外可借助先進的通信設備與技術,改進傳統信息傳遞效率慢的情況,快速傳達建筑工程管理信息,促進建筑工程管理措施的有效實施,全面連接與協調參與建設的人員[4]。

3 結束語

綜上所述,占據市場競爭的優勢,確保建筑工程的建設質量與水平,做好建筑工程管理是基本保障措施。所以實際進行建筑工程建設時,相關人員需結合實際情況,構建完善的建筑工程管理體系與制度,并適當創新建筑工程管理理念與手段,以使建筑工程管理的作用能夠充分發揮,提高建筑工程的建設水平,為人們提高高質量與高水平的建筑工程。

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