后勤保障40年記

范 宇 潘曉霞 石永靜 王雨晴

沂沭泗局機關后勤服務中心的前身是沂沭泗水利管理局行政處。2002年機構改革，沂沭泗局行政處變更為獨立法人單位——沂沭泗局機關后勤服務中心。中心設綜合科、車輛管理科、物業管理科三個科室。

一、辦公車輛保障

建局初期車輛是行政處統管的，成立有小車班，有2 輛上海轎車、1 輛進口北京213 吉普車、1 輛羅馬車、1 輛伏爾加轎車、8 輛北京212 吉普車、1 輛北京130 貨車、1 輛東風大貨車，供防汛即日常出差使用，每年行駛約50 萬公里；行政處聘請2 名修理工，保養及一般維修工作都是駕駛員配合，由修理工完成；后期由于工作需要，車輛及駕駛員被分配到防辦、水政、水文、局辦等各職能處室；機構改革后又交給后勤統管。之后根據車輛情況每隔兩至三年逐步更換淘汰部分車輛，現在執行車輛更新報廢標準。目前后勤中心管理車輛共14 輛，其中代管沂沭泗局7 輛，博遠公司7 輛，在車輛管理上力求制度化、精細化，執行機關公務用車管理制度，制定公務用車加油卡使用管理辦法，一人一車制度，及時登記車輛使用臺賬，定期考核車輛使用費用。

辦公樓建設時配套建有6 個車庫，能容納12 輛小車，院內設有停車場，基本能保證單位公車停放。隨著私家車逐年增加，院區停車問題也越來越緊張。2012年底搬遷至新城區后，配套建設的地下停車場規劃有51 個停車位，院內還有34 個停車位，基本滿足公務用車及私家車停放。

二、供暖供冷保障

行政處保障時期，徐州市有冬季獨立供暖服務的單位很少，這是沂沭泗局機關后勤保障的特色。早期的供暖鍋爐燃料是煙煤，沂沭泗局有兩臺1 噸的有壓鍋爐保證辦公家屬區的冬季供暖熱源。后因地方環保部門要求，沂沭泗局燃煤承壓鍋爐更換為燃油無壓鍋爐，1997年南院安裝了徐州鍋爐廠的中環牌常壓燃油鍋爐，1998年北院更換為同品牌燃油鍋爐。2009年，因環境保護因素，更換為社會熱源集中供蒸汽經熱交換機房換熱后給辦公、宿舍區供暖至今。

建局初期供暖方式是串聯蒸汽供暖，因經常漏氣、溫度過高傷人、樓下末端疏水閥定期噴氣造成浪費，兩年左右后改為串聯水暖；局機關辦公大樓建成同步建設的供暖管網就是串聯式水暖，大約是1996年，更換掉銹蝕的暖氣管網，廢棄了部分敷設在大樓底部的末端供暖管道，為方便維護管理，移至一樓窗戶外面。2009年、2013年分別在北院南院集中供暖管網改造時，重新更換了院區主供暖管道；同時為了方便集中控制，將宿舍區改造為一戶一表的并聯水暖。2012年沂沭泗局機關搬遷至新城區前，辦公樓供冷均采用分體式空調獨立控制供冷方式；搬遷至新城區后，防汛調度樓采用的是中央空調集中供冷，水文、防汛值班室及領導值班室采用的獨立小機組供應；供暖方式為經熱電公司供應的高溫熱水換熱后通過中央空調配套機組給調度設施供暖。

三、水電保障

建局早期，水電供應直接由一個臨時水泵房穩壓提供。機關辦公樓建成后，大樓一層建有1 個水箱，樓頂設2 個互通水箱（共約253m3），地下水箱由自然壓力將水自動打滿，樓頂水箱安裝有自動啟動上水停水裝置，利用樓頂互通的兩個水箱保障辦公及宿舍樓全部用水；根據徐州市云龍區防疫部門要求，每年消毒清洗兩次。早期宿舍區雖獨立裝有水電表，但都是在各戶內，每月的抄表計費非常麻煩，分表與總表數據一般都對不上，登記結算不準確。1994年左右供電一戶一表出戶，2004年供水一戶一表出戶，后期建設的宿舍樓都是一戶一表；辦公區水電一直按當地供水、供電公司要求，定期抄表計費；2019年以來，國家開展節水機關建設，我局機關調度樓進行了相應改造，為節水工作打下了堅實基礎。

飲用水保障方面，早期各辦公室用自來水燒水，宿舍區還有茶水爐開水供應，憑票供應；后來使用桶裝飲用水，各辦公室配備飲水機；2007年沂沭泗局購買了純凈水制水設備，憑票供應；2012年搬遷至新城區后延續使用自備制水設備供應桶裝水。

四、職工及食堂燃料保障

建局初期還處于計劃經濟年代，沂沭泗局職工按計劃購買糧油煤。初期使用的是蜂窩煤，1987年左右與地方聯系后，全部換成煤氣罐，開始使用煤氣灶，后又改為煤氣管道；2017年左右開始使用管道天然氣至今。

五、安全保障

（一）消防安全

建局初期，只有室內外消火栓裝置，未配備手持滅火器具，到1995年前后，檔案室、機房等機要部門才開始配備滅火器具。1993年前后根據要求，辦公室每層樓道進口處配備了4 具5 公斤裝ABC 干粉滅火器。2012年底，沂沭泗局整體遷往新城區，開始標配滅火器具；檔案庫房、網絡通信機房等特殊部門配備七氯丙烷氣體滅火機。

（二）安全保衛

建局初期，局辦公室保衛科從蓮花社區臨時聘用的兩位退休老人守衛院區大門多年；2004年后勤中心接手后，安全保衛工作開始委托給專業安保公司負責，規范了安全人防措施；2009—2011年，安裝了安全監視系統，強化了安全技防設施；2012年底搬遷到新城區后，防汛調度設施建設時安裝了監控及紅外對射電子護欄系統，進一步加強了安全保衛工作。

六、辦公環境及其他保障

（一）衛生保潔

建局初期職工排班輪流打掃公共衛生。成立后勤中心以后，開始臨時聘請保潔員負責衛生間保潔工作，公共區域仍然由職工自行打掃；后來階段性使用專業保潔公司；2012年搬遷至新城區后正式使用物業管理公司負責公共區域衛生保潔。

（二）綠化美化

辦公宿舍區綠化是隨著大樓基本同步建設的，院區早期管理由臨時聘請的勤雜工負責，2002年機構改革后購買花木租賃服務美化大樓辦公環境。在2012年業主委員會成立，宿舍區綠化交給了專業物業公司負責。

（三）成立宿舍區業主委員會

2011年北院開始籌備業主委員會，北院首屆業主委員會備案成功；之后成功換屆，目前正在進行新一屆籌備工作。2012年南院業主委員會成立，首屆業主委員會后因為社區原因未能成功備案；2021年新一屆業主委員會成立并成功備案。

（四）其他保障

建局初期行政處設有衛生室、幼兒園、澡堂等配套設施，后隨著機構改革，這些服務設施已經徹底社會化。

后勤保障40年的歷程，無論是保障機構性質還是辦公生活環境面貌，都經歷了滄桑巨變。在此過程中，后勤保障改革的不斷探索與實踐，促進了沂沭泗管理局辦公和生活園區服務保障能力的快速提升，職工幸福感、獲得感不斷增強，對于保障沂沭泗水系各項管理工作起到了重要的推動和支撐作用。在新的歷史起點上,我們將系統梳理沂沭泗局后勤保障40年的軌跡和經驗，進一步提高服務能力，為護航幸福沂沭泗河建設繼續奮斗不息