做好新形勢下意識形態工作的思考

烏魯木齊市公共交通集團有限公司 蘇勤學

烏魯木齊公交集團黨委（以下簡稱集團黨委）按照黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，緊緊圍繞疫情防控常態化和企業生產經營主業，旗幟鮮明地貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，唱響主旋律，激發正能量，切實做好新形勢下意識形態工作，為公交改革發展提供堅強保證。

1 意識形態工作中存在的問題

（1）對意識形態斗爭面臨的嚴峻形勢認識還不夠，還不能完全及時地把握意識形態工作的新變化、新動態，對新觀念、新知識、新手段，運用還需要進一步加強。

（2）對意識形態工作具體舉措研究還不夠深入，推進落實意識形態工作的標準和要求還不高，在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象上還不夠到位。

（3）意識形態工作的長效推進力度還不夠，對工作推進過程的有效監督和指導也不足。

2 意識形態工作具體作法

（1）加強組織領導，履行主體責任。集團黨委始終把意識形態工作作為黨建工作責任制的重要內容，成立了以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，把意識形態工作納入年度黨建工作考核，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范疇。集團各基層黨組織認真辨析意識形態的突出問題，針對重大事件、重要情況、重要企情民意中的傾向性、苗頭性問題認真進行引導，確保了企業各項工作的順利開展。

（2）強化理論學習，提高理論水平。集團黨委將意識形態工作要求列為黨委（黨總支、黨支部）理論中心組的重要學習內容，制定了《公交集團理論學習中心組學習制度》和《理論中心組學習安排》，將意識形態工作與“兩學一做”學習教育常態化制度化，與“不忘初心、牢記使命”主題教育有效結合，以“學習強國”“公交智慧黨建云”等學習平臺為重要渠道，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平關于意識形態工作的講話精神和上級黨委關于意識形態工作的重大決策部署，層層傳導壓力，夯實思想基礎。

（3）加強思想教育，增強“四個認同”。一是集團將深入開展黨史、新中國史和《新疆的若干歷史問題》白皮書等學習教育作為一項重要政治任務，滲透到企業經營發展和常態化疫情防控工作上來。二是各基層黨組織利用“三會一課”、主題黨日等多種形式，認真學習深入解析，使廣大黨員干部更好地了解知悉黨史、新中國史、新疆史，通過回顧歷史，解析當下，聯系實際，增強學習積極性。三是通過開展參觀紅色教育基地、“游家鄉、看變化”等活動，教育黨員銘記歷史、不忘先烈，深刻感悟紅色文化背后的信仰之力，感受首府經濟發展、城市建設及民生改善等取得的成就，激發黨員干部愛黨愛國愛疆的巨大熱情，增強了黨員干部的政治自覺和行動自覺。

（4）抓好輿論引導，加強陣地建設。一是集團黨委制定下發了《審讀制度》，規范了企業內部《烏魯木齊公交》報審讀流程和報送流程，將審讀把關工作貫穿于各個環節。二是對集團所屬“公交智慧黨建云”網絡平臺、“烏魯木齊公交集團”微信公眾號的管理設置專人負責，堅持依規審慎原則，落實審稿制度，實現企業對外發信息的審核、管控。三是加強基層宣傳員隊伍建設，建立激勵機制，在內部宣傳的同時，鼓勵積極向新聞媒體投稿，全面展示公交集團高質量發展的新形象。

（5）強化執紀問責，加強干部管理監督。一是抓好黨員干部教育培訓工作，增強黨員干部對歷史內容的理解與吸收，充分調動黨員干部的工作積極性和主動性，發揮黨員干部帶頭作用，聚焦社會穩定和長治久安總目標。二是弘揚家國情懷，踐行社會主義核心價值觀。大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，引導廣大干部職工把自身的理想同公交企業的前途命運密聯在一起，積極踐行愛國主義和社會主義核心價值觀。三是嚴明政治紀律和政治規矩。嚴明反分裂斗爭紀律，貫徹落實新時代黨的治疆方略，維系社會穩定和長治久安，嚴格執行自治區黨委《關于嚴肅反分裂斗爭紀律的規定》和《關于嚴肅反分裂斗爭紀律的意見》，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣監督和約束環境下的工作和生活。

3 做好意識形態工作的今后打算

（1）繼續加強理論學習。始終堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入日常學習的重要內容，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（2）繼續抓好陣地建設。加強宣傳力度，擴大意識形態工作影響力，改進工作方法，強化形式上的創新，形成齊抓共管的意識形態工作合力。

（3）繼續抓好社會主義核心價值觀的引領教育。加大黨建示范點建設，打造和培育意識形態陣地模范，提升意識形態工作感染力，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態來凝聚干事擔當氛圍，為中國共產黨建黨100周年敬獻厚禮。