順應(yīng)時勢 創(chuàng)新進(jìn)取 譜寫“十四五”發(fā)展新篇章

文/劉水利

在黨的十九屆五中全會精神指引下，謀劃推進(jìn)改革發(fā)展各項(xiàng)工作，成為陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司的大事要事。作為有著65年創(chuàng)業(yè)歷史的老煤炭企業(yè)，銅川礦業(yè)公司要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，順應(yīng)陜西追趕超越加快發(fā)展的行進(jìn)步履，既立足當(dāng)下、結(jié)合實(shí)際、實(shí)事求是，又順應(yīng)時勢、登高望遠(yuǎn)、謀劃未來，不斷譜寫銅煤奮進(jìn)“十四五”的新篇章。

一、以學(xué)為先，審時度勢，確立銅煤發(fā)展航向標(biāo)

目標(biāo)指引方向，藍(lán)圖引領(lǐng)航程。要在新的歷史起點(diǎn)和發(fā)展征程上，推動銅川礦業(yè)闊步前行、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，就必須將十九屆五中全會精神作為引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的行動綱領(lǐng)、科學(xué)指南與根本遵循，促進(jìn)銅煤事業(yè)沿著正確的航向健康發(fā)展。

從全會精神中尋找方位坐標(biāo)，汲取智慧力量。要深刻認(rèn)識到全會精神充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光、統(tǒng)攬全局的戰(zhàn)略謀劃、審時度勢的戰(zhàn)略決策、矢志不移的戰(zhàn)略定力，要切實(shí)從全會精神中洞悉世界之變、時代之變、歷史之變，著力從中尋找方位坐標(biāo)，明晰導(dǎo)航路徑，汲取智慧力量，通過科學(xué)研判“時”與“勢”，辯證把握“危”與“機(jī)”，著力因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，以加快高質(zhì)量發(fā)展為主題，以把握新發(fā)展階段、落實(shí)新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局為主線，通過自覺對標(biāo)對表、學(xué)思踐悟，確保全會精神入心入腦、落地落實(shí)。

做好“三個結(jié)合”，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。要自覺把深入學(xué)習(xí)貫徹全會精神與扎實(shí)落實(shí)習(xí)近平總書記來陜考察對陜西工作提出的“五項(xiàng)要求”緊密結(jié)合起來，與聚焦陜煤集團(tuán)“創(chuàng)建世界一流企業(yè)”的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，與深入貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)決策部署結(jié)合起來，努力在把握大方向、確定大思路、明晰大戰(zhàn)略中，圍繞“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，加快高質(zhì)量發(fā)展，努力開創(chuàng)銅煤發(fā)展新局面。

二、實(shí)干為本，創(chuàng)新進(jìn)取，奏響銅煤創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)曲

要確保學(xué)習(xí)貫徹全會精神在銅川礦業(yè)公司落地生根，要在新征程上實(shí)現(xiàn)銅煤的高質(zhì)量發(fā)展，就必須以昂揚(yáng)斗志和創(chuàng)業(yè)精神，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展和造福職工群眾的情感情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力在聚心聚智、實(shí)干奮斗中奏響銅煤改革發(fā)展進(jìn)行曲。

強(qiáng)基固本，筑牢企業(yè)安全發(fā)展根基。必須切實(shí)把安全作為發(fā)展的前提，把發(fā)展作為安全的保障，著力增強(qiáng)安全意識、發(fā)展意識、憂患意識和風(fēng)險意識，切實(shí)樹立紅線思維、底線思維，始終把安全和發(fā)展作為頭等大事，切實(shí)堅(jiān)持安全“零”目標(biāo)不動搖，真正帶著責(zé)任、帶著感情、帶著壓力、帶著問題抓好安全工作，依靠強(qiáng)安全之基、固發(fā)展之本、筑穩(wěn)定之堤，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為推動銅煤改革發(fā)展提供有力保障。

深化改革，切實(shí)提升企業(yè)管理水平。把深化改革作為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，聚焦“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，進(jìn)一步扎實(shí)做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局、防風(fēng)險、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)等工作，著力通過深入推進(jìn)體制機(jī)制改革，持續(xù)優(yōu)化機(jī)關(guān)職能，推進(jìn)廠辦大集體改革、小企業(yè)改革、僵尸企業(yè)處置和剝離非主業(yè)，深入推進(jìn)退休人員社會化管理、“三供一業(yè)”移交資金清算，加強(qiáng)東區(qū)關(guān)閉礦井資產(chǎn)盤活等工作，依靠強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升企業(yè)治理效能，以深化改革為企業(yè)瘦身強(qiáng)體、源頭止虧、提質(zhì)增效注入發(fā)展新動能。

創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)匯聚企業(yè)發(fā)展活力。牢固樹立“科技強(qiáng)企、人才興企”理念，深入開展科研攻關(guān)、技術(shù)革新、全員創(chuàng)新等工作，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚新動能。重點(diǎn)圍繞 “建設(shè)智慧礦區(qū)、打造智能礦井”目標(biāo)，不斷加快“四化”建設(shè)步伐，切實(shí)加強(qiáng)新技術(shù)、新裝備、新工藝的推廣應(yīng)用，充分發(fā)揮公司玉華礦首套智能化綜采工作面作用，加快推進(jìn)公司快速掘進(jìn)系統(tǒng)、TDS智能選矸系統(tǒng)等“四化”建設(shè)工作步伐，實(shí)現(xiàn)由機(jī)械化向智能化的轉(zhuǎn)變。依靠加強(qiáng)科技創(chuàng)新和落實(shí)“1114”人才發(fā)展計(jì)劃，推進(jìn)科技進(jìn)步和人才強(qiáng)企，努力為新時代“改變老礦區(qū)形象、破解老礦區(qū)難題、提速老礦區(qū)發(fā)展”匯聚創(chuàng)新動能，激發(fā)創(chuàng)新活力。

綠色發(fā)展，提升礦區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，圍繞爭做生態(tài)環(huán)境的維護(hù)者，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，通過強(qiáng)化環(huán)保“零”目標(biāo)管理，加強(qiáng)污染防治，推進(jìn)生產(chǎn)礦井排矸場綜合治理、儲煤場封閉、礦井水處理等環(huán)境保護(hù)綜合治理工程，完善礦區(qū)環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施，綠化美化優(yōu)化礦區(qū)人居環(huán)境，切實(shí)打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，通過讓礦區(qū)天更藍(lán)、山更綠、水更清，不斷開創(chuàng)建設(shè)綠色礦區(qū)新局面。

轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)拓展企業(yè)發(fā)展新空間。要主動融入集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和銅川市轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，積極順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，圍繞爭做轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索者，切實(shí)抓好公司轉(zhuǎn)型升級進(jìn)程中鐵路機(jī)車運(yùn)維、配售電業(yè)務(wù)拓展、王石凹工業(yè)遺址公園建設(shè)、焦坪礦區(qū)煤層氣開發(fā)利用工作，以及加大東區(qū)礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目的推進(jìn)力度。圍繞提品質(zhì)、增品種、創(chuàng)品牌，進(jìn)一步做優(yōu)產(chǎn)品制造企業(yè)，通過深入調(diào)研和開發(fā)新產(chǎn)品，充分用好用活集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作政策，增加內(nèi)部市場占有率，提高外部市場競爭力，形成配套陜煤、輻射外部的非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。要依靠內(nèi)外聯(lián)動，積極促進(jìn)新項(xiàng)目、新產(chǎn)業(yè)在銅川礦區(qū)落地，拓展轉(zhuǎn)型發(fā)展新空間，打造新的經(jīng)濟(jì)增長極。

以人為本，切實(shí)提升職工群眾幸福指數(shù)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工群眾共享，始終銘記企業(yè)發(fā)展離不開全體職工的共同努力，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，爭做民生福祉的保障者。要通過發(fā)展生產(chǎn)提升效益，不斷加強(qiáng)礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極實(shí)施改善民生系列工程，多謀民生之利，多解民生之憂，讓職工群眾在共享企業(yè)改革發(fā)展成果中不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感。要積極履行企業(yè)社會責(zé)任，鞏固“兩聯(lián)一包”精準(zhǔn)扶貧工作成果，彰顯人文關(guān)懷，實(shí)施人文管理，造福職工群眾，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

三、責(zé)任為重，擔(dān)當(dāng)作為，譜寫銅煤發(fā)展新畫卷

心懷責(zé)任方能擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，奮進(jìn)作為才能實(shí)現(xiàn)夢想。面對“十四五”發(fā)展目標(biāo)，面對職工群眾對美好生活的新期待，銅煤發(fā)展時不我待。這就要求公司上下必須切實(shí)將使命記在心上，責(zé)任扛在肩上，工作落到實(shí)處。

統(tǒng)籌謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃。

堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為主題，圍繞把握新發(fā)展階段、落實(shí)新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，緊扣公司黨政確立的“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”的工作思路，深入開展調(diào)研，廣泛征集意見，在總結(jié)公司“十三五”工作業(yè)績和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)謀劃好公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃。“十四五”期間，公司煤炭主業(yè)要以“四化”建設(shè)為突破口，通過推動質(zhì)量變革、效率變革、效益變革，不斷朝著“智能礦井、智慧礦區(qū)”的目標(biāo)持續(xù)邁進(jìn)。所屬非煤企業(yè)要圍繞“配套陜煤、輻射外部”，既緊盯集團(tuán)內(nèi)部市場，又積極開發(fā)新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)。積極融入省、市和集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在謀劃爭取接續(xù)資源和重大項(xiàng)目上求突破。

深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。

要積極走創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長之路，通過深入推進(jìn)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。要牢固樹立問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，切實(shí)強(qiáng)化各類風(fēng)險防控，深度解決企業(yè)管理與改革發(fā)展中存在的不符合、不適應(yīng)、不到位等問題。要通過加快科技創(chuàng)新步伐，構(gòu)建聚才、育才、用才、勵才“四位一體”的人才培養(yǎng)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。

以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)從嚴(yán)治黨，不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提升工作創(chuàng)新力、執(zhí)行力、落實(shí)力，激發(fā)調(diào)動公司全體干部職工的智慧和力量，促進(jìn)各方面積極因素和干事創(chuàng)業(yè)活力的持續(xù)迸發(fā)，努力在群策群力謀發(fā)展中，不斷譜寫銅煤深化改革、轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展新篇章。