航空企業黨建共建實踐研究

劉婭如

黨的十八大以來，全面從嚴治黨不斷向縱深發展，在全國國企黨建會上，習近平總書記強調指出“堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的‘根和‘魂，是我國國有企業的獨特優勢。”國有軍工企業黨組織結合實際探索出了一大批有價值、能借鑒、可推廣的黨建工作做法，黨組織共建就是其中一種典型方式。黨建共建工作作為聚焦全面從嚴治黨要求、緊扣航空國企核心競爭力提升的生動實踐，實現了能力協同、研發協同、交付協同、市場協同，有效促進企業的高質量發展。

創機制，強化頂層設計，體系保障

堅持以政治建設為統領，堅持黨的領導，把準黨建共建“方向舵”，在共建工作中提高政治站位、增強政治能力，始終把堅持正確的政治方向貫徹到謀劃戰略、部署任務、推進工作的實踐中。

把準政治方向。在共建過程中始終聚焦全面從嚴治黨要求，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務、根本任務，貫穿共建活動始終。著力把各基層黨組織建設成為堅守正確政治方向的堅強戰斗堡壘，教育廣大黨員、干部堅定不移沿著正確政治方向前進。

堅持政治領導。共建工作要建立健全組織體系、制度體系、工作機制，切實落實到黨建共建的各個環節中，教育引導廣大黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，確保黨一錘定音，定于一尊的權威，盡量避免黨建共建在基層單位落虛落空的可能性。建立溝通聯系和情況通報制度，定期進行協調溝通，確保共建活動有序推進。

發揮政治優勢。黨建共建工作堅持圍繞中心、服務大局的總基調，以融入中心各項任務為主線，秉持“黨建帶業務，業務促黨建”的原則，整合優勢資源，凝聚各方力量，發揮黨組織的政治優勢和黨員的先進性。共建雙方黨組織書記一同簽訂共建協議、審定年度共建計劃、推進實施，不斷實現氛圍營造、平臺搭建、攻堅克難、凝聚共識。

黨委作為黨建共建鏈條的“中樞神經”和“決策層”，要發揮抓總作用，認真抓好黨建共建的頂層設計和全程把關，把黨建共建作為黨的建設一項重要工作。從黨委層面明晰共建黨委、共建支部和黨建職能部門的責任和主要工作，強化對黨建共建開展情況的跟蹤檢查和管控力度， 有效促進黨建共建的推進落實。

黨建職能部門作為黨建共建鏈條的“控制機構”和“監督層”，要發揮統籌作用，強化上傳下達、統籌協調、指導基層的職能發揮。針對黨建共建具體工作，設置常態化的共建工作管理辦公室，由黨委組織部門牽頭負責，既分工負責本單位共建任務的具體實施，又通力協作統籌協調共建項目的整體推進。

各基層黨組織在黨委的領導下，作為黨建共建鏈條的“執行機構”和“執行層”，要發揮主體作用，結合自身實際，聚焦中心任務，廣泛開展形式多樣的黨建共建活動，形成黨建和業務、黨建和中心工作協同深入融合發展的良好態勢。

在黨建共建過程中，要健全體制機制，加強頂層謀劃。制定黨建共建管理辦法，對黨建共建的方式和內容進行細化，推行全過程流程管理，加強過程管控和推進落實。建立溝通聯系和情況通報制度，共建工作管理辦公室定期開展協調和溝通，有效確保共建計劃有序推進。將黨建共建開展情況納入考評體系，通過述職評議考核、日常考核、現場督導等方式，及時了解推動基層黨建共建開展情況。

要完善流程體系，推進共建部署。共建活動圍繞謀劃共建方案、制定共建計劃、簽訂共建協議、組織實施共建、開展效果評估及改進流程五個步驟開展。年初共同研究制定年度黨建共建計劃，確定具體措施和時間安排，明確工作重點和推進目標，年底做好總結評價，適時召開黨建共建工作總結會或共建成果發布會，提煉共建成效，探索后續計劃。

搭平臺，聚焦主責主業、一體推進

黨建共建要筑牢思想根基，搭建“交流學習平臺”。

運用特色載體。共建黨組織定期開展黨建工作交流，開展“普通黨員講黨課”、“黨員微黨課”等特色活動，充分運用微信公眾號、抖音新媒體等網絡載體影響力，有效縮短空間距離，為共建雙方加強和改進黨建工作提供活力，促進“黨建共建”活動向縱深發展。

創新交流形式。以共享黨課、體驗式學習等方式，開展主題學習研討、聯合主題黨日活動、專題黨課宣講、事跡分享、學術沙龍、黨建課題研究等形式多樣、實效突出的黨建活動，強化共建實效。

用好紅色資源。圍繞“加強愛國主義教育”、“弘揚愛國主義精神”等主題，充分利用共建支部所在地的資源，組織黨員赴紅色教育基地開展學習，追憶革命先烈，重溫入黨誓詞，共同追尋黨的初心，銘記黨的使命，進一步錘煉黨性修養，教育引導廣大黨員“堅守初心使命，實干興業強企”。

黨建共建要聚焦主責主業，搭建“雙向融入平臺”。

在黨委層面，圍繞科研生產重點任務，共同開展主題競賽活動。堅持“黨建共建、合作共贏”的理念，聯合打造勞動競賽活動平臺，充分發揮黨委領導效力、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成任務提供堅強保障。有效解決科研生產交付工作中的重大關鍵問題，合理規避交付進度風險，確保科研生產任務高質量完成。

在支部層面，聚焦急難險重各類問題，共同開展黨員工程活動。以自身情況為基礎、支部共建為紐帶、資源共享為途徑、保障任務為目標，統籌制定支部年度共建計劃，積極推進支部共建工作，扎實開展黨員工程。共建黨支部自主開展基層黨建工作方法研究、人才隊伍建設、技術難題攻關等黨員工程項目，采用群策群力、FMEA 分析、PDCA循環等方法和工具分析研討、科學決策、突破瓶頸、解決難題。

黨建共建要堅持黨管人才，搭建“人才共育平臺”。

以黨建共建為橋梁，圍繞提升核心能力，深入推進雙方在黨員、干部、專業人才培養方面的協同配合，共建黨組織堅持共享優質師資力量，分享先進技術、管理手段，共同錘煉優秀黨員人才隊伍。積極探索新的工作模式，結合共建黨組織優勢資源，從傳統單一的“師徒結對”向聯合雙向培養的模式轉變。

共建黨組織分享優勢資源，借助工作機會，互派青年骨干開展學習交流，深入學習共建黨組織的文化和先進理念、學術和實踐成效，強優勢，補短板，實現雙方文化、專業雙向提升。借助黨建共建活動平臺，培養鍛煉年輕同志，充分發揮各方專家人才的傳幫帶作用。

結合業務發展需要，深入落實新員工融入培訓，促進專業技術人員崗位能力提升，促進設計能力的快速發展。依托黨建共建平臺開展專業實訓，實現“理念、體系、組織”的全面協同，打造作風優良、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質黨員專業技術人才隊伍。

展成效，聚力黨建互促、發展共贏

黨建共建打破了不同單位之間的行政隸屬界限，突破了不同黨組織之間的黨建資源局限，實現了基層黨建工作從黨組織“唱獨角戲”向多個黨組織“集體大合唱”的轉變。在共建過程中，將一紙協議逐步轉變為共建雙方的情誼和航空報國的共鳴，通過換位體驗、溝通交流，增進了解、融洽感情，實現同頻共振。通過深入交流達成深度融合、文化共創營造良好發展態勢、共享資源創新技術共同提升，逐漸互相滲透、相互融入，建立起了協同發展的體制機制，共同促進了航空事業的快速發展，大力提升了共建單位領先創新力、先進文化力、卓越競爭力。

以“黨建共建、發展共贏”為目標，搭平臺、建載體，開展黨建共建工作，切實提高共建雙方黨組織的凝聚力和戰斗力，為推動各自事業的發展提供強大助力。黨建共建作為學習貫徹黨中央和上級黨組織決策部署的平臺，通過交流研討、系統學習、任務聚焦，不斷提升黨員同志的政治站位;黨建共建作為弘揚企業文化的平臺，通過文化活動、宣傳引導、氛圍營造，不斷促進企業文化的傳承與交流;黨建共建作為發揮黨組織先進性和黨員先鋒模范作用的平臺，通過黨員互動、資源互享、任務共進，推進了科研生產經營管理任務的有效落地;黨建共建作為提升基層組織力的平臺，通過深度交流、思想碰撞、互學互促，進一步提高了支部的“堡壘強度”和黨員的“先鋒指數”，真正使廣大黨員成為奮戰在航空報國主戰場的鮮紅旗幟。

以黨建為引領，以融入中心各項任務為載體，實現了組織、資源、技術等互通共融，黨建工作與科研生產任務充分融合，在需求對接、溝通機制、進度管控等多層面進行深度合作，大大提升了工作效能，充分彰顯了黨建的價值創造能力。將黨組織的政治優勢轉化為發展優勢，促進共建各方在黨建和中心工作的深度融合，將合作推向戰略協同、價值創造的新高度。