人才沉下去，鄉(xiāng)村旺起來

朱文靜 吳 娛 馬 馳

淮安市淮陰區(qū)實施鄉(xiāng)土人才提質(zhì)賦能計劃，推出淮安市首個鄉(xiāng)村振興人才政策，破解鄉(xiāng)土人才“赤字”困局，努力讓人才沉得下，鄉(xiāng)村旺起來。

“真沒想到，我能獲得省級榮譽(yù)?！痹诨窗彩谢搓巺^(qū)國家農(nóng)業(yè)科技園的恒溫大棚內(nèi)，獲評江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”新秀的丁蓉蓉高興地說。

近年來，淮安市淮陰區(qū)圍繞貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實施鄉(xiāng)土人才提質(zhì)賦能計劃，推出淮安市首個鄉(xiāng)村振興人才政策，搭建人才與鄉(xiāng)村之間的“高速路”，破解鄉(xiāng)土人才“赤字”困局，努力讓人才沉得下，鄉(xiāng)村旺起來。

90后丁蓉蓉是當(dāng)?shù)赜忻摹氨菖酢?，她放棄在大城市的?yōu)越條件，回到老家淮安搞起冰草種植，成功培育出“大葉冰草”的新品種，讓種子價格從每斤5萬元降到3000元。2017年成立“冰草合作社”，吸引村民以土地入股，帶動更多人走上致富路。

淮陰區(qū)開展鄉(xiāng)土人才“大尋訪”活動，分類挖掘扎根在基層、活躍在民間的能工巧匠、經(jīng)營能人、生產(chǎn)能手，100多名具有“三帶”潛力的鄉(xiāng)土人才破土而出。根據(jù)淮陰鄉(xiāng)土人才85%是生產(chǎn)經(jīng)營型的特征，明確培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人、特色農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建人、農(nóng)村職業(yè)經(jīng)紀(jì)人等方向，梯次選拔一批鄉(xiāng)土人才“領(lǐng)頭雁”，授予“淮鄉(xiāng)人才”“淮鄉(xiāng)名才”稱號。2020年，淮陰區(qū)入選省鄉(xiāng)土人才“三帶”行動計劃17人。

在徐溜鎮(zhèn)跨洪村，省“三帶”能手吳洪政正在自己創(chuàng)辦的金色滿園中藥材種植專業(yè)合作社忙碌著。合作社瓜蔞種植面積1000多畝，年產(chǎn)值約500萬元，帶動70多名低收入戶脫貧致富。在區(qū)委組織部協(xié)調(diào)對接下，吳洪政先后拜訪安徽省農(nóng)科院、南京農(nóng)業(yè)植物研究所等單位，成功引進(jìn)五個新品種，種植效益翻了一番。

淮陰區(qū)堅持把鄉(xiāng)土人才作為發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、決勝脫貧攻堅的主力軍，初步建立120余人的鄉(xiāng)土人才信息庫，培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民500余人；取消專業(yè)職稱評定中的學(xué)歷、專業(yè)、論文等條件門檻，支持鄉(xiāng)土人才申報專業(yè)技術(shù)職稱；擇優(yōu)免試頒發(fā)村干部三級任職資格證書，優(yōu)先推薦為淮陰區(qū)“兩代表一委員”“勞動模范”，培養(yǎng)期作用發(fā)揮較好的人才，可擇優(yōu)推薦申報地區(qū)人才計劃。