鄉鎮畜牧獸醫站畜禽疾病的防治策略

朱金祥

（南京市江寧區湯山街道農業服務中心 211131）

目前我國鄉鎮禽畜養殖人員多數是文化程度較低的個體農戶，他們大都缺少禽畜疾病防治意識和一些基本的知識技能，也缺少自主學習的能力。 因此，鄉鎮畜牧獸醫站就成了鄉鎮禽畜疾病防治的關鍵， 獸醫站工作者的專業度和獸醫站設施設備的完善程度直接影響禽畜疾病防治的成效。 由此，要加強鄉鎮畜牧獸醫站的建設，吸引更多獸醫人才從事這項工作，同時也要提高農戶們的禽畜疾病預防意識，針對性地培訓。 這樣才能行之有效地解決目前鄉鎮禽畜疾病防治中存在的問題。

1 鄉鎮畜牧獸醫站畜禽疾病防治中存在的問題

1.1 禽畜疾病預防工作不到位

禽畜疾病防治理應以預防為主，但是目前鄉鎮地區在禽畜疾病預防方面存在諸多問題。 首先，養殖人員的禽畜疾病預防意識普遍不強。 許多鄉鎮養殖戶文化水平偏低，多數時候要等到禽畜疾病發生才會采取相應措施， 而很多禽畜疾病都可以通過前期預防措施得到避免。 其次，鄉鎮地區的疫苗種類和疫苗質量達不到防疫要求。再者，鄉鎮畜牧獸醫站的醫療設施跟不上。例如，鄉鎮畜牧獸醫站由于儲存條件不達標導致疫苗變質失效。 大多數疫苗對儲存條件有著較高的要求， 而鄉鎮畜牧獸醫站由于專業存儲設施缺乏和維護保養不到位，導致疫苗失效，給防疫工作帶來巨大不便。

1.2 對養殖戶的培訓不夠

由于鄉鎮養殖戶人員分散，地理環境復雜，養殖規模不一，而鄉鎮畜牧獸醫站編制不多，專業工作人員較少的現狀，很多時候需要養殖戶自己自助。 但是由于鄉鎮專業獸醫人才的缺乏和相關培訓體系未建立，養殖戶并未得到必要禽畜疾病防治培訓。

1.3 獸醫站工作人員素養不高

由于鄉鎮獸醫的認可度不高，工作條件沒有優勢，很多專業的獸醫往往不愿意就職。 目前，留下來的鄉鎮獸醫站在職人員多是沒有經受過系統專業的培訓，專業度并不不高。 他們在實際疾病防治工作中主要還依賴過往經驗， 在疾病診治和用藥方面缺乏科學性和系統性。 很多獸醫工作者按照自己積累起來的經驗對禽畜進行診斷用藥，用藥的劑量和用藥方式都不規范，而用藥的劑量和方式又會直接影響到治療效果和禽畜后續的健康狀況。

2 鄉鎮畜牧獸醫站畜禽疾病防治策略

2.1 完善專業設施設備，促進禽畜防疫信息化

鄉鎮獸醫站的預防工作難以開展很大原因是相關的防疫設施和醫療資源缺乏。 鄉鎮畜牧獸醫站作為基層醫療機構，應該完善相關制度和設施，保證禽畜防疫工作正常開展。 比如引進先進的醫療設施，對醫療器械進行定期維護檢查。 尤其是提高對相關疫苗的運輸能力和存儲設備的更新。 因為很多疫苗對于運輸保存的要求較高，稍有不慎就會造成疫苗失效變質。 另外，信息化也是很重要的。 比如，大多數農戶都會使用微信，獸醫站可以開通微信公眾號，更新最新的疫苗到達情況，定期推送禽畜疾病防疫相關知識。 還可以利用抖音快手等平臺，用視頻或者直播的形式來宣傳相關知識。

2.2 加強對養殖戶的專業知識培訓

獸醫工作者站的工作人員有限，工作量和工作難度較大，當禽畜疾病發生時，若不能夠及時趕到，這時候就要發展養殖戶的自助能力。 養殖戶是平時跟禽畜直接接觸的人員，對于禽畜的健康狀況和習慣也是最了解的， 所以提高養殖戶的專業知識和禽畜疾病防治意識尤為重要。 工作人員要主動了解養殖戶的情況，包括養殖的種類，規模和養殖戶的專業度等等，然后安排定期培訓。 培訓應該以提高養殖戶的禽畜疾病預防意識和傳授禽畜疾病專業知識為主。 安排上專業人員現場指導，確保被培訓人員掌握相關技能和知識，日后學以致用。

2.3 引進專業人才

專業人才是鄉鎮禽畜疾病防治工作的中堅力量。 一方面要提高人才待遇，改善工作環境，完善設施設備，吸引更多專業獸醫人才就職工作； 另一方面要積極開展禽畜疾病的相關科研工作，讓更多專業獸醫參與禽畜疾病防治的研究中來，將科研成果用于實際禽畜疾病防治工作中。 從人才引進渠道來說，獸醫站可以深入跟高校合作，發展訂單式人才培養模式，從獸醫人才培養入手，提高對鄉鎮畜牧獸醫的認知和對鄉鎮禽畜疾病的了解，提高專業獸醫人才的思想認識和實際工作能力， 也幫助減少初入職的不適用。 另外還可以發展產學研一體機制。

3 結語

隨著鄉鎮禽畜養殖規模擴大， 鄉鎮畜牧獸醫站的作用越來越明顯。 鄉鎮畜牧獸醫站要擴大人才引進渠道，提高從業人員的專業素養。 在實際工作中將食品安全管理條例落實到禽畜疾病防治工作中去， 做好預防和救治工作降低禽畜疾病發生率和死亡率，提高禽畜質量，幫助農戶獲得更高的經濟收益。