發揮業余黨校“大政教”平臺作用助推企業黨建工作開展

國家電投貴溪發電有限責任公司 羅東航

國家電投貴溪發電有限責任公司（簡稱貴電公司）業余黨校于2015年初成立，是貴電公司培訓黨員和領導干部的基地。成立6年以來，貴電公司業余黨校充分發揮“三個陣地、一個熔爐”的作用，貫徹落實《中國共產黨黨校工作條例》，堅持“學習理論、聯系實際、提高認識、增強黨性”的辦學方針，積極開展教育培訓工作，為企業的發展壯大提供了有力的人才支撐。

貴電公司業余黨校任務

當前，貴電公司業余黨校的基本任務是：以建設具有國際競爭力的一流企業為總目標，貫徹落實國有企業黨建工作會議精神，以政治理論教育為抓手，以業余黨校為政教核心，以黨委中心組學習、支部“三會一課”為抓手，以黨史學習教育為載體，打造企業橫向到底、縱向到邊、不留死角的“大政教”工作體系，深化理論學習和教育培訓，促進政治優勢向核心競爭力的轉化。

貴電公司業余黨校的培訓特點

培訓項目系列化

貴電公司業余黨校除了堅持開展入黨積極分子培訓、黨員干部政治輪訓、青工思想素質輪訓等常規培訓項目，在干部崗位培訓方面，進一步加強了崗位綜合素質與能力的培訓。近幾年，重點開展了中層領導干部和經營管理人員工商管理知識的培訓，為企業的改革發展起到了積極的作用。經過多年的努力，目前基本形成了分類分層的培訓項目系列。

培訓管理項目化

貴電公司業余黨校大部分培訓任務均實施項目負責制，每年年初，將企業培訓計劃進行分解并落實到人。在重點培訓項目上，設立了培訓項目組，項目組一般由3～4人組成。項目負責人對培訓負總責，具體負責籌劃、制定培訓方案和培訓計劃，協調成員的分工，并對培訓全過程進行監控、協調和指導。

課程開發深度化

從面上看，貴電公司業余黨校的培訓課程主要包括思想政治、管理兩大類。課程內容從最初的方針政策宣貫、政治性輪訓，逐漸發展到國情廠情、職業道德、國家安全、職業生涯設計、團隊管理、管理溝通、情緒管理、壓力管理、陽光心態和企業文化等。從點上看，專題類培訓的課程開發在向縱深發展，差異化的課程設計既達到了針對性和實效性的有機結合，又不同程度地滿足了學員的需求。

師資優選動態化

貴電公司業余黨校師資隊伍的基本結構是：校內專職教師為骨干、企業內兼職教師為主體、外聘兼職教師為補充，既有利于降低培訓人工成本，又有利于整個師資團隊的動態優選。同時，通過校企合作模式，聘請一批院校的資深專家學者擔任客座教授，彌補師資力量的不足。

培訓方式多樣化

貴電公司業余黨校培訓改變傳統的教師授課、學員聽講的單一教學模式，推廣現代培訓理念，以學員為中心，注重師生互動，大力推行課題研究式教學，綜合運用講授式、案例式、模擬式和體驗式等方式方法，有效地實現了教學相長，激發了學員學習中的能動性，增強了培訓的吸引力和感染力，實現了傳統培訓向現代培訓的轉變。

貴電公司業余黨校發揮“大政教”平臺作用的良好實踐

業余黨校是貴電公司構筑“大政教”平臺，助推大黨建工作體系的迫切需要。

隨著國家電力投資集團有限公司黨組“大黨建、強體系、聚人心、創價值”的黨建工作戰略部署，貴電公司業余黨校成為黨員、干部和職工教育培訓的主陣地。貴電公司通過業余黨校大規模培訓黨員、干部和職工，讓廣大黨員、干部在學習中起帶頭作用，帶領職工積極學習，形成一種熱愛學習的良好氛圍。同時，貴電公司通過業余黨校舉辦的各種培訓班，不斷向廣大黨員、干部和職工傳授新理論、新知識，帶動和培養職工樹立終身學習的理念，實現黨建工作在理念上的轉變，為全面推進“大黨建”工作體系發揮著科學理論教育和理想信念教育的積極作用。

業余黨校是服務企業中心工作的思想基礎和政治保障。

業余黨校作為企業黨員、干部和職工踐行初心使命、接受新思維、開拓新理念、掌握新規矩、學習新技術的一個大課堂，將黨校學習與生產經營實際結合在一起，做到黨校學習和行政工作不脫節，和經營工作不矛盾，和中心組學習不沖突，和安全生產不抵觸，和中心工作相融合。黨校學習緊密圍繞中心，服務中心，是一項值得深入探討的政工工作，促使領導班子更加團結有凝聚力，干部更加敬業有執行力，黨員更加帶頭有感召力，職工更加愛崗有戰斗力，黨員先鋒模范作用凸顯，為全面完成全年生產經營任務打下堅實的思想基礎，提供有力的政治保障。

貴電公司業余黨校辦學實績

貴電公司業余黨校自2015年初成立以來，共有4060人/次參加了黨課學習，完成了416個課時的教學。通過業余黨校的牽頭引領作用，企業黨組織肌體更加健康、黨員政治意識更加強烈、干部履行兩個責任更加主動，企業黨組織進一步明確加強黨建工作的主體責任；夯實了黨建工作基礎，建立保持黨先進性建設的長效機制；圍繞企業中心工作，以黨建促發展、以黨建促工建團建，兩個文明建設取得豐碩成果；黨員素質不斷提高，干部隊伍充滿活力與生機，黨員隊伍勇于創先爭優；建立健全各類規章制度，促進企業良性發展。

貴電公司創辦業余黨校的啟示

作為企業黨委領導下的業余黨校，要在企業中充分發揮作用，就必須正確地反映“黨”的要求，遵循“校”的規律，體現“企”的特色。反映“黨”的要求，必須堅持在公司黨委領導下開展工作；堅持正確的政治方向；正確體現黨組織的政治核心作用。遵循“校”的規律，要在教學工作和學校管理方面按照教育規律辦事；要高度重視業余黨校辦學的規劃和課程建設；要加強業余黨校兼職教師隊伍的能力體系建設。要體現“企”的特色，業余黨校教育培訓工作就必須具有“企業戰略導向”；業余黨校的教育必須貼近企業員工的思想實際；業余黨校的教學必須聚焦企業的發展背景。

作為企業業余黨校，要在企業發展和變革中發揮引領和支撐作用，就必須與時俱進地加強黨的創新理論的學習，并結合企業發展和變革中的現實課題開展聚焦研究。業余黨校應自覺地關注企業實施發展戰略中推進的重點工作，關注企業黨委的中心工作，關注企業領導力的發展，關注企業員工的思想狀況，關注群眾最佳實踐者活動，并將這些研究成果及時地轉化為業余黨校的培訓課程資源。

作為企業業余黨校，要在企業的發展和變革中主動爭取作為，就應將其全部工作緊密地融合到企業黨建工作的大平臺上，隨著企業的發展推進業余黨校的能力體系建設。要讓業余黨校成為公司黨員、干部和職工教育培訓的主陣地，積極構筑公司“大政教”平臺，為全面推進“大黨建”工作體系發揮著科學理論教育和理想信念教育的積極作用。

辦好企業業余黨校的幾點措施

提高認識，齊抓共管

從發揮政治優勢、增強核心競爭力的高度，從加強黨員干部建設、打造治企理政骨干群體的高度看待黨校工作和黨校建設，增強建好黨校、辦好黨校、用好黨校的自覺意識。創新黨校工作思路，提高黨校管理水平，建立健全黨校建設責任制、黨校工作考核制、教學效果評估制，促進黨校工作科學化、制度化、規范化。行政領導要高度重視黨校工作，充分發揮黨校在經營管理決策中的“智囊團”“信息庫”作用，形成齊抓共管的局面。

完善機制，優化配置

進一步完善黨校工作機制，有條件的企業應定員定編，設立專門機構和專職人員，做到人員、機構、職責、制度、經費“五落實”，建立較為完善的工作機制。努力改善“硬件”設施和辦學條件，引入現代化、信息化教學手段。堅持以人為本、人才興校的指導思想，把德才兼備、品學兼優的黨務、政工干部選拔充實到黨校工作崗位，把黨校人員師資配齊配優，建立精干高效的黨校教師隊伍。

把握方向，完善布局

企業黨校要聯系實際，落實這一要求，把握辦學方向，完善教學布局，把“黨校姓黨”“辦校為黨”作為靈魂和“準星”，堅持實事求是，服務大局；堅持從嚴管理，靈活運作，務求實效，始終以服務企業中心任務和工作大局為目標，以用黨的理論創新成果武裝黨員干部為重點、以提高黨員干部素質能力為根本任務。

創新方法，增強效果

黨校培訓教育，必須適應外部環境和黨員干部的思維方式、認知方式，實現“由被動向主動、由泛讀向精讀、由一般理解向深入思考、由零星接受向系統掌握、由理論學習向實踐思考”的轉變。

總之，企業業余黨校應高度重視形勢任務的發展變化、改革創新、解放思想、科學發展，更好地滿足企業日新月異的培訓需求，提高服務企業的水平。在國有企業建設現代企業制度，開啟建設具有全球競爭力的世界一流企業的征途上，企業業余黨校應與時俱進地推進自身建設，使黨校的能力體系與其擔負的使命相匹配，使黨校的工作正確地反映黨的要求，使黨校的作為符合企業發展和變革的要求。■