企業黨建工作提質增效的研究

于淑霞

摘要：在我國已經完成第一個百年目標，正在向第二個百年目標進軍的重要發展階段，企業對于促進經濟發展和增強發展動力具有十分重要的意義。而黨建工作作為把握企業發展方向的重要工作，應當予以高度重視。本文簡單總結了在新時期下加強企業黨建工作的重要意義，并提出了促進企業黨建工作提質增效的有效策略，希望能夠為企業黨建工作的開展提供一定的幫助和借鑒。。

關鍵詞：企業黨建;提質增效;研究

在我國不斷深化改革開放，著力推進社會主義現代化建設的發展過程中，各類型企業已經逐漸發展成為我國經濟體系的重要組成部分，成為建設社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的關鍵力量。近些年來，黨建工作在各類型企業中都得到了更深入的落實，充分發揮了企業為人民群眾服務、促進經濟社會發展的作用。在新時期下，如何提高黨建工作的質量和效率，如何更好地發揮黨建工作在企業發展中的重要作用，如何利用黨建工作促進企業經營水平的提升，應當成為企業領導人員重點考慮的問題。

一、加強企業黨建工作的重要意義

（一）加強企業黨建工作是夯實黨的執政基礎的必然要求

從歷史經驗中可以得出，任何一個政黨想要獲得長久的生命力，就要對執政基礎予以足夠的重視，并在發展建設過程中不斷夯實、穩定執政基礎。中國共產黨的執政基礎就在于人民，在于人民的擁護和支持。因而，加強企業的黨建工作，有助于發展并穩固基層黨員，促進黨的政策傳播，打造團結群眾的統一戰線，為黨的領導提供堅實的群眾基礎。

（二）加強企業黨建工作是堅持中國特色社會主義基本方略的必然要求

中國特色社會主義基本方略是新時代下進行國家建設，實現國家戰略目標的行動指南，在新時期加強企業黨建工作與中國特色社會主義基本方略具有高度的契合性。一方面，這是實現黨對各項工作領導的必然要求，加強黨對企業從事生產經營活動的指導和保障。另一方面，這是深入落實“兩個毫不動搖”的必然要求，企業黨建工作是促進企業穩定發展最堅實的基礎和最重要的保障。此外，這也是保持黨與人民群眾密切聯系的要求。企業是人民群眾創造價值和財富的重要基地，將企業黨建工作作為黨與企業、與人民群眾相聯系的紐帶，是對企業黨建工作最準確的定位。

（三）加強企業黨建工作是促進企業健康發展的必由之路

從企業經營實踐的角度來說，加強黨建工作的重要意義之一在于利用基層黨組織為企業的生產經營提供凝聚力，為企業減少經營風險提供警示器，為企業認識時代特點提供風向標。尤其是在新時期下，加強黨建工作有助于促進企業形成良好的企業文化，幫助企業進一步穩定勞資關系，構建和諧的企業經營氛圍，是促進企業健康發展的必由之路。

二、促進企業黨建工作提質增效的具體策略

（一）圍繞企業發展，做好思想建設工作

加強企業黨建工作最根本的目的是利用黨建工作促進企業的長遠健康發展，只有圍繞企業發展有針對性地開展黨建工作，才能實現這一目的。因而，促進企業黨建工作提質增效的首要任務就是從企業發展出發，加強思想政治工作的建設，為后續工作的開展提供支持。

一方面，應當定期組織企業員工積極學習與本企業經營發展有關的政策、講話等，并號召他們將自己的學習心得和體會以文章、報告、演講等方式呈現出來，讓他們對本企業的發展現狀和有關政策有更深入的了解，并形成自己的思考。另一方面，也應當引導員工認識到企業的發展與他們個人的前途有著緊密的聯系，提高他們工作的積極性。

（二）注重強基固本，做好基層組織建設工作

企業的基層黨組織是開展黨建工作的前沿陣地，也承擔著具體落實各項工作、與人民群眾直接接觸的工作。基層黨組織建設的質量對有關工作的開展來說意義重大，只有做好基層組織的建設工作，才能夠為企業黨建工作的開展提供堅實的組織保障。

首先，應當解決好企業黨支部工作過程中存在的一系列問題，如對自身定位不夠準確、缺乏完善系統的工作制度、沒有規范化的工作流程和工作標準等。在對問題予以明確的基礎上，制定相應的解決方案，以提高工作的質量和效率。其次，還應當對企業黨組織的日常工作進行準確記錄，避免以往工作記錄內容混亂、形式單一等問題，選擇更加清晰、明了的方式對企業黨建工作開展的具體情況加以記錄。另外，對于黨建工作所需要的硬件設施，如視頻會議、活動陣地、學習園地等加以建設，為黨建工作的開展提供完善的物質支持。只有這樣，才能做好基礎組織建設工作。

（三）落實考核體系，加強制度建設工作

一直以來，黨建工作在企業的生產經營中都處于輔助性的位置，部分企業對黨建工作缺乏足夠的重視，更沒有針對黨建工作建立起完善的考核體系和工作制度，這在很大程度上影響了黨建工作的質量和效率。因而，應當進一步制定并落實黨建工作的考核體系，加強制度建設。

第一，要堅持建設多元化的考核體系，把日常工作考核與臨時工作考核相結合，將月度、季度和年度考核相結合，將黨建工作的具體內容予以量化，使得黨建工作更加明確，也更易操作。第二，還應當抓緊制定具體的考核細則，并嚴格規范考核流程，促進黨建工作有章可循，更加秩序化、規范化。第三，注重應用考核結果，針對具體問題加以整改。開展考核工作是為了更好地發現問題，并有針對性地加以改正。在每次考核后，有關工作人員都應當及時進行反思，并積極采取措施處理考核中表現出來的問題。只有這樣，才能真正發揮出考核工作的價值和意義，才能進一步優化黨建工作，提高黨建工作的水平和效率。

（四）提高預防意識，做好廉政建設工作

黨風廉政建設一直是黨建工作的重中之重，無論是在國有企業還是在非國有企業中，廉政建設都是保護企業財產、維護企業利益的重要途徑。特別是在新時期下，企業迎來了更多的發展機遇，決不能讓貪污腐敗成為企業發展的阻礙。因此，應當提高預防意識，發揮好廉政建設工作的作用，促進企業健康發展。

一方面，應當加強從業教育，在思想上提高企業員工尤其是領導人員的認識。例如，可以引發宣傳單、定期組織召開廉政建設座談會、組織黨風黨性知識競賽等，在企業內部形成良好的氛圍，讓企業員工發自內心地“不想腐敗”。另一方面，也要做好監督檢查工作。無論是廉政建設工作的開展情況，還是企業資金的使用情況，都應當納入到監督檢查工作的范圍之內，對人員聘用、資金使用等予以高度重視，營造出“不敢腐敗”的氛圍。只有這樣，才能夠確保企業從領導人員到普通員工都以維護企業的利益為己任，避免給企業利益帶來損失。

結束語：總而言之，加強企業黨建工作既是在新時代下提高黨對各行各業領導的必然要求，也是促進企業長遠健康發展的必由之路。只有提高企業黨建工作的質量和效率，才能讓企業當激烈的市場競爭中把握正確的發展方向，才能夠幫助企業實現更健康、穩定的發展，為我國經濟事業建設提供堅實的保障，也為我國實現建設社會主義現代化強國的目標提供源源不斷的動力。

參考文獻：

[1]羅力. 推動國有企業黨建工作提質增效的幾點思考[J]. 四川勞動保障，2021（12）：33.

[2]趙沛平. 企業黨建工作提質增效的實踐與研究[J]. 中外企業家，2016（19）：254-255.

[3]王銳. 深刻認識新時代加強民營企業黨建工作的重大意義[J]. 兵團黨校學報，2019（02）：92-94.