特別獎金

劉君

一下子就炸開鍋了！

沒有不透風的墻，劉行長剛剛給在職員工分發共計兩萬元的特別獎金，退休的十幾個老領導就坐不住了。

號稱王大炮的原王行長召集一幫人突然闖進劉行長辦公室，非要行長解釋清楚不可：這個特別獎金為什么沒有他們的份？

劉行長留著小平頭，戴著金絲近視眼鏡，穿著銀行藍色工裝，彬彬有禮地向他們解釋，可是怎么也解釋不通，他們咬住一個死理——退休的時候領導說了，什么待遇也不少。

正激烈辯論著，劉行長接個電話，說馬上要出去。

看樣劉行長要躲，他們暗暗嘀咕：這是耍的緩兵之計啊！今天說什么也不能放過他。

“對不起，你們在這兒等我。”說著劉行長站起身，指了指身邊的小李副行長說，“由李行長暫時接待你們，我有急事，先出去一下。”

小李副行長比劉行長小幾歲，在座的領導都是他父母的老同事，不是叫叔叔，就是叫阿姨，從小看著他長大。

他畢恭畢敬為老人家倒茶之后說：“獎金是發了，這錢的來源我不知道，職工也不知道，只聽劉行長說是特別獎金，還得劉行長回來為你們慢慢說。”至于該不該給這些老人家獎金，小李行長沒敢發表意見，生怕惹火燒身。

一個小時過去了，尷尬地等行長回來，還不如趁這機會領老人家們參觀日新月異、蒸蒸日上的支行，好讓老人家們消消氣、開開心。小李行長頭腦靈活，于是靈機一動，深情勸說：“你們好久沒來了。就當學生回母校，退伍軍人回部隊，成功人士回家鄉，看看你們青春流淌過的地方有啥變化。”老人家們看著為難的孩子，勉強同意了。

樓上幾個辦公室，員工服裝整潔，掛牌上崗，墻上整齊地貼著文明用語。新進了一批大學生，有學財經的、有學金融的、有學會計的，朝氣蓬勃。桌子上一排排嶄新的電腦，一派新氣象，讓老領導大開眼界，不住暗暗點頭。

樓下營業廳門庭若市，幾個工作人員穿梭其間，這個機、那個機，都是自助服務，有限的幾個窗口也一改過去“雙人臨柜，交叉復核”的老規矩，一人辦好幾攤子業務。這一切，都今非昔比啦！

都是過去不曾見過的！

但贊嘆歸贊嘆，心中疙瘩還是沒解開。憋著一肚子氣呢。

再次回到辦公室。

又過了半個小時，他們誤以為劉行長是故意躲起來了，于是決定不能傻老婆等捏漢子了，找個說理的地方。

小李行長沒攔住，他們跟著王大炮離開支行。

來到人民銀行紀檢委，敲門后他們慢慢進來，驚奇地看見劉行長正在和張書記交談。張書記和他們擺手打招呼，并示意在外面等等。

如夢方醒，原來是這樣子，這劉行長歲數不大，心眼還不少，來個惡人先告狀。他們氣得只好退出來。

不一會劉行長出來了，尷尬地為他們開門并躬身禮讓。王大炮蔑視地瞅了劉行長一眼。

老領導一涌而入。不等請，這群人也不客氣，一屁股坐在沙發上，端起杯子咕咚咕咚地喝水。他們當年當領導時，張書記還是個秘書呢。

“找我什么事？”張書記是銀行有名的笑面佛，還沒說話，先微笑了。

今天可不一樣，老領導一個個繃著個臉。

張書記問：“要沒事，先回吧，以后再說。上級的督察組馬上要下來了，我們的材料還沒準備好呢！”

這幫老爺子，管什么督察組不督察組，還是500元的獎金重要呢！

聽書記的問話，大家七嘴八舌亂嘈嘈開了。書記也不急，仍是笑瞇瞇地說：“一個一個說，這么亂，怎么能聽得清楚？”

大家這才安靜下來。

還是王大炮先開了腔，瞪著個眼，把事情說得明明白白。

他說完，大家又嘈嘈開了：“今天要不給個公正的答復，這事沒完！”

“噢，是這事啊！”書記不笑了，臉開始變得嚴肅起來。

“我說，你們都是多年的老領導了，黨性原則強！私設小金庫、私發獎金，特別是做銀行工作的，這是什么性質的問題，你們想過沒有？再說了，現在中央又下發了八項規定，你就是借劉行長個膽，他敢撞槍口嗎？”

是啊，書記的一席話一下讓大家懵了！

“那這次發獎金，到底是怎么一回事？”

“這事，老劉事先和我通過氣，是給年輕人加班的獎勵。你們沒有在職，所以就沒有發。這不很正常嗎？”

“可拿銀行的錢，也不合理啊！”

“這兩萬元，是劉行長自己掏的。他兒子是澳門科技大學的兼職教授，去講課一周，拿的講課費，這錢是他兒子孝敬老爸的！”

老領導們面面相覷，誰也說不出一句話來！

點評：

小說用的是“盤馬彎弓”的寫作方法，引而不發。前面用了大量的層層鋪墊，造成一種“山雨欲來風滿樓”的態勢。又如水庫蓄水，用足了氣力，突然開閘放出（點出事件真相），給讀者以震撼！這種寫作方式，特別適合篇幅短小、又令人回味無窮的微型小說的創作。