順義國(guó)際人才社區(qū)：讓全球人才扎根順義

馮琪琦

2020年9月12日，市委書(shū)記蔡奇在順義區(qū)調(diào)研國(guó)際人才社區(qū)建設(shè)時(shí)指出，“科技+人才”是北京最大的優(yōu)勢(shì)，高質(zhì)量發(fā)展需要越來(lái)越多的海內(nèi)外人才參與。他強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)一流國(guó)際人才社區(qū)，營(yíng)造更優(yōu)更好的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為推動(dòng)北京高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

2019年，順義區(qū)開(kāi)始規(guī)劃建設(shè)國(guó)際人才社區(qū)。在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，順義區(qū)不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)，強(qiáng)化試點(diǎn)示范，積極建設(shè)有溫度、有高度的國(guó)際人才社區(qū)。目前，順義區(qū)已初步建成創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)越、生活配套良好、社區(qū)服務(wù)完善的國(guó)際人才社區(qū)。

打造全球創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

2020年8月6日晚10點(diǎn)，順義區(qū)總部企業(yè)和臨空經(jīng)濟(jì)高端人才服務(wù)中心內(nèi)依舊燈火通明，HICOOL峰會(huì)的籌備工作正緊張有序地進(jìn)行。“下階段重點(diǎn)工作安排請(qǐng)大家再仔細(xì)看看……”會(huì)議室里，峰會(huì)服務(wù)保障工作主題活動(dòng)組負(fù)責(zé)人董敬紅正和工作人員對(duì)下階段工作任務(wù)進(jìn)行探討和完善。

2020年，首屆HICOOL全球創(chuàng)業(yè)者峰會(huì)暨創(chuàng)業(yè)大賽（簡(jiǎn)稱“HICOOL峰會(huì)”）在順義舉行。此次峰會(huì)重點(diǎn)聚焦人工智能、生物健康、新一代信息技術(shù)等高精尖科技領(lǐng)域，旨在打造多層級(jí)、多維度、多元化的國(guó)際創(chuàng)業(yè)模式。大賽共設(shè)置100個(gè)獲獎(jiǎng)席位，總獎(jiǎng)金高達(dá)8000萬(wàn)元人民幣，更匹配10億元人民幣創(chuàng)投資金，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目可獲千萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)投資直投，吸引了全球關(guān)注。此外，組織方還提供了人才落戶、子女教育、醫(yī)療保障、人才公寓等全方位“北京服務(wù)”，為創(chuàng)業(yè)者持續(xù)賦能。

“HICOOL全球創(chuàng)業(yè)者峰會(huì)暨創(chuàng)業(yè)大賽是拓展引才渠道、延伸引才觸角、降低引才風(fēng)險(xiǎn)，在新形勢(shì)下為北京市導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)海外創(chuàng)業(yè)人才的創(chuàng)新模式，因此，做好峰會(huì)的服務(wù)保障工作是我們?nèi)甑闹攸c(diǎn)工作之一。”董敬紅表示。

2020年9月12日，HICOOL峰會(huì)如期舉辦，市委書(shū)記蔡奇參觀峰會(huì)展覽展示區(qū)并與出席峰會(huì)嘉賓代表敘談，市長(zhǎng)陳吉寧出席峰會(huì)并為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)，雷軍、王興等知名企業(yè)家?guī)?lái)了精彩紛呈的創(chuàng)業(yè)主題演講。

在創(chuàng)業(yè)大賽中，來(lái)自82個(gè)國(guó)家的2026個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目同場(chǎng)競(jìng)技，瞄準(zhǔn)核心前沿科技的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目頻頻登場(chǎng)。“這次我真正理解了什么是活力四射的北京！”在決賽中帶來(lái)低溫動(dòng)力電池項(xiàng)目的一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手馬昕說(shuō)，他和團(tuán)隊(duì)借參賽機(jī)會(huì)到北京考察后，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的落戶意向。他表示，北京人才聚集、政策領(lǐng)先、市場(chǎng)廣闊，如果項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能夠落地北京，一定可以更好地將業(yè)務(wù)輻射到全國(guó)和全世界。目前，已有北京格林空間電池有限公司、菲靈啟賦（北京）智能科技有限公司等16個(gè)參賽企業(yè)落地順義。

今后，順義國(guó)際人才社區(qū)還將搭建更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，通過(guò)構(gòu)建“一體四級(jí)”國(guó)際人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立區(qū)級(jí)人才服務(wù)專區(qū)，持續(xù)打造HICOOL管家服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)外國(guó)人服務(wù)驛站建設(shè)等形式，為高層次人才提供更加周到便捷的服務(wù)。

讓國(guó)際人才愛(ài)上社區(qū)

“這家餐廳很有中國(guó)風(fēng)味，對(duì)面的服裝店也很受歡迎。”在空港街道祥云小鎮(zhèn)，美籍人Bella正為從韓國(guó)來(lái)的新鄰居介紹周邊環(huán)境。作為一個(gè)在這里生活了3年的“中國(guó)通”，Bella樂(lè)此不疲地為每一位剛到中國(guó)的外籍友人推薦她最愛(ài)的火鍋餐廳。她說(shuō)：“我愛(ài)火鍋的味道，北京就是我的第二故鄉(xiāng)。”

事實(shí)上，讓Bella留在這里的不僅是舌尖上的中國(guó)味道，更是國(guó)際人才社區(qū)為國(guó)際人才打造的現(xiàn)代化便利環(huán)境和類海外氛圍。在國(guó)際人才社區(qū)建設(shè)過(guò)程中，順義區(qū)不斷強(qiáng)化示范引領(lǐng)，加快要素集聚，按照“區(qū)級(jí)統(tǒng)籌、屬地聯(lián)動(dòng)”的原則，構(gòu)建“一核心+多節(jié)點(diǎn)”示范區(qū)空間布局。

在空港街道，祥云小鎮(zhèn)是極具特色的商業(yè)示范街區(qū)，它顛覆了傳統(tǒng)消費(fèi)習(xí)慣，引進(jìn)旗艦影院、兒童及創(chuàng)新體驗(yàn)類業(yè)態(tài)等近180家。其中，連鎖經(jīng)營(yíng)門店160家，門店連鎖化率85.56%，首次進(jìn)駐順義的門店品牌率43%，為國(guó)際人才帶來(lái)了優(yōu)質(zhì)的生活購(gòu)物體驗(yàn)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前在順義區(qū)居住的外籍人員超過(guò)1萬(wàn)人，在全市各區(qū)排名第三，在順義國(guó)際人才社區(qū)居住的外籍人口占順義區(qū)外籍人口的70%以上。在這樣的背景下，不少鎮(zhèn)街通過(guò)挖掘自身優(yōu)勢(shì)，積極參與國(guó)際人才社區(qū)示范區(qū)建設(shè)。

天竺鎮(zhèn)致力于打造天竺文化藝術(shù)示范街區(qū)，通過(guò)導(dǎo)入創(chuàng)新文化資源，引進(jìn)北大文創(chuàng)園，推進(jìn)文體休閑設(shè)施建設(shè)，打造具有類海外氛圍的特色街區(qū);后沙峪鎮(zhèn)利用環(huán)境優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)羅馬湖生態(tài)休閑示范街區(qū)建設(shè)，重點(diǎn)打造集觀賞、休閑、游憩、文化交流于一體的濱水公園綠地。

國(guó)內(nèi)外人才參與社區(qū)治理

“可以在小區(qū)廣場(chǎng)增加一些運(yùn)動(dòng)設(shè)施嗎？”“晚上小區(qū)里路燈太少了，建議增加一些，方便大家出行和夜跑……”在裕京花園Coffee-morning咖啡清談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，數(shù)十位外籍居民正你一言我一語(yǔ)探討小區(qū)里的大事小情，物業(yè)經(jīng)理、來(lái)自波黑的茉莉花是這次清談會(huì)的組織者。

裕京花園小區(qū)是典型的國(guó)際社區(qū)，大部分居民都是外籍人士，他們來(lái)自30余個(gè)國(guó)家。茉莉花是其中的住戶之一，她已經(jīng)在中國(guó)生活了40余年，不僅對(duì)中華文化有深入的了解，更對(duì)這片土地有著深厚的感情。

在裕京花園小區(qū)物業(yè)的邀請(qǐng)下，茉莉花擔(dān)任了物業(yè)經(jīng)理一職。熱心腸的茉莉花經(jīng)常為初來(lái)乍到的新居民介紹中國(guó)的傳統(tǒng)文化和風(fēng)俗習(xí)慣，幫助他們盡快適應(yīng)中國(guó)的生活。她還會(huì)積極聽(tīng)取居民的意見(jiàn)建議，在物業(yè)公司、居委會(huì)、街道辦等單位之間架起一座溝通橋梁，第一時(shí)間為大家解決各種疑難問(wèn)題，大家都親切地稱她為“值得信任的茉莉花”。

不知不覺(jué)，茉莉花的本子上已經(jīng)寫(xiě)滿了密密麻麻的筆記。“放心吧，這些事都交給我來(lái)解決。”大家聽(tīng)了她的話，心里踏實(shí)了許多。

事實(shí)上，聘請(qǐng)外籍人員擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理只是順義國(guó)際人才社區(qū)創(chuàng)新社區(qū)治理的一部分，國(guó)際人才社區(qū)還開(kāi)辟了專員服務(wù)，聘請(qǐng)精通外語(yǔ)的社區(qū)專員參與社區(qū)治理。這些專員都有海外留學(xué)經(jīng)歷，除掌握英語(yǔ)外，不少人還精通韓語(yǔ)、日語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等小語(yǔ)種，可以為外籍居民提供貼心服務(wù)。

“我很榮幸能成為國(guó)際人才社區(qū)專員的一分子，”社區(qū)專員邢鴻達(dá)自豪地說(shuō)，“我們要讓來(lái)自全球各地的人才感受到家的溫暖，引導(dǎo)他們盡快融入順義、扎根順義、發(fā)展順義，為建設(shè)一流的國(guó)際人才社區(qū)貢獻(xiàn)力量。”

（責(zé)任編輯：曹曉晨）