張智勇
通化縣委始終把城市基層黨建工作貫穿于推進社會治理、增強民生福祉的全過程,通過“三建三進三聯”,有效發揮社區黨委、駐區單位、新興領域的黨建聯動效應,推動城市黨建內涵式發展,促進基層治理系統化增效。
以“三建”為支撐,強化組織聯動,推進城市基層黨建覆蓋延伸。一是建立完善社區黨組織體系。以強化黨組織核心引領作用為重點,建立完善“社區黨工委—社區大黨委—小區黨支部—樓棟黨小組—黨群示范戶”五級黨組織體系。截至目前,全縣共組建小區黨支部42個、樓棟黨小組319個,設立黨群示范戶273個、黨員樓棟長和單元長1567名。二是建立健全社區自治組織體系。指導各小區按規定程序成立業主委員會,著力構建居委會、業主委員會、物業服務企業“三方聯動”機制。目前,全縣已新建業委會黨組織28個,在新成立和新換屆的15個業委會中,黨員比例達60%,實現了業委會的籌備有黨支部的領導、業主大會有黨支部的監督、業委會的會議有黨支部的指導。三是建立培育社區新興領域組織體系。通過“搭平臺、整資源、創品牌、促發展”,以政治功能引領方向,以服務功能增添動力。成立新茂商圈聯合黨支部,聯合駐區單位,幫助商圈內的黨員、群眾解決生產生活問題。開展“黨員示范崗”“誠信商鋪”評選活動,推動商圈健康穩定發展。按照“壯大服務類、培育事務類、規范文體類、發展慈善類”的工作思路,有計劃、有重點地孵化發展4類社區社會組織。目前,已發展培育各類社會組織100多個。
以“三進”為突破,強化干群聯動,推進城市基層黨建力量下沉。堅持大抓基層、夯實基礎,組織動員多股力量進社區、入網格,構建共建共治共享格局,有效推動居民自治。一是駐區單位進社區。以社區為單位,建立黨建聯盟8個,涉及112個駐區單位,參與黨員干部1.7萬余人次。各駐區單位與社區簽訂共駐共建協議,并將此項工作列為“雙評議”“雙考核”內容。實行縣級領導包保責任制,成立縣級領導“夜訪民情”工作組,定期召開城市黨建聯席會議,解決民生問題100余件。二是在職黨員進小區。以“社區吹哨我報到,共治共建我先行”活動為抓手,廣泛開展在職黨員“一員雙崗三聯評”活動,引導在職黨員到社區報到,參與共治共建,并在居住小區擔任樓棟長或單元長,積極收集社情民意,化解矛盾糾紛。根據個人的專業特長、興趣愛好和熟悉領域,建立“7+N”便民服務體系,把服務送到群眾家門口,將黨的工作由社區所屬黨員向社區內全體黨員延伸,努力實現“小事不出樓棟、大事不出小區”。三是職能部門進小區。組建綜合執法平臺,將公安、住建、消防等職能部門的工作職責細化下沉到各小區,建立“群眾吹哨、街居響應、部門報到”工作機制,快速調動執法力量,著力解決居民反映強烈的問題。從職能部門和熱心居民中挑選優秀人才,擔任物業監督委員,共同參與小區建設和管理。
以“三聯”為牽引,強化多方聯動,推進城市基層黨建內容拓展。從創新黨群服務入手,抓實區域化黨建工作,拓展黨群服務內容,整體提升社區服務功能。一是事務聯商。依托“夜訪民情”“四方會議”等制度,定期組織駐區單位、物業企業、執法部門、業主委員會等共同參加聯席會議,對居民關注的重大事項共同協商解決。對小區物業管理服務重大事項實行“三議一審兩公開”決策流程,即由網格黨支部、業委會或物業企業提出決議,社區黨組織召集聯席會議,業主大會作出決議,社區黨工委審核,并將推進過程和實施結果向全體業主公開,確保廣大居民有序參與事前、事中、事后全過程。二是推進活動聯抓。推行“N+1”品牌幫建,即多個駐區單位幫建1個社區黨建品牌,創建“1+1+N”“五民工程”“鄰里一家親”等城市黨建品牌30余個,免費向居民開放駐區單位活動場所20個。制定“一心為民,只跑一次”服務清單,建立“媽媽驛站”“愛心超市”。著力打造紅色黨建示范帶,在小區、樓棟、商圈內建設黨建文化宣傳點,設計紅色精品教育線路2條,創建城市紅色教育基地1處,開展具有縣域特色的城市紅色教育。廣泛開展紅色樓門創建活動,打造黨建精品樓棟63個。三是服務聯辦。開展網格化管理、組團式服務,將駐區單位、黨員居民、志愿者等統一編入網格,組成便民服務團隊,實現社區組團聯戶全覆蓋,有效打通聯系服務群眾的“最后一公里”。為提升服務質量,聯合開展“黨建聯動,為民服務”活動,社區黨組織每季度牽頭開展居民“問卷調查”,梳理形成“訴求臺賬”,根據不同群體的不同需求,提供有針對性的服務,將需求、資源、項目、責任“四項清單”公示,接受居民監督。按照“服務區域最大化、社會效益最優化、活動場所開放化”的理念,全面加強黨組織服務陣地建設,高標準打造網格黨群議事廳8個,搭建綜合服務區、矛盾調解區、黨員活動室等,為居民提供黨建服務、行業服務和群眾服務。同步開發“紅色e家”APP,讓業主參與服務管理更直接、行業監督更便捷、基層參與更廣泛,推進黨建引領基層治理提檔升級。(作者單位:中共通化縣委組織部)
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