淺談新時代國有企業加強和改進思想政治工作的創新方法

北京能源集團有限責任公司 苑春陽

黨的思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。習近平總書記指出，思想政治工作只能加強不能削弱，只能前進不能停滯，只能積極作為不能被動應對。黨的十九大以后，中國特色社會主義進入了新時代。當前，如何認真貫徹落實十九大精神和習近平總書記對國有企業改革發展要求，如何創新思想政治工作在企業發展中的重要作用，是我們當前和今后必須要深入研究的一項重要課題。

思想政治工作作為加強國有企業黨的領導重要手段，在國企黨建和發展中占據空前重要的地位，要求國有企業以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，創新思想政治工作舉措，切實做好思想政治工作。

統一思想、統一意志、統一行動，抓緊抓實做好思想政治工作

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。國有企業黨組織作為中國共產黨的基層組織，具有先進的理論指導和價值追求、健全的組織體系和工作機制、嚴明的組織紀律和優良作風、廣泛的群眾基礎和影響力。近年來，國有企業積極貫徹黨中央的相關部署，著力加強和改進思想政治工作，取得了明顯成績，為企業統一思想、凝聚力量，促進改革發展發揮了積極作用。在黨要管黨、從嚴治黨的新形勢下，在國有企業轉型升級、提質增效的大環境下，在實現高質量發展的需求下，國有企業要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強和改進企業黨建與思想政治工作，把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢和競爭優勢，才能促進和保證國有企業的改革和發展。只有在思想政治工作堅強保證下，國有企業才能不斷做強做優做大，為推進黨和國家事業發展發揮更大作用。

長期以來的實踐證明，國有企業之所以具有旺盛的生命力和戰斗力，國企職工之所以心系國家發展和民族進步，始終堅持黨的領導是核心，長期堅持開展思想政治工作是根本。

認清形勢、認清矛盾、認清挑戰，堅定信心做好思想政治工作

習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出：“中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。”隨著新舊矛盾的轉化，內外環境的變革，世界形勢的變化，科技創新的演化，形勢不容樂觀。

毛澤東同志說過，文化思想陣地我們不去占領，敵人就會占領。任何一個宣傳思想陣地，如果馬克思主義不去主動占領，就會被其他思潮所充斥。從整體上說，國有企業的宣傳思想工作是卓有成效的，弘揚了時代的主旋律，但是國有企業思想政治工作領域面臨的挑戰也空前嚴峻。一是隨著社會的發展，思想觀念多元化、多樣化帶來新挑戰，如何引導職工堅定理想信念、有效防范和抵制錯誤思想觀念的影響；二是全面深化改革漸入“深水區”，國家內外部現實利益錯綜復雜帶來新挑戰，如何準確把握和妥善回應職工對美好生活的訴求；三是在技術層面，信息技術迅猛發展帶來新挑戰，如何實現“互聯網+”的有效結合，有效運用各類教育陣地和宣傳媒體，增強思想政治工作針對性實效性；四是當前我們在努力克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力堅決打贏三大攻堅戰這個關口，如何更好肩負起國有企業作為改革先鋒、創新先行、社會責任中堅的歷史擔當。面對這些現實挑戰，國有企業思想政治工作既要堅守主渠道，宣傳正確思想，又要主動創新教育方法和手段，避免空洞說教和脫離受眾實際，增強工作針對性、實效性。

時代是出卷人，人民是閱卷人，我們是答卷人。面對新時代的歷史之問、時代之問、創新之問、發展之問，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，正是我們做好國企思想政治工作的正確“答案”。

貼近時代、貼近現實、貼近職工，創新舉措做好思想政治工作

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調：“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。”因此，做好思想政治工作，既要有抓鐵有痕、踏石留印的政治定力，也要有貼近時代、貼近現實、貼近職工的創新舉措。企業思想政治工作者不僅要擼起袖子加油干，也需要順應時代創新干，在實干中創新，在創新中實干，不斷研究新問題、發現新問題、解決新問題。

北京能源集團有限責任公司下屬企業黨組織為雙古城小學的學生送去學習用具。 資料圖

理念創新，助推思想政治工作跟上新時代步伐

結合新時代要求，企業要以全新的視野深化對企業思想政治工作規律的把握，吸收時代前沿思想，沖破以往觀念的桎梏，推動企業全員的思想解放，打造出一支朝氣蓬勃、能打勝仗的干部職工隊伍。樹立務實意識，思想政治工作要結合當前企業發展實際情況，強化危機意識教育和形勢任務教育，著力應對未來挑戰，推動企業向更高層次發展。堅持以人為本。以職工為中心，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

內容創新，確保思想政治工作堅持正確方向

在理論武裝方面，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育廣大干部職工。圍繞《黨的十九大報告》《習近平談治國理政》《習近平總書記系列重要講話讀本》《中國共產黨章程》等深入開展中心組學習和形勢任務教育，使職工堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。不斷豐富精神文明創建工作內容和內涵。完善文明創建工作體制機制建設、層層分解創建任務、落實責任主體，開展好文明創建活動，讓文明創建成功惠及廣大職工。用先進文化增強隊伍凝聚力。堅持走出去、請進來、走上去，實現中華傳統文化和企業優秀文化的融合發展，讓企業文化建設在凝聚力量、提升管理、促進發展、確保穩定上發揮更大作用。

方法創新，助推思想政治工作實現四大轉變

堅持實效性的轉變，按照新聞宣傳工作要求，將傳統媒體與新媒體深度融合，把思想政治工作融入到具體工作中；堅持靈活性的轉變，繼續完善企業內部融媒體平臺建設，堅持“三貼近”，深入“走、轉、改”，讓職工群眾在潛移默化中受到教育；堅持針對性的轉變，針對不同時期不同特點進行分層教育，利用文字、視頻、音頻、圖片，滿足不同受眾的需求；堅持理論研究轉變，根據黨建工作新情況，圍繞企業的熱點問題進行調研，開展重點課題研究，形成理論成果，服務企業發展。

機制創新，保證思想政治工作全面落實

一是堅持領導干部聯系點制度，堅持深入基層開展調查研究，掌握一線實情，傾聽基層呼聲，改進工作方法，認真細致做好職工思想政治工作。二是完善人才保障制度，搭建選人用人平臺，將會干、能干、想干的優秀人員配置到政工崗位，提高政工崗位人才隊伍素質水平。三是完善黨建考核評價、思想政治工作制度，用制度力量促進工作自覺，以全面考評推動工作落實。四是完善思想政治工作效果評估機制，按照誰組織誰負責原則，抓部署，抓實施，抓落實，抓結果，不斷提高工作質量和績效。五是及時了解職工思想動態，做到拋題、解題、化題，實事求是反映職工呼聲，為企業科學決策提供依據。

以黨的十九大勝利召開為標志，中國特色社會主義進入了新時代。面向新時代，國有企業思想政治教育工作必須要根植于中國特色社會主義的偉大實踐，根植于國有企業改革發展的具體實踐，直面新情況、新問題，不斷創新思想政治教育工作的思想理論和具體舉措，鑄牢黨和國家全部工作的“生命線”，全面推動國有企業高質量發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。