聞令而動眾志成城抗擊疫情

○文/ 梁 挺

區衛分健局領導查看發熱門診

2020年新春佳節，正值萬家團圓、歡度節日之際，一場突如其來的新冠肺炎疫情席卷全國。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。四川省林業中心醫院全體干部職工舍小家、顧大家，紛紛積極投身于這場沒有硝煙的戰爭，始終堅持人民至上、生命至上，把群眾的生命安全和身體健康放在第一位，用眾志成城、堅韌不拔書寫了抗疫史詩。

強化組織領導。1月23日，醫院庚即成立了應對新冠肺炎疫情防控工作領導小組，工作領導小組辦公室設在院辦，負責綜合協調疫情防控工作，領導小組下設診療專家組（醫務部牽頭）、院感專家組（院感科牽頭）、后勤保障組（總務科牽頭）和信息宣傳組（黨群工作部牽頭）四個專業小組，各專業組分工明確、職責清晰、團結協作。醫院先后制定《新型冠狀病毒肺炎診治方案》《新型冠狀病毒肺炎的防控實施方案》以及《應對新冠肺炎疫情大爆發的應急預案》等制度及流程76個。定期研究部署新冠肺炎防控工作會60余次。

院領導帶隊檢查防疫物資

強化人員培訓。先后組織醫務人員學習《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》第一版至第八版、《新型冠狀病毒感染的防控實施方案》第一版至第七版等相關知識，做好發熱病人與疑似病人的鑒別診斷，不斷強化醫務人員依法、科學、規范、有效的開展新冠肺炎疫情防控和救治工作，強化自我防護。組織醫務人員和相關工作人員開展新冠肺炎防控知識現場培訓及演練30余次，共計3000余人參與學習。

強化流程再造。通過調研和結合醫院實際，對預檢分診、發熱門診、三區“兩通道”等進行了10余次流程優化。嚴格落實三級防控措施，對每一位來院人員進行體溫監測、要求正確佩戴口罩，嚴格詢問流行病史（旅居史）、查看健康碼等情況并詳細記錄，認真做到關口前移。根據醫院實際，對門診、急診布局進行重新調整，急診、發熱門診相對獨立，基本滿足規范收治發熱病人條件。

強化病區管理。重點對病人、陪伴和探視人員進行規范管理，病區安裝門禁系統，實行封閉式管理。對病人及陪伴進行宣傳教育，正確佩戴口罩。制定《新冠肺炎疫情期間陪伴人員/探視者監測管理制度》等制度，嚴格限制陪伴和探視人員出入，防止院內交叉感染。同時做好病人及陪伴人員的核酸檢測。

強化后勤保障。多途徑采買防護物資做好儲備，并派專人管理防護物資，分門別類建立臺賬，嚴格執行出入庫管理，嚴格執行領用審批流程，嚴格控制防護物資發放和使用；開展愛國衛生運動“周末衛生大掃除”活動，對醫院環境進行全方位的消殺，規范醫療垃圾的分類管理，對酒精等消毒試劑規范管理，嚴防安全事故的發生。

強化防控督查。認真落實預檢分診、首診醫生負責制等制度和防控糾察方案，每天由院領導帶領職能部門負責人前往臨床一線和重點科室開展疫情防控培訓情況和防控措施落實情況督查，發現問題立行立改，確保醫療服務質量安全。

積極支持轄區疫情防控。疫情期間，在醫院人員緊張和防護物資緊缺的情況下，抽調醫務人員對林草局機關開展個人防護知識培訓、指導環境消殺和核酸采集等工作，為局直屬企事業單位和周邊社區提供口罩、體溫槍等防護用品。12月7日，成都郫都區出現新冠肺炎疫情，醫院聞令而動，全院醫務人員紛紛請戰，第一時間組建核酸采集隊伍馳援目的地，12月8日-11日，醫院派出4批次132名醫務人員前往曹家巷社區、郫縣等地，圓滿完成核酸標本采集31725份。

加強發熱門改擴建和PCR實驗室建設。按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關于印發進一步推進新冠病毒核酸檢測能力建設工作方案的通知》（國辦發明電〔2020〕22號）文件要求，醫院因地制宜，迅速啟動發熱門診改擴建和PCR實驗室建設，按照時間表、路線圖有序推進，12月底已完成整個項目建設并投入使用。

取得階段性成效。全年規范收治發熱病人222例，認真落實“應檢盡檢，愿檢盡檢”，完成核酸檢測5957人，未發生院內感染事件。同時，社區服務站積極配合街辦開展疫情防控工作，2020年先后轉運密切接觸者30例、疑似病人2例、機場境外來蓉人員1例，入戶訪視906人次，電話訪視8874人次，高危地區來蓉人員醫學檢測806人。

醫院在開展疫情防控的同時，大力加強學科建設，5月成立康復醫學科；7月重癥醫學科通過金牛區行政審批；堅持以微創介入為發展方向，確定內鏡診療中心、介入診療中心兩個優勢學科；4月成立健康管理中心，開設康養咨詢門診。按照區衛健局要求，扎實開展醫療行業專項治理工作，對排查出的13個廉政風險點進行立查立改，發現不合理用藥等情況10余次，已責令科室積極整改。對藥品、耗材使用存在傾向性的科室負責人進行廉政提醒談話，約談相關藥品、耗材供應商，與其簽訂廉潔協議和廉潔承諾書，堅決杜絕藥械采購中可能滋生的腐敗問題。2020年共收到感謝信31封，錦旗25面，拒收紅包4300元。

組建核酸采集隊伍

現場采集核酸

培訓新冠肺炎診療方案

2020年是極不平凡的一年，是“十三五”圓滿收官、“十四五”全面擘畫之年，也是醫院改革發展最艱難的一年。2021年，全院干部職工迎難而上、揚帆起航，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，抓好常態化疫情防控的同時，加強重點學科建設、人才隊伍建設和提升醫療服務質量與安全等方面推進醫院高質量發展。

一是加強常態化疫情防控。克服麻痹思想，毫不松懈抓好“外防輸入、內防反彈”工作，規范預檢分診和發熱門診管理。對預檢分診人員加強培訓，督促落實防控措施，發現可疑患者規范處置。對改建后的發熱門診及隔離病房進行重新布局，規范設置“三區兩通道”，合理配置醫務人員，規范診治發熱病人，正確處理醫療廢物，同時做好自我防護；落實院感防控。醫院通道實行單流向，加強病人宣教和引導。加強陪伴和探視人員管理，病區出入口執行24小時門禁管理，并安排篩查崗。規范處置醫療廢物，加大防控措施督查力度，發現問題督促整改，防止院感發生；加強核酸檢測。認真落實“應檢盡檢，愿檢盡檢”，加強核酸采集人員培訓，對發熱門診患者、新入院病人等重點人群開展核酸檢測，配合做好機場核酸采集工作；加強人員和物資儲備。建立應急人員臺賬，并加強人員相關知識培訓。物資按照醫院30天滿負荷運轉需求來進行儲備。二是加強學科建設。堅持微創介入發展理念，著力打造特色專科，集中精力加大人力、物力和財力對介入診療中心和內鏡診療中心兩個優勢學科的支持力度，促進兩個科室提升技術水平和服務能力，更好地為患者服務，不斷提升醫院知名度。三是加強人才引進。通過外引、公招等方式加強人才引進，帶動康復醫學科、耳鼻喉科等學科發展。四是改善醫院環境。開源節流籌備資金對住院部地面、墻體等進行適度維修，改善患者就診環境，提升服務能力。