梁川寧　在平凡中成就非凡

劉錦鑫

梁川寧在寶馬工作的職業生涯中，16年如一日地始終沖在一線，雖然沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，只有認認真真的工作，在自己的崗位上以身作則、求真務實、辛苦付出、創先爭優，踏踏實實地為企業的創新發展和推動北京綠色出行默默付出。也正是這份平凡而又非凡的付出鑄就了他令人欽佩的勞模精神。

有一種精神，看似平淡無奇，卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似平實無華，卻能給人力量，詮釋閃光的職業精神。

這種精神就是新時代“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。

2020年11月24日，習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上強調，光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣。進入新時代，我們要大力弘揚勞模精神，推動全社會形成尊重勞動、勞動光榮的良好風尚。

寶馬（中國）服務有限公司（以下簡稱“寶馬”）研發支持高級經理，北京市2020年勞動模范梁川寧，就是這種精神的詮釋者、踐行者、傳播者。

哪里需要哪里搬

2004年梁川寧加入了寶馬中國，進入寶馬后就一直在認證部工作?！柏撠煂汃R車輛環保認證等技術工作，之后我換過很多其他的工作，用句老話來講就是‘革命同志一塊磚，哪里需要哪里搬?！?/p>

隨著寶馬對中國市場科技研發投入的不斷增大，作為工程技術人員，梁川寧直接參與了兩次寶馬研發中心的建設項目。在2009年研發中心建設項目過程中，作為一名學習汽車專業出身的技術人員，他不僅要和開發商一起談判合同，還要把控建設過程的每一個細節，辦理土地證和房產證，申請分公司的工商注冊等事宜……

建設期間，梁川寧全程跟進、一絲不茍，大家常說他是工作里的“一塊磚”，哪里需要就往哪里搬。只要工作有需要、企業有安排，他總是義無反顧地投入一個又一個陣地，攻堅一個又一個堡壘，不計較個人得失，不怕苦累，沒有怨言。最終每一項工作任務都出色地完成，這些項目獲得了順義區政府的高度贊賞和寶馬企業管理層的充分認可，極大推進了外資企業的科技研發項目在北京的引進。

隨著公司業務規模的逐步擴大，在梁川寧和同事們的不懈努力下，2018年可容納400余名工程技術人員的寶馬中國新的研發中心正式落成并投入使用，該中心為車輛自動駕駛綠色電動車起到很大的推動作用。

此時，梁川寧肩上的擔子更重了，同時負責管理研發中心的工程技術車間、車輛測試駕駛員團隊、物業公司的管理等。此外，他還要兼顧管理寶馬測試中心的環境健康與安全、測試車輛的進出口和相關配件的物流、寶馬研發中心的信息保護等。

在擔負著如此眾多重要職責的情況下，梁川寧組團隊、定戰略、立規則、帶隊伍，短時間內做到了工作制度化、程序規范化、辦事專業化，使部門工作有章可循、運轉順利。兢兢業業，認真做好每一件事，踏踏實實處理好每一份工作，支持著寶馬研發中心工作的正常運營，實現了他自己“我是一塊磚，哪里需要哪里搬”的承諾。

干一行愛一行，鉆一行精一行

業精于勤，事成于心。梁川寧兢兢業業16年，他把全部的心血和熱情都傾注在了這個平凡的崗位上。

自2012年起，梁川寧開始參加并負責多個研發項目，包括進口車輛適應中國市場需求、環保標準測試認證、車輛金屬和非金屬材料優化、車輛碰撞安全實驗、寶馬汽車節能管理技術等。

梁川寧在做好本職工作的同時，也以環境保護事業為己任，充分認可自身從事的工作，這使得他在實際工作當中充滿干勁兒和奉獻精神，去不斷研究探索更多的理論知識和技術實踐，不斷打磨提升自己的工作能力。

從理論到實踐，從實踐再上升到理論，再用理論指導實踐，是一個不斷學習、實踐和提高的過程。梁川寧沒有局限在自己的技術進步上，而是帶領團隊成員一起進步。

“為了讓我們獲得更多的知識和技能，他不僅僅講解理論知識，還耐心教我們如何操作。”梁川寧團隊中的成員向記者介紹。為了保證團隊成員都掌握真正的技術，梁川寧還對團隊成員進行理論培訓與實際操作，力求每一位員工都熟悉操作技術與流程。

為積極響應首都藍天保衛戰的號召，梁川寧作為項目組長，自2014年起承擔了寶馬i3電動汽車引進認證項目以及安裝車輛實時監控系統項目，以滿足中國政府對電動汽車的各項管理需求。他始終堅信，早一天讓項目產品獲得國家相關部門的認證，就能早一天對環境保護作出一點貢獻。

“當時我作為項目負責人，時刻感受到時間緊任務重，努力協調各個方面的工作包括研發，測試實驗以及銷售、經銷商審查等等，還有和政府部門的協調。雖然中間的過程很艱難，但是經歷過了，也就覺得所有事情沒有那么多困難了?！?/p>

梁川寧和項目組的同事們夜以繼日地工作，僅用時4個月就完成上海市新能源汽車備案，1年時間就讓該產品進入國家免征車輛購置稅新能源車型目錄，在他們的不懈奮斗下，很快也完成了北京市的新能源汽車備案，這些在同期是外國汽車品牌中唯一獲得國家相關部門批準的產品項目。他的辛苦付出取得了可喜的成效，寶馬中國在國內從2014年到2020年年底共計售出超過8萬輛新能源汽車，位居中國高端新能源汽車市場第一。

何謂工匠精神？簡言之，是一種精工制作意識，是對產品精雕細琢、精益求精、追求極致的精神理念。如果沒有對所從事崗位的刻苦鉆研，對技藝的不斷磨煉，他們的成就也無從談起。

梁川寧正用自己的行動詮釋了工匠精神，“干一行愛一行，鉆一行精一行?！彼麑Υぷ鲝膩頉]有分內分外之分，只要對公司有益的事情，梁川寧都盡心盡力地去做。

先做好人再做好事

梁川寧常說，先做好人再做好事，他是這樣說的，也是這樣做的。

新冠肺炎疫情蔓延初期，梁川寧就開始在辦公室進行消毒工作了?！爱敃r做這些工作，很多外國員工不理解，但是我們經過當年SARS的考驗，對于疫情有著相應的處理經驗，我們研發中心儲備了大批的口罩，這樣讓員工都很踏實。所以許多工作我們會未雨綢繆。”

他經常找年輕同事促膝談心，因地制宜地舉辦各種文體活動，每遇有人生病，梁川寧會從各個方面關心著身邊的每個人，他人的冷暖他時常記在心上。

2016年，梁川寧主要進行寶馬汽車對于中國本土研發方面需求的發掘工作，負責車輛材料和能源管理項目。該項目對于推動綠色出行具有重要意義，在國慶假期中他也沒有休息，一直籌備跟進著項目。他用自己的行動，讓大家感受到了溫情，用自己的行動率先垂范，增強了公司的凝聚力。

工作中兢兢業業、默默付出，在生活中，梁川寧熱衷于公益事業，常年參加各種公益活動，并以自身行動帶動周圍同事和家人也投身到公益中來。他最常參加的是愛心健步走類型的公益活動，都是通過徒步行走的方式參與公益，并通過團隊的努力為公益項目籌取善款。他大力號召自己身邊的親朋好友與同事們一同參與，感受奉獻的快樂和意義、傳遞正能量。

“我參加活動，一定會是帶著家人去的，我也常常對我團隊的成員說，如果有時間一定要多帶自己的家人和孩子來走一走，因為就是對身邊人的影響，很多東西是潛移默化的，你自身做好了，必然會影響到周邊人，起到了榜樣的一個作用?！?/p>

梁川寧在寶馬工作的職業生涯中，16年如一日地始終沖在一線，雖然沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，只有認認真真的工作，在自己的崗位上以身作則、求真務實、辛苦付出、創先爭優，踏踏實實地為企業的創新發展和推動北京綠色出行默默付出、無私奉獻。也正是這份平凡而又非凡的付出鑄就了他令人欽佩的勞模精神。