探討如何加強黨建管理提升油田發展質量和效益

劉學 馬國良 孫宇

摘要：隨著經濟的發展和社會體制的變革，我國的油田企業在復雜的形勢中，想要有效的提升油田的發展質量與生產效率，就要對黨建工作進行充分開展，黨建工作的開展能夠提高員工的凝聚力，提升他們工作的積極性，對企業的生產管理有著一定的積極促進作用。黨建工作可以有效的管控生產經營中出現的腐敗與貪污問題，還能對油田企業的可持續發展做出影響，合理的提升企業的管理與產生的經濟效益。

關鍵詞：黨建管理;油田發展;質量與效益

前言：

隨著社會的發展，對石油的需求量在不斷的增加，油田企業的發展規模也在不斷的擴張。而油田企業中的管理作用也顯得越發的重要，在油田企業中良好的發揮出黨建管理的作用，不但能夠對油氣企業的精神文明建設起到積極的推進作用，還能促進油田企業的經濟提升。所以在油田企業中應積極的促進黨建管理工作，深入的挖掘基礎黨支部在黨建管理工作中的核心力量，加強油田企業的黨建管理工作。在新時期中，運用黨建管理工作提升企業內部的運行效率，促進油田企業的可持續發展。

一、黨建管理工作的實質

黨建管理工作的開展可以對員工的思想意識起到一定的積極提升作用。在企業的發展過程中，黨建工作的有著一定的核心管理地位。企業中想要開展好黨建管理工作就要合理的運用好黨建工作的組織作用，為油田企業的發展做好思想意識形態的培訓與管理，還要保證工作開展的創新意識，合理的建立起相關的管理措施，推動油田企業的經濟發展。在實際的工作開展中，要結合企業發展的狀態和相關的工作目標，對黨建工作中出現的問題積極的進行改正，推陳出新，做好黨建工作的創新應用，利用好新的方式與新的經驗，讓黨建管理工作得到有效的發揮，建設出一支有制度有目標的黨建工作隊伍，實現油田企業的提質增效。

二、油田企業中黨建管理工作的現狀

（一）工作人員的思想過于陳舊

在油田企業中，如果要積極的促進黨建工作的開展狀態，就要對內部的管理結構進行有效的調整。在企業中為了能夠把黨建工作的作用充分的顯現出來，必須要有著比較先進的管理理念，在必要時要對當前的黨建工作的內容與模式做出改變，保證黨建工作的開展能夠符合現代化發展的需求。但是在傳統的油田企業中，由于一些員工思想意識比較固化，在工作中受到一些傳統思想的影響，仍然會采用一些比較落后的工作方式，甚至一些員工還會對新時代的黨政管理工作產生一些排斥的心理，嚴重的影響了企業中黨建工作的有效開展。

（二）黨建工作脫離實際

在油田企業中，黨組織在開展黨建工作時，缺乏一定的創新能力與創造性，在工作中開展黨建活動時方式過于陳舊，缺乏一定的創新精神和開展工作的活力。對黨建工作的開展缺乏充分的認識，在工作中常常會把油田企業的經濟效益放在首位，而對黨建工作的開展情況沒有得到充分的認識。所以在開展黨建工作時會發生，內容形式化比較嚴重，沒有與實際的生產工作做到緊密的結合，也沒有發揮出優秀的黨員干部在黨建工作開展中的先鋒模范作用。把管理工作的重點都放在生產力的發展方面，黨建工作的開展認為是一種應付上級檢查的次要工作。

（三）黨建工作的機制不完善

油田企業在開展黨建工作的過程中，要良好的把握科學合理的模式，促進黨建工作的合理開展。但是一些油田企業對此沒有得到重視，開展黨建工作時沒有充分的結合實際工作的開展情況，就會出現使用的方式不夠科學合理的員工的積極性不高的情況。在黨建管理的制度不夠完善的情況下，工作的開展就不會著非常好的開展效果，監管的作用也沒有意義。對員工的培訓也只是一種形式化的過程，還會讓員工出現消極情緒，影響工作的開展狀態。

三、加強黨建管理提升油田發展質量和效益的措施

（一）積極的提升員工的思想意識

在油田企業中想要合理的開展好黨建工作就要讓相關的工作人員提升自己的思想意識，工作中要積極的使用信息化的手段提升工作的效率。企業中的黨政領導要在工作中保持積極向上的工作狀態，以此來激勵員工的工作心態，還要不斷你的學習黨建工作的先進管理理念，在學習上級部門下發的黨政文件時要保持謙虛好學的心態，積極的學習相關的內容。還要對事物有著良好的甄別能力，能夠抵御國外一些不良之風的侵蝕，在工作中始終采用科學先進的管理模式促進黨建工作的有效開展。還要提升企業領導干部的思想教育工作，提升黨組織領導的核心要義，以此來促進油田企業經濟效益的發展。

（二）加強黨建工作與實際緊密結合程度

在油田企業中要積極的落實以人為本的制度，根據油田企業的實際狀態，有效的運用合理的手段發揮出黨建工作的影響能力。落實相關的制度與措施，還要對其中生產的規定與程序進行優化，提高企業黨政領導班子的決策能力，加強員工的凝聚力。并且要選擇使用科學的管理辦法，對企業內部的領導干部結構進行整合與優化，創建一批善于學習、善于創新的領導班子組織，保持一定的團結協作能力。還要結合企業自身的實際情況與員工的思想意識，制定出符合企業當前發展的管理模式。

（三）加強黨建工作的機制建設

在新的時期要不斷的利用現有的管理理念創新黨建工作的開展模式，把黨建工作的思想意識滲透到企業的各個角落，讓黨建工作能夠與生產做到融合。首先，要完善黨建工作的制度要求，將黨建與生產的管理方式進行有效的融合。其次，要建立起合理的黨建干部管理培養辦法，也要為他們的職業做出規劃，對黨建管理人員和生產經營人員進行及時的培訓工作，加強他們在工作時的凝聚力。最后，要創造積極的條件與適宜的工作環境，讓黨建工作開展得到的推進，還要為黨建工作設立一項黨務活動經費，在開展黨務工作時從經費中劃撥，促進黨務工作的有效開展。

結語：

在油田企業中，黨建工作的開展對企業的經濟效益能夠產生一定的經濟促進作用。新的時期就要不斷的對黨建工作的內容與開展的方式作出合理的調整能夠完善黨建工作的內容與開展的形式，適應當前快速發展的社會。還要對相關的工作人員進行培訓管理，提升他們工作中的黨建專業的素養，還要結合多種激勵模式，提高員工開展黨建工作的積極性與熱情。在新形勢中，讓黨建工作帶動企業不斷的發展壯大，實現油田企業可持續發展的目標。

參考文獻

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