內部控制視角下企業會計工作存在的問題及對策

原立芳

摘要：在當前時代背景之下，市場經濟以及社會環境發生了較大變化，在很大程度上需要我國會計內部控制體系能夠不斷得到完善和優化，要求相關人士能夠通過優化會計控制體系提高企業管理水平和管理質量，這樣就能夠促使企業內部監管機制更加完善和健全。文章主要是關于內部控制視角下企業會計工作存在的問題及相關對策的研究，以供相關專業人士進行參考和借鑒。

關鍵詞：內部控制視角;企業會計工作;問題;對策

針對于企業內部會計控制進行分析，其主要就是指應當切實提高會計信息質量，切實保障資產完整性和健全性。由于最近幾年國民經濟得到了快速發展，各大行業企業數量正在與日俱增，市場競爭日益激烈。所以，只有當前的企業能夠針對于自身內部控制進行完善，才能夠更好迎接市場的挑戰和變化。對于監督能力相對較差的企業只能被市場無情的淘汰。在目前企業經營管理過程當中，還依然存在著諸多內部控制問題，所以，需要企業各級管理人士能夠對此引起高度的重視。我國大部分企業對于內部控制重要價值和重要意義沒有引起高度重視，主要體現在財務報表準確性缺乏以及內部控制過于疏忽等等，所以對于當前的企業來講，需要針對于內部會計控制進行充分的了解，同時要采取合理科學的對策加以完善。

一、企業內部控制視角下開展會計工作存在的問題

（一）控制系統不健全且工作人員素質較低

在當前的時代背景之下，我國需要進一步針對于內部控制加以健全和完善，目前很多企業由于受到了高層管理人士重大影響，企業內部控制體系建設過程當中還是沒能形成相對健全以及完善管理機制，這樣的情況之下，導致企業在實際經營管理和發展過程當中無法針對于所有流程和各大環節進行有效監督和控制，同時，無法對于會計內控體系進行全方位完善。另外，目前大部分企業內部控制制度還是依然存在著諸多不足和缺陷，一大問題是目前大部分企業內部會計人員素質偏低，主要集中體現在下列兩個方面：第一，會計人員基本職業素養缺失，專業水平較低，直接影響到了企業健康、穩定及可持續的發展;第二，依然存在著一部分會計人員沒有端正好工作態度，違規操作，或者工作過程當中大意粗心，對于相關業務和問題沒有進行正確處理，這會對于企業發展造成嚴重不良影響。

（二）內部控制環境復雜

在當前的時代背景之下，我國互聯網技術得到了快速的發展，在社會各大領域計算機就得到了廣泛的運用。為了能夠促使企業會計內控環境得到改善，需要加強網絡技術應用。在企業長期發展過程當中，內控環境也變得更加復雜。以往在會計工作過程當中主要采取手工操作的方式，如今要采用計算機操作方式，促使會計工作效率得到了明顯提高。但是，與此同時也會出現一些問題和風險，通過采用計算機來進行會計工作，一旦計算機出現問題之后，勢必會導致會計內控體系陷入癱瘓，同時會直接影響到會計工作順利開展和實施

（三）會計信息失真問題

在當前企業內部還依然存在著會計信息失真現象，導致會計信息失真根本性因素主要體現在下列幾個方面：第一，當前企業管理人士強制性要求會計人員將報表進行合并，但這樣情況之下就可能會導致企業真實會計以及財務狀況被隱藏;第二，大多數企業少數員工為了謀取私利，給外界提供相對錯誤的信息，大量不實會計信息將勢必會對于企業會計工作造成不良影響;第三，在企業當中依然存在著一部分部門為了個別利益往往截取部分會計信息，隱瞞大部分真實內容，這樣的情況之下，會導致上報到領導手中的信息不夠準確、科學。由于上述諸多方面因素直接影響，會造成當前的企業會計報表及審核嚴重缺乏科學性、有效性和真實性，對于這一問題應當引起高度重視。

二、對策

（一）提高風險意識以及促進內控環境現代化

在當前，企業內部相關會計工作人員沒有對于企業發展風險問題引起高度重視，僅僅只是注重個人利益，所以，需要當前企業內部加強相關工作人員專業培訓，同時也需要加強企業文化建設工作，還需要針對于企業風險采取合理科學的措施，讓企業內部會計控制達到理想的效果。此外，對于當前的企業而言，還需要針對于資產評估、工程預決算以及財務狀況加強內部審查工作，一旦發現問題之后，及時采取措施加以解決和糾正。隨著當前社會經濟和科學技術日益發展，人們物質生活水平有了顯著的提高。對于當前各大企業而言，更加需要順應時代發展潮流，要針對于會計體系環境進行改善和優化。第一，要求當前領導具備較強的內控認知，這主要就是由于企業管理層具有先進思想以及良好執行力，需要領導要懂得順利使用職權，與此同時，還需要針對于影響企業發展的各大要素進行全面認真分析，確定內控的重要性并且將其傳達到員工層，切實保障內部控制可以有序高效進行;第二，要求針對于控制機構加強完善，這主要是由于內部機構將會對于企業發展態勢造成重大影響，一旦發現問題要及時采取措施加以糾正;第三，要保障當前審計工作人員綜合素質得到提高，審計人員是內控主體，要求組織審計人員積極參與到專業培訓當中，促使審計人員綜合素養和專業能力得到全面的提升，才能夠切實的保障審計人員能夠始終恪盡職守以及克己奉公，嚴格規范自身行為。

（二）應當進一步建立健全評價體系

在目前需要促使評價體系得到健全和完善，第一，要促使內部審計地位得到進一步強化，切實保障所有的工作人員能夠對于審計工作引起高度的重視，保障審計工作有效性以及科學性，避免出現形式主義的問題，還需要加強審計工作知識的宣傳。與此同時，需要針對于監督項目加強跟進工作，避免出現嚴重失誤;第二，逐步的形成領導、審計人員和員工三位一體化監管結構，保障企業會計信息可以實現公開化、透明化，讓每一個員工可以為企業經濟發展奉獻力量，保障企業內部控制工作科學性以及完善性，提高企業經濟效益和社會效益。

（三）提升會計內控者的整體素養

完善的制度是由人建立的，再優秀的制度也要由人實行，否則就無法起到應有的價值。安排與承擔任務相符的高素養會計人員是內控功能充分發揮的前提。第一，在選聘人才時，企業應仔細篩選，考慮道德品質和勝任能力等，評估其是否可以遵循工作原因、公正、單獨進行會計監督，自身專業水平是否可以符合任職需求;第二，企業要鼓勵資源參與再教育活動，根據企業基本特征及發展需求不斷提升會計內控者的技能素質，令會計內控者可以及時更新技術知識，不斷提高企業會計內控效率;第三，企業要培養優秀的企業文化，要大力宣傳企業的規章制度及法律法規，仔細履行職責，不斷提高能力，確保企業的可持續發展。

（四）切實保障會計信息真實性

在當前，企業會計信息失真以及會計信息造假是一種對企業發展造成重大影響的不良現象。這不僅僅對于企業信息真實性產生重大影響，同時也直接影響到企業的外界形象，直接關系到企業未來發展。在很多情況之下依然存在著一部分的會計人員為了應付領導檢查往往會做兩份賬目，一份賬目是真實賬目，另一份則是為了平帳而做的賬目。一般來講，主要就是為了應付檢查，走走形式，做做樣子，這樣造成了會計信息失真，對于會計工作長久發展造成了嚴重不良影響。對于會計信息失真這一大問題需要有關領導人員引起高度重視，要切實保障會計信息的真實性、有效性，避免會計信息中存在過多水分，也需要當前領導能夠全面貫徹落實責任追究制度，通過責任追究制度可以促使每一個會計人員都可以對應相關工作任務，這樣一旦某個環節出現問題之后直接找到有關負責人，避免會計人員互相推諉責任的情況產生。除此之外，為了切實保障會計信息有效性和真實性還應當切實的保障企業會計信息可以逐步實現透明化，這樣才能夠為企業領導決策提供相應依據，同時為企業健康發展開辟相對廣闊的空間。另外，對于當前現代化企業而言，還需要進一步強化資產評估、資產預決算以及財務狀況審查等工作，在其中一旦發現問題之后要及時采取合理科學措施加以解決和處理。

（五）提升內部審計工作權威性

在企業內部還應當要構建內部審計制度，同時，要促使內部審計人員威望得到進一步提升，切實保障當前全體工作人員充分了解審計工作權威性，這樣才能夠保證審計工作有效性及科學性。值得關注的一點就是，在當前企業內部控制基礎之上要避免形式主義，要關注審計工作效果，此外，也需要逐步形成領導者、審計人員以及員工三者之間的協調化管理關系，這樣的做法不僅僅可以促使企業整體工作效率及工作質量得到提升，而且還能夠讓當前企業管理制度得到健全和完善，為推動企業建設及發展奠定堅實的基礎。一般來講，在企業經營發展管理過程當中，很多企業信息已經實現了公開化、透明化，在這樣環境之下可以督促會計人員能夠盡職盡責以及兢兢業業，在根本上能夠避免假公濟私以及徇私舞弊不良狀況，有利于內部工作順利開展和實施，切實保障企業會計財務工作有效性，提高財務信息真實性及可靠性，這對于實現企業健康穩定以及持續發展意義重大。

三、結語

綜上所述，在當前企業會計工作的過程當中還依然存在著諸多的缺陷和不足，需要相關人士能夠采取合理科學的措施加以解決，尤其是要規避企業會計審核監督過程當中風險性因素，提高企業的綜合能力，實現企業財務目標和經營目標，讓企業可以在日益激烈的市場環境當中獲得良好發展和生存。

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（作者單位：冀中能源邢臺礦業集團有限責任公司金牛鉀堿分公司）