新形勢下做好企業思想政治工作的思考

關鍵詞：新形勢;企業;思想政治工作

企業的發展和員工的政治思想工作是分不開的，所以想要與時俱進一定要創新企業的文化理念，增強企業思想政治工作的有效性和實用性，使得員工可以充分的了解思想政治工作的重要性。當前，我國正處于經濟發展的主要時期，想要在激烈的市場競爭當中存活下來，首先要改變企業員工的思想，滿足員工的精神需求。

? 一、企業思想政治工作的重要作用

在新形勢下企業想要長足發展，首先要保證企業思想政治工作的開展。開展思想政治工作不僅是企業的政治優勢，也是員工精神需要的主要保障，更是我國特色主義企業制度的主要特征。新形勢下，企業思想政治工作一定要跟隨時代發展的腳步，滿足經濟發展的需求。在現代企業中思想政治工作會涉及到黨的政策方針宣傳、黨員干部建設等方面。根據調查創新企業思想政治工作，不僅可以提高企業人員的工作修養，還可以幫助員工樹立了愛崗敬業工作理念，在工作中也是不斷的提高自我，做好自己的本質工作。在企業思想政治工作中，企業領導需要滿員工的精神需求，提高員工的核心凝聚力。

? 二、新形勢下做好企業思想政治工作的難點

（一）信仰逐漸多元。當前正是社會主義經濟轉型的重要時期，人們的思想觀念也隨之發生了改變，與此同時企業員工的信仰也變得更加的多元化。隨之，金錢主義、實用主義這些思想也在動搖企業員工的政治思想，對企業員工的行為和三觀產出了一定的影響。在新形勢下，想要讓員工把精力投入到本質工作當中，企業首先要做好思想政治工作，用豐富的工作內容去吸引員工，幫助員工樹立正確的政治思想。

（二）社會矛盾巨大。在社會經濟發展過程當中會出現很多社會矛盾。在社會矛盾逐漸尖銳下，員工的心理和精神層面都受到了一定的影響，單純的物質和說教式教育已經無法滿足員工的需求。因此，企業需要根據社會發展和員工的具體需求去創新思想政治理念。

（三）難解實際問題。現在很多企業，特別是中小型企業中會有很多因素限制企業的發展。這些因素導致員工個人發展空間比較小，員工在企業當中得到成長。再加上個別企業制度還有一定的缺陷，造成了企業管理出現了不公平的問題出現，也很難滿足企業員工的發展需求。

? 三、如何加強新形勢下企業黨建思想政治工作

（一）制度方面。企業思想政治工作開展需要跟進時代發展的腳步，符合時代發展的需求。在新形勢下，企業的思想政治工作需要不斷的創新精神，創建符合企業發展的黨建制度。與此同時，企業還需要重視民主集中制，在企業活動、制度、行動方面高度統一。由此可見，想要徹底改變企業思想政治工作現狀，首先需要創新思想政治工作改變單一的培訓模式，提高思想政治工作的實踐性和有趣性，把培訓工作和員工實際情況緊密結合到一起，讓員工主動配合完成企業思想政治工作。

（二）始終堅持以人為本。新形勢下企業的思想政治工作需要堅持以人為本的原則。在互聯網發達的今天，思政人員可以建立企業平臺、企業微信、微博等方式，要求員工對此進行關注。平臺管理人員也要積極主動和員工進行交流，鼓勵員工說真話、說實話、講心里話，去反應企業發展當中存在的問題和難題。與此同時，企業紀委人員還應該深入一線，了解一線員工的思想搜集大量民生信息。在此基礎上，企業紀委需要發揮自己橋梁作用了解員工思想基礎，結合實際需求去結合員工的訴求。

（三）加強政工隊伍培訓力度。企業思想政治工作之所以沒有得到解決，還有一個問題就在于政工人員本身對思想政治工作不重視。因此，企業需要加強政工進行思想政治培訓和技能考核，提高政工的政治覺悟和專業素養。與此同時，企業還需要去不斷的優化紀委隊伍建設，提高政工隊伍綜合素養，從而去提高企業員工思想政治工作效率。最后，企業還需要制定一系列的考核制度不斷的去完善對政工的考核標準。

綜上所述，可以看出企業思想政治工作開展對企業整體發展有著重要的作用，它不僅僅可以提高員工的思想覺悟還可以提高企業競爭力。因此，企業需要豐富思想政治工作形式，還要加強政工隊伍培訓力度，提高隊伍建設。

參考文獻：

[1]張靖波.企業新形勢下企業思想政治工作創新與思考[J].企業新商務周刊，企業2019，企業000（007）：169.

[2]張興鵬.企業做好新形勢下油田基層思想政治工作的幾點思考[J].企業現代企業文化，企業2019，企業000（006）：77-78.

[3]王玉敏.企業如何做好新形勢下的企業思想政治工作[J].企業新商務周刊，企業2019，企業000（007）：170.

[4]甘海波.企業新形勢下做好企業思想政治工作的思考[J].企業黨史博采（理論），企業2018，企業000（004）：67-68.

（作者單位： 山西煤炭進出口集團有限公司）