中國的成功秘訣是擁有更多數(shù)學人才

德國《世界報》9月23日文章，原題：這就是中國人超越我們的原因亞洲人在技術上迅速超越歐州的主要原因，在于他們的創(chuàng)新投入和智慧。與歐洲相比，日韓尤其是中國，培養(yǎng)了更多數(shù)學人才。

蘋果等跨國公司近年在投入新高科技項目時，往往把研發(fā)基地放在中國。蘋果在華擁有1.3萬名員工，包括1000名頂尖研究人員。蘋果投入7億美元在北京、深圳、上海和蘇州的研發(fā)中心，到2020年還將投入14億美元到貴陽的新數(shù)據(jù)中心。而在歐洲最重要的市場德國，蘋果卻沒一個研發(fā)中心。

為何這樣做？因為中國擁有更多數(shù)學人才。研究顯示，2005年至2009年出生的韓國孩子中，94萬人具有數(shù)學天賦,日本是180萬,中國則擁有2400萬,德國只有19萬。在中國幼兒園，老師們就開始把數(shù)學知識植入孩子們大腦中。難怪，不僅國際大企業(yè)落戶中國，阿里巴巴、騰訊等本土企業(yè)也紛紛開展云計算等未來科技項目。

作為老牌科技強國，德國人口數(shù)量是中國的1/17，精通數(shù)學的人才卻只有不到中國的百分之一。許多高科技項目無法落戶德國。那些留在德國的企業(yè)明白，即使留下，也將無法再次登上世界之巔。此外，中國勞動力的平均年齡是37歲，而德國是44歲。

全球投資者比政客們更早認清了這個問題。因此，2018年全球人工智能研發(fā)總投入的60%都流向中國。高盛預測，到2029年還有1萬億美元的資金會流入中國。即使發(fā)達國家不缺資金，也會缺乏不可隨意復制的智力資源。中國的崛起，意味著西方將首次面對一個不僅更聰明、還擁有更大人口總量的競爭者。▲（作者為德國不來梅大學教授古奈爾·海因松恩，青木譯）