石艷
摘 要:隨著我國經濟市場的快速發(fā)展,企事業(yè)單位改革也在迅速跟進,財務管理是企事業(yè)單位中非常重要的環(huán)節(jié),直接影響企事業(yè)單位經濟效益好壞,因此企事業(yè)單位財務會計管理需要與時俱進,采取科學有效方法加強財務管理工作,這樣不僅可以增強企事業(yè)單位經濟效益,同時也增強社會效益。
關鍵詞: 財務會計管理 ;會計規(guī)范化管理 ; 會計內部制度;? 會計人員培訓
一、企業(yè)事業(yè)單位在財務會計管理現(xiàn)存的問題
1.1財務管理的基礎工作較為薄弱
由于目前我國財務會計管理缺少規(guī)范化制度,使財務管理基礎工作比較薄弱,這也是企事業(yè)單位面臨的重要問題,特別是部分企事業(yè)單位收入和支出憑證不規(guī)范,不嚴格使收支憑證混亂,盡管部分部門將收入和支出分開管理,但只是形式上工作,問題沒有得到實質性的解決,特別是在原始記錄審核階段,沒有嚴格的制度,很多方面都是表面工作,沒有落實到位。
1.2財務會計職責缺乏牽制、相關制度建立不完善
1.2.1財務會計崗位缺乏牽制
財務會計崗位牽制是指財務收支各種款項,結算和登記等無論是哪一項工作都必須由兩個人或者兩個以上人分工辦理,目的是相互監(jiān)督相互制約的一種制度,但是在實際工作中,很多企事業(yè)單位為了節(jié)約成本往往出納和會計都是一個人,同時定期檢查的財務人員都是外包人員較多,這樣不僅僅會使企事業(yè)單位內部財務信息外露,更重要的是信息會出現(xiàn)不符等現(xiàn)象。
1.2.2財務會計內部相關制度不完善
由于財務會計工作比較復雜,并且企事業(yè)單位對財務會計沒有嚴格的規(guī)章制度,特別是部分單位財務會計只聽領導怎么安排就怎么執(zhí)行,沒有按照財務會計的崗位職責進行,導致很多環(huán)節(jié)不對等同時也導致內部管理受阻。
1.3財務預算現(xiàn)存問題
合理有效的財務預算離不開良好的預算編制和執(zhí)行力,沒有良好的編制直接影響預算執(zhí)行效果,在實際工作中大部分企事業(yè)單位都比較重視預算執(zhí)行,對預算編制沒有得到很好的重視,使預算資金總是很難達到預期效果,因此為了使預算和預期結果匹配,首先要加強對財務人員管理工作,使財務人員重視財務編制,并且制定細致的預算編制工作,使所有財務人員認真對待財務編制工作,只有編制合理有效以及嚴格按照編制執(zhí)行,才能達到預期效果。其次在執(zhí)行過程中每個環(huán)節(jié)都要認真審核達到標準方可簽字,決不能馬虎,同時也要加強執(zhí)行力度,只有財務編制和執(zhí)行一致才能解決財務預算出現(xiàn)的問題。
1.4中小型企業(yè)財會人員專業(yè)素質偏低
由于中小企業(yè)沒有嚴格的管理制度,并且在招聘上也很難招到既專業(yè)又有經驗的財務會計,導致中小企業(yè)財務會計人員專業(yè)素質都比較偏低,因此中小企業(yè)也要完善規(guī)章制度,確保財務會計在工作中嚴格按照規(guī)章制度和工作紀律執(zhí)行,遵守職業(yè)道德這也是每個工作人員應具備的素質,同時中小企業(yè)老板也要提高管理意識以及重視管理的重要性。
二、規(guī)范財務會計制度舉措
2.1完善相關財務內部管理制度。
完善企事業(yè)單位財務內部管理制度需要明細化,首先是崗位職責分清分細,其次是責權利規(guī)范化,逐步落實到崗到人,目前,我國企事業(yè)單位財務內部管理制度還不健全,仍然存在很多問題和漏洞,因此應先從會計核算和財務管理兩方面內部制度進行完善,同時也需要企事業(yè)單位內部人員部門之間相互協(xié)調,相互制約,相互監(jiān)督等機制。隨著我國財務內部管理制度不斷完善,根據(jù)現(xiàn)在企業(yè)內部財務管理問題實際情況,各企事業(yè)單位部分領導對會計核算內部管理重視度不高,因此需要加強財務內部管理,最為重要的是提到所有工作人員對財務管理制度高度重視。
2.2提升人員基本素質,增強隊伍建設
為了使企事業(yè)單位財務會計制度規(guī)范,首先要提高工作人員的基本素質,工作人員的認同不同,專業(yè)技術不同導致工作素養(yǎng)也不同。其次建設一支強有力的財務會計團隊,對團隊人員進行專業(yè)性培訓,提高所有人對財務內部管理制度的高度重視,只有這樣才能確保財務內部管理制度有效執(zhí)行。
2.3完善企業(yè)財務管理核算基本工作。
對于企業(yè)成本核算是財務人員主要工作之一,同時也是為了保障預算管理,做好企業(yè)管理核算工作每一個環(huán)節(jié)都要認真對待,特別要完善財務管理系統(tǒng),并要建立健全成本核算全過程的會計憑證制度,做好每一筆記錄,同時也要做好審查監(jiān)管工作,會計核算主要看到經濟業(yè)務發(fā)生到財務報告整個流程,無論是原始數(shù)據(jù)到會計數(shù)據(jù)以及財務信息等整個過程都要詳細,并具備科學合理的傳遞流程。
2.4加大監(jiān)督力度、落實獎懲力度
做好財務監(jiān)督工作也是目前黨的一項重要工作,同時財務監(jiān)督也是財務工作基本職能,做好財力保障工作重要方式,因此做好財務監(jiān)督和管理非常重要,首先,要規(guī)范財務管理秩序,使財務管理科學化,法制化,財務工作人員本身都是具備相互監(jiān)督能力,要充分調動財務人員的積極性,主觀的能動性,確保財務監(jiān)督專業(yè)和高效。其次是加強獎罰制度的落實,考核制度以公開、公正、公平為原則進行評分,來確定財務會計縣級單位和優(yōu)秀單位,評為先進單位的個人和集體給與相應物質獎勵,對于沒有達到合格的單位或部門取消評選權利,并加強日后監(jiān)督工作,這種獎罰制度目的是為了使所有人員樹立正確的人生觀、價值觀,切記自己工作職責,激發(fā)大家工作熱情,遵循法律法規(guī)做事,不允許違反原則,加強監(jiān)督工作,確保財務監(jiān)督工作順利進行。
三、結束語
企事業(yè)單位財務會計規(guī)范化管理不僅是會計工作的標準,更重要的是能幫助會計人員解決如何工作和自我價值提升的一種體現(xiàn),隨著高科技發(fā)展,完善財務會計管理制度更為系統(tǒng)和科學,所有的管理制度都是相輔相成,邏輯性很強的有機整體。
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