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基于雙元控制主體現代企業會計控制策略分析

2021-03-08 05:17:52黃育強
科學與財富 2021年31期

黃育強

摘 要:當代企業在不斷向前發展的過程當中,已經將經營權與所有權進行了融合使其成為一個有機的整體。在企業各項事務開展中,能否根據企業各項事務開展要求處理好這兩項權利之間的關系決定了企業能否上長久穩定的發展下去。隨著經濟的不斷進步,當前企業控制主體逐漸分化出所有者與經營者兩大部分。在雙元控制主體架構下的現代企業如果繼續沿用過去的經營管理理念的話將會很難適應時代的發展。為此本文對雙元控制主體架構下現代企業會計控制工作進行了探討。分析了當前雙元控制主體架構下當代企業會計控制的存在的一些問題,并且探討了一些可行措施。希望通過本文可以為相關工作提供一些參考。

關鍵詞:雙元控制;主體架構;現代企業;會計控制

引言:

通過對我國當前各類企業的全面調查發現很多企業以雙元控制主體架構為主,其總體經營管理尚未實現經營權與所有權的有機統一。經營者與所有者的權利制度職責分離,這種情況的存在很容易導致公司發展出現問題。再加上當前有些企業的會計信息與實際情況不相符合,更加不利于對兩者權利與職責的控制,進而對企業的健康發展造成影響。企業要想獲得更好的發展,就必須要在會計控制工作進行中綜合考慮經營者與管理者之間的關系,構建企業對立統一的雙元控制主體結構。通過會計控制工作的合理進行,解決當前兩大控制主體在發展中存在的一些問題,從而使企業順應市場經濟的多元化發展趨勢。因此雙元控制主體下現代企業會計控制對于我國經濟建設有著非常重要的意義。

一、基于雙元控制主體架構下的現在現代企業會計控制重要性

就總體情況而言,基于雙元控制主體架構下的現代企業會計控制工作在實際進行的過程當中最為主要的作用是當兩大控制主體出現沖突矛盾時可以采取有效措施對其進行解決,從而促進企業的健康發展。基于雙元控制主體架構下的現代企業會計控制重要性主要體現在以下三點:

(1)是企業所有者利益的有力保障

企業所有者是企業控制雙原主體重要組成部分之一,其各項工作的開展都是以增進企業經營資本增值為主要目標的。要想有效保障企業所有者工作開展的有效性,就應當根據會計工作的相關內容展開各項事務。以會計信息保障為核心采取一切必要的手段,防止會計信息的及時有效性受到干擾。企業所有者在工作中可以通過真實有效的會計信息掌握經營者當前的實際工作狀態,并且對投資資本的收益及安全問題進行全面考慮,給企業的可持續發展提供有效動力。同時還可以促進企業最大化利用的目標實現。

(2)是企業責任落實的有效保障

企業經營者作為企業控制雙元主體的主要組成部分,其各項工作的開展可以履行各項經營職責,讓企業最大化經營利益的目標得以實現。當代企業經營工作進行中所表現出來的主要特征為所有者與經營者存在著經濟所有權被控制、控制的一種契約關系。企業管理者有向企業所有者及時匯報企業經濟責任的落實情況。管理者可以通過各項會計信息的提供,全面落實其經營中所需要承擔的責任。同時也能夠向企業所有者展示自己的業績實力,幫助企業經營者根據會計信息及時調控資金流、信息流等產業鏈,最終達到利益最大化的目標。

(3)調節經營者與企業所有者關系的紐帶

經營者與所有者作為企業經營發展的兩大控制主體,在各項工作開展中常常會出現一些矛盾沖突。這時通過會計控制工作的正常進行可以有效協調兩者之間的關系,化解兩者的利益沖突。使得兩大控制主體的溝通問題得到有效解決,讓企業各項經營管理制度得以順利實施。根據企業兩大控制主體的工作目標參與,通過一系列有效的會計控制措施對其行為進行約束。為企業的健康發展提供可靠的支撐,激活企業經營者工作熱情,為企業創建出更加和諧穩定的發展環境。

二、雙元控制主體架構下的現代企業會計控制問題

由于種種因素的影響,我國一些企業的會計信息存在著與實際情況矛盾的問題。該問題對企業發展有著非常不利的影響,為此社會各界給予了高度重視。相關部門通過一系列工作積極探索解決企業會計信息問題的途徑,對該問題進行了全面分析,力求找到矛盾發生的根本原因。相對其他工作而言,企業會計控制工作在進行中具有一定的行為規范性及指導性。改革開放之后,現代企業的自主權變得越來越大。為了促進企業的發展,各大企業紛紛采取有效措施進一步完善會計工作制度。為了有效應對社會主義市場經濟的多元化特點,很多企業在制定制度時也為制度賦予了多元化特征。而要想讓這些現代企業制度順利的實施下去,會計人員所提出提供的數據信息必須真實可靠。根據這些數據信息對企業的經營效果進行有效評價,從而使企業的管理人員對企業的經濟條件有一個客觀的認識,為企業接下來的工作提供有力的保障機制。然而在企業不斷向前發展的過程當中,一些企業所有者所展開的會計控制措施太過于追求利益。存在著目光狹隘,重視短期經濟效益的問題。這些問題都存在給企業的經營決策帶來了一定的難題,很容易導致企業產生經濟損失,進而使企業所有者及經營者的利益受損。通過對雙元控制主體架構下的現代企業控制問題進行探討,可以為企業今后會計控制工作的優化方向指明道路。

三、雙元控制主體架構下現代企業會計控制策略

(1)明確發展目標優化會計控制協調作用

在雙元控制主體架構了下企業的所有者與經營者存在著委托與被委托的關系,這種關系的存在使得會計信息失真、弱化等問題的發生概率進一步增加了,因此有必要采取可行策略對這些問題進行有效解決。現代企業要想獲得更好的發展就必須要結合雙元控制主體架構的實際情況明確企業在今后一段時間內的發展目標,充分認識到會計控制工作對于企業發展所具有的重要意義。采取必要措施對兩大控制主體的各種行為進行有效約束,避免由于會計信息不實而給企業發展帶來的影響。同時加強會計控制工作對于協調雙元控制主體的功能,優化會計控制工作目標,使得會計工作的進行能夠全面保障會計信息的真實性與準確性。此外在企業經營及管控工作進行中應當進一步強化會計信息的積極作用。由于雙元控制主體結構下企業控制經營者與所有者的利益存在著一定的差異。因此應當將會計信息提供給企業所有者,從而使所有者能夠實現間接控制企業的目的。企業經營者應當通過對各類會計信息的有效利用,全面落實經營者所需要承擔的經濟責任,得到預期的報酬。讓整個企業在會計控制工作的正常進行下有目標的得到全面發展,抓住兩大主體解決矛盾和諧相處的平衡點。實現現代企業會計工作的目的及功能。

(2)激勵與約束并行,實現雙元控制主體效果

當代企業要想獲得更好的發展,有效保障會計控制工作的實際開展質量。就需要在控制工作進行的過程當中,全面遵循激勵與約束變形這一基本準則。及時發現企業經營管理工作進行中經營者可能遇到的一些道德風險。在減小此類風險的基礎上,通過激勵合同讓企業經營人員能夠在工作中以會計控制工作為出發點選擇合理的經營方式。一些企業競爭者在工作中太過注重自我期望的實現,因此在探索會計控制措施的過程當中可以結合實際需求將經營者報酬與其業績緊密的連接起來。通過博弈論及現代產權理論合理的看待經營者在工作中出現的機會主義行為。除了要認識到該問題對企業后續發展所具有的危害,也要認識到要想解決該問題不是對所有者強制禁止便可以做到的。很多情況下經營者的日常行為很難為企業完全管控,造成這種情況的根本原因在于敬仰者擁有企業經營各環節獲取及管理的優勢。只需要通過日常事務對獲取的各項數據信息進行處理便能夠掌握企業經營的各個細節,因此企業所有者很難對經營者的機會主義行為進行遏制。為了解決這一問題,可以將激勵與約束有機的結合起來最終實現會計控制的預期效果。對經營者逾越行為進行有效約束,使其在自我權衡中保持理智,消除不切實際的非分之想。

四、結束語

綜上所述,隨著企業的不斷向前發展其經營主體逐漸變為雙元控制主體架構。在這樣的情況下,企業要想獲得更好的發展就應當通過會計控制工作的正常進行協調企業經營者與所有者兩大主體之間的關系,防止二者出現矛盾沖突。

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