基層畜牧獸醫(yī)網格化監(jiān)管應用

孫麗麗，周奉娥

（山東省諸城市龍都畜牧獸醫(yī)站，山東 諸城 262201）

為加快我國基層畜牧獸醫(yī)網格化監(jiān)管的普及與發(fā)展，需要以互聯網技術為核心，通過對相關技術的合理應用，加快動物衛(wèi)生監(jiān)督管理平臺等平臺系統(tǒng)的研發(fā)與普及，增強畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理的質量與水平。目前，在“互聯網+”時代下，我國網絡化平臺的建設在為人民帶來便利的同時仍存在一些問題，需要相關人們運用自己的專業(yè)知識，解決相關問題，并優(yōu)化網絡化平臺系統(tǒng)，為人民提供更優(yōu)質的服務。

1 增加人力、物力的投入

相關單位對工作人員的崗前培訓是確保平臺正常運轉的關鍵環(huán)節(jié)，而平臺的運轉與功能的發(fā)揮都離不開工作人員對數據的采集、整理與核實等環(huán)節(jié)，所以對工作人員的培訓至關重要。培訓不僅能夠增強工作人員的專業(yè)技能，也能夠提高工作人員與平臺服務的質量與水平，是體現平臺價值的關鍵因素。然而，集體培訓作為現階段各大平臺對工作人員的主要培訓方式，其培訓效果不佳，存在較大的局限性。工作人員在開始培養(yǎng)時訓總會遇到很多的問題，從培訓到上崗最少需要半年的崗前培訓。另外，在互聯網技術的快速發(fā)展與普及過程中，市場中所流通的各類網絡平臺與系統(tǒng)數量呈爆發(fā)式增長，繼而為相關平臺與系統(tǒng)的工作人員帶來繁重的壓力與工作量，且對工作人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的標準。例如，對系統(tǒng)的掌握與了解在絕大部分縣級以下單位中的工作人員中都存在模糊與陌生的情況，其對系統(tǒng)并沒有深層次的了解，繼而在面對系統(tǒng)越來越多的今天使工作人員處于高度緊張狀態(tài)。……