“人力”激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”

文/本刊記者 張玉芳

（供圖/省人社廳）

“人力資源服務(wù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣服務(wù)難度大，該怎么辦呢？”“可以借助當(dāng)?shù)卮逦牧α浚逊?wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。”“在幫助農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的同時(shí)，也要幫助他們規(guī)劃職業(yè)道路，讓他們?cè)诠ぷ髦胁粩喑砷L(zhǎng)，提高他們參與的積極性。”12月13日，四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)走進(jìn)攀枝花市，助力當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。

當(dāng)天，10家來自中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（成都人才園）的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表和中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（成都人才園）相關(guān)負(fù)責(zé)人組成了四川省人力資源服務(wù)團(tuán)，先后前往攀西人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、攀枝花市建筑工程學(xué)校、米易縣，對(duì)人力資源現(xiàn)狀和服務(wù)情況作了深入調(diào)研，并就如何利用人力資源助力鄉(xiāng)村振興提出了意見建議。這只是我省人力資源助力鄉(xiāng)村振興的一幕。

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。近期國家五部委印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》明確指出，要圍繞鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略，以促進(jìn)就業(yè)為根本，進(jìn)一步提高人力資源服務(wù)水平。今年以來，我省各地人社部門結(jié)合實(shí)際，大力實(shí)施人力資源服務(wù)助力鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)行動(dòng)，提升人力資源服務(wù)質(zhì)效促進(jìn)群眾更充分、更高質(zhì)量就業(yè)，積極探索構(gòu)建“政府搭臺(tái)、市場(chǎng)主導(dǎo)、精準(zhǔn)對(duì)接、高效利用”的鄉(xiāng)村振興人力資源服務(wù)新機(jī)制、新模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各地舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)600多場(chǎng)次，促進(jìn)就業(yè)和流動(dòng)500多萬人次。人力資源的“盤活”讓創(chuàng)新活力不斷被激發(fā)，發(fā)展質(zhì)量不斷提升，四川人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨溃せ盍肃l(xiāng)村振興“一池春水”。

補(bǔ)短板，“結(jié)對(duì)子+強(qiáng)協(xié)作”提升縣域人力資源服務(wù)

人才興則鄉(xiāng)村興，人才強(qiáng)則鄉(xiāng)村強(qiáng)。如何加強(qiáng)農(nóng)村勞務(wù)人力資源開發(fā)利用，為鄉(xiāng)村振興助力？自貢市富順縣邁出了第一步。

今年2月，富順縣人社局和上海易盟企業(yè)（集團(tuán)）有限公司舉辦合作簽字儀式。根據(jù)協(xié)議，雙方將按照“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏”原則，建立人力資源服務(wù)互通平臺(tái)和信息同步機(jī)制，組織開展就業(yè)招聘活動(dòng)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，提供高效便捷就業(yè)信息供給、規(guī)模化勞務(wù)輸出、高技能人才推介流動(dòng)等人力資源服務(wù)，推動(dòng)富順縣人力資源服務(wù)快速發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)量與質(zhì)的提升。

“這次簽約打響了2021年四川省人力資源服務(wù)助推鄉(xiāng)村振興的‘第一槍’。”在四川省人社廳人力資源流動(dòng)管理處處長(zhǎng)葉華看來，此次政企“牽手”合作，能促進(jìn)推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，向勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)可靠的人力資源服務(wù)，樹立打造富順縣人力資源產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿，創(chuàng)新勞務(wù)人口組織化、規(guī)范化輸出與輸入機(jī)制，探索新型農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為富順縣人力資源產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展賦予新內(nèi)涵、拓展新增長(zhǎng)點(diǎn)。這“第一槍”打響后，四川各地人社部門結(jié)合實(shí)際，積極探索行動(dòng)，紛紛邁出了踏實(shí)且有力的步子。

對(duì)于大部分易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)的群眾而言，外出務(wù)工是他們就業(yè)增收的主要途徑，而人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接觸大量用人單位和求職者，更懂市場(chǎng)需求，能夠精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)供需匹配。如何讓人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的健康、快速發(fā)展的同時(shí)為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┚蜆I(yè)崗位，助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展？12月，涼山州一場(chǎng)特別的對(duì)接會(huì)給出了答案。

雖已是冬季，涼山州西昌市仍溫暖如春、陽光明媚。12月14日，四川省人社廳組織開展的促進(jìn)涼山州易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)就業(yè)增收人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)接會(huì)在此舉行。會(huì)上，9家優(yōu)質(zhì)國有人力資源公司分別與涼山州鹽源縣、普格縣、布拖縣、昭覺縣、喜德縣、越西縣、甘洛縣、美姑縣、雷波縣簽訂了《促進(jìn)涼山州易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)就業(yè)增收人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議》。

結(jié)對(duì)幫扶會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

在與普格縣代表完成簽約儀式后，成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)周成建迅速定下了第二天前往普格縣的行程安排。“我想把積累的成功經(jīng)驗(yàn)帶給普格縣，幫助當(dāng)?shù)厝罕妼?shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。”

隨著結(jié)對(duì)幫扶的推進(jìn)，幫扶公司將補(bǔ)足涼山州縣域人力資源服務(wù)短板，聚焦涼山州易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)就業(yè)增收的現(xiàn)實(shí)需要，創(chuàng)新方式，精準(zhǔn)施策，為促進(jìn)涼山州穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)有力的人力資源服務(wù)支撐，提高涼山州脫貧人口就業(yè)服務(wù)能力，促進(jìn)搬遷群眾增收致富，為涼山州鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

“促進(jìn)涼山州易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)就業(yè)增收人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)幫扶工作，是助力鄉(xiāng)村振興的需要，是服務(wù)充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)的需要，是發(fā)展四川省人力資源服務(wù)業(yè)的需要。”四川省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)田杰說，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關(guān)鍵是推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，人力資源服務(wù)業(yè)是為勞動(dòng)者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，為用人單位管理和開發(fā)人力資源提供相關(guān)服務(wù)的專門行業(yè)，在推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略中起著重要作用。2021年度四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)于今年10月啟動(dòng)以來，已先后遴選30余家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前往樂山市、巴中市、宜賓市、自貢市、攀枝花市、涼山州，通過搭建溝通平臺(tái)，促進(jìn)當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)走進(jìn)攀枝花市。

建園區(qū)，激發(fā)人力資源市場(chǎng)活力

“攀枝花市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展很有前景，我計(jì)劃下一步在這邊的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開一家分公司。”四川省和信原創(chuàng)勞務(wù)有限公司總經(jīng)理張曉林已多次參加四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興系列活動(dòng)。在參加了四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)走進(jìn)攀枝花市的活動(dòng)后，他表示，通過這個(gè)活動(dòng)能更好地了解其他地區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的情況，為人力資源服務(wù)擴(kuò)展以及合作提供了很好的平臺(tái)。“產(chǎn)業(yè)園打造全產(chǎn)業(yè)鏈條，構(gòu)筑人力資源服務(wù)業(yè)‘生態(tài)圈’，可以助推公司實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。”目前，張曉林已在洽談攀枝花的相關(guān)業(yè)務(wù)。

攀枝花市人才綜合服務(wù)專窗。

人力資源服務(wù)業(yè)是省委、省政府確定的“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系中六大成長(zhǎng)型服務(wù)業(yè)之一。省委、省政府《關(guān)于加快構(gòu)建“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系推動(dòng)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》明確，要“推動(dòng)成都國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和一批省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)”。四川省“十四五”規(guī)劃綱要提出，到2025年，要“建設(shè)省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園10個(gè)，創(chuàng)建中國川南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”。近期省政府印發(fā)的四川省“十四五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步確立了“強(qiáng)主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才”的“十五字”總思路。其中，“建園區(qū)”被列在了重點(diǎn)任務(wù)中。

建園區(qū)，可以聚集整合資源、培育市場(chǎng)、孵化企業(yè)、服務(wù)人才；強(qiáng)園區(qū)，可以強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈，形成規(guī)模優(yōu)勢(shì)和集群效應(yīng)，支持企業(yè)發(fā)展壯大。如何建好園區(qū)，助力鄉(xiāng)村振興？四川各地有自己的實(shí)踐。

在涼山，依托各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，引進(jìn)國內(nèi)有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，培育一批綜合性人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，創(chuàng)建具有民族區(qū)域自治特色的多元化、多層次、專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園或聚集區(qū)。西昌產(chǎn)業(yè)園已建成并形成良好效應(yīng)，越西產(chǎn)業(yè)園已初步籌建完成，入駐企業(yè)7家，會(huì)東、會(huì)理依托新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、有色金屬產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和石榴現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園形成產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。其中，西昌市產(chǎn)業(yè)園落實(shí)新駐地5000余平方米，入駐企業(yè)35家，累計(jì)收入55億元，稅收1.9億元，服務(wù)用人單位21973家次。

在廣安市，總投資2.75億元的岳池縣輸變電人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園于7月正式投入使用。園區(qū)內(nèi)有人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、總部經(jīng)濟(jì)區(qū)、技能人才培訓(xùn)區(qū)三個(gè)區(qū)域，能為輸變電工人提供技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、技能提升等“一站式”人力資源服務(wù)。目前，園區(qū)已入駐各類人力資源服務(wù)企業(yè)10家、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校1家、輸變電龍頭企業(yè)6家。依托岳池縣輸變電人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，將分散的勞動(dòng)力資源與全國輸變電施工企業(yè)的人力需求結(jié)合起來，創(chuàng)新推行“粗放式”輸送、“訂單式”輸送、“菜單式”輸送，滿足輸變電安裝市場(chǎng)的不同需求。采取“園區(qū)+企業(yè)+人才”的協(xié)同發(fā)展機(jī)制，逐步建立起定點(diǎn)定向、雙向選擇、長(zhǎng)期合作的新型勞務(wù)關(guān)系，克服施工隊(duì)伍分散、專業(yè)資質(zhì)不高、行業(yè)自律不強(qiáng)等弱點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)輸變電產(chǎn)業(yè)勞務(wù)輸出組織化、規(guī)模化、品牌化，并推動(dòng)輸變電產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)值稅利聚集本地。

此外，各地還大力推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。截至目前，全省已建設(shè)1個(gè)國家級(jí)、4個(gè)省級(jí)、5個(gè)市（州）級(jí)、3個(gè)縣級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園，年內(nèi)還有2—3家市（州）級(jí)產(chǎn)業(yè)園開園，激發(fā)了四川鄉(xiāng)村振興的人力資源市場(chǎng)活力。

授牌現(xiàn)場(chǎng)。（供圖/雅安市人社局）

（供圖/省人社廳）

擴(kuò)渠道，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)

在外務(wù)工多年的趙大哥回到老家內(nèi)江隆昌市后，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)找到了一份駕駛員的工作，而他的妻子李大姐則在隆昌人才網(wǎng)上找到幾個(gè)心儀的崗位并投遞了電子簡(jiǎn)歷……近年來，越來越多的外出務(wù)工人員與趙大哥夫妻一樣選擇回到家鄉(xiāng)就近就業(yè)。如何促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)本地就業(yè)？?jī)?nèi)江市人社局著力擴(kuò)展就業(yè)渠道，完善人力資源服務(wù)。同時(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與鄉(xiāng)村振興服務(wù)，使人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)擴(kuò)展，暢通招聘平臺(tái)，有助于進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)求職招聘區(qū)域聯(lián)通、數(shù)據(jù)共享、信息整合，充分挖掘鄉(xiāng)村豐富的人力資源。

技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。（供圖/省人社廳）

“今年以來，在做好疫情防控前提下，有序舉辦線下招聘會(huì)，幫助重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助企業(yè)解決招工問題。同時(shí)，深入開展‘春風(fēng)行動(dòng)’‘就業(yè)援助月’‘民營(yíng)企業(yè)招聘月’等專項(xiàng)招聘活動(dòng)，并整合內(nèi)江就業(yè)云平臺(tái)、內(nèi)江公共招聘網(wǎng)、‘內(nèi)江就業(yè)服務(wù)’微信公眾號(hào)等線上渠道，加強(qiáng)招聘求職信息發(fā)布，實(shí)現(xiàn)‘線上+線下’人力資源服務(wù)不斷檔。”據(jù)內(nèi)江市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，內(nèi)江共舉辦招聘會(huì)427場(chǎng)，提供就業(yè)崗位9.39個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3.88萬人次。

此外，內(nèi)江市還舉辦直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，通過“主播+企業(yè)展示+崗位推薦+互動(dòng)”的形式，讓用人單位走進(jìn)直播間宣傳企業(yè)、發(fā)布崗位，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工能通過屏幕了解企業(yè)情況，知曉崗位信息，并在云端投遞求職簡(jiǎn)歷。截至目前，內(nèi)江市已舉辦9期直播帶崗活動(dòng)，組織46家企業(yè)提供崗位4800余個(gè)，在線觀看收聽人數(shù)達(dá)45萬人次。

見微知著。自我省大力發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)以來，各地人力資源服務(wù)逐步提升，返鄉(xiāng)農(nóng)民工的求職渠道逐步呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì)。不僅有政府部門提供的公共就業(yè)服務(wù)，也有越來越多的人力資源機(jī)構(gòu)參與其中，為求職者和用人單位搭建起溝通的橋梁，同時(shí)招聘求職的方式也逐漸多樣化，從線下招聘會(huì)到線上網(wǎng)頁求職，再到直播帶崗……這些線上線下招聘會(huì)構(gòu)筑起了人力資源市場(chǎng)的“毛細(xì)血管”，讓人力資源服務(wù)業(yè)充分發(fā)揮市場(chǎng)作用穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)，幫助求職者將現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想對(duì)接，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

抓培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)村勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量

專業(yè)技術(shù)人才是鄉(xiāng)村振興的“加速器”，加快鄉(xiāng)村振興人才保障是關(guān)鍵。

“從事輸變電高空工作改變了我的生活。”家住廣安市岳池縣的奉士凱已進(jìn)入輸變電行業(yè)十余年。他說，十年來跟隨四川騰烽電力工程有限公司“南征北戰(zhàn)”，每年都有十多萬元的收入，居住地點(diǎn)從過去的偏僻小山村搬進(jìn)了縣城。

在廣安市，輸變電產(chǎn)業(yè)讓無數(shù)“奉士凱”實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量的就業(yè)增收，生活水平也不斷優(yōu)化。而這背后，是廣安市人社部門立足職業(yè)技能培訓(xùn)，讓過硬的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力成為“岳池輸變電工”的有力支撐。

“從事輸變電產(chǎn)業(yè)施工需要高空作業(yè)證、電工證等多種證件，這也是他們的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。”據(jù)廣安市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，最初，外出務(wù)工的岳池輸變電工們只能從事抬電桿、拉線、組塔等基礎(chǔ)性體力勞動(dòng),缺乏人力資源優(yōu)勢(shì),工作可替代性強(qiáng)。為此，當(dāng)?shù)厝松绮块T以就業(yè)為導(dǎo)向，引導(dǎo)輸變電工人參加輸變電等各類職業(yè)技能培訓(xùn),提升自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，支持職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)輸變電企業(yè)需求拓展工種培訓(xùn)范圍，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)和過程監(jiān)管，督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完善制度、規(guī)范運(yùn)行，進(jìn)一步提升技能培訓(xùn)質(zhì)量。

廣安市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，10月，“岳池輸變電工”成功入選四川省首批“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌，進(jìn)一步打響了“岳池輸變電”的品牌。為給輸變電產(chǎn)業(yè)人力發(fā)展提供有力的人才保障，廣安市攜手華北電力大學(xué)等高校院所，并加強(qiáng)與國家電網(wǎng)公司、國網(wǎng)四川省電力公司合作，共同籌設(shè)特色高等專科教育學(xué)校，推進(jìn)輸變電工程施工產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育示范點(diǎn)、國網(wǎng)輸變電工程建設(shè)專業(yè)技能勞務(wù)供給核心基地建設(shè)，助推輸變電工人能力提升，打造輸變電“精兵”。同時(shí)，按照“一基地、一中心、一學(xué)院”的工作思路，采取“工學(xué)結(jié)合、校企合作”方式，以廣安電力職業(yè)技術(shù)學(xué)校為依托，建設(shè)輸變電實(shí)訓(xùn)基地、行業(yè)培訓(xùn)中心、電力高職學(xué)院，推動(dòng)“農(nóng)民工”快速向新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型。隨著技能人才隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，促進(jìn)了岳池輸變電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、壯大，成為了當(dāng)?shù)貙?shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要“推進(jìn)器”。

一大批優(yōu)秀“岳池輸變電工”的產(chǎn)生，是四川以培訓(xùn)提技能，以技能促群眾實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的一個(gè)縮影，也是四川以人力資源助力鄉(xiāng)村振興的一個(gè)縮影。未來，在四川省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)“一核兩翼”總體布局下，四川將強(qiáng)化“極核”輻射引領(lǐng)，強(qiáng)化“兩翼”聯(lián)動(dòng)支撐，統(tǒng)籌推進(jìn)強(qiáng)主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才“五大行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)增強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新力、供給力、競(jìng)爭(zhēng)力，不斷為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化賦能。