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水利工程運(yùn)行管理常見(jiàn)問(wèn)題與運(yùn)行優(yōu)化措施研究

2021-03-03 06:32:31張學(xué)偉張柏瑞
裝備維修技術(shù) 2021年45期
關(guān)鍵詞:運(yùn)行管理措施問(wèn)題

張學(xué)偉 張柏瑞

摘 要:在我國(guó)新的發(fā)展階段,水利工程建設(shè)作為當(dāng)前的重要發(fā)展項(xiàng)目,推動(dòng)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但在水利工程實(shí)際運(yùn)行上還存在諸多不足,這便需要相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)水利工程管理的重視程度,保障水利工程正常有效運(yùn)行,進(jìn)而最大限度地發(fā)揮積極作用。

關(guān)鍵詞:水利工程;運(yùn)行管理;問(wèn)題;措施

引言

由于水利工程運(yùn)行涉及范圍較為廣泛,受各種因素制約,會(huì)影響其運(yùn)行效果。因此,強(qiáng)化水利工程運(yùn)行管理工作具有一定的迫切性和嚴(yán)峻性,只有充分發(fā)揮管理工作的指導(dǎo)作用和規(guī)范作用,切實(shí)提升監(jiān)督管理能力,才能夠促進(jìn)水利工程穩(wěn)定高效運(yùn)行。

1水利工程運(yùn)行管理常見(jiàn)問(wèn)題

1.1管理認(rèn)識(shí)不充分

水利工程關(guān)乎國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)糧食安全,現(xiàn)階段我國(guó)正處于水利工程大規(guī)模建設(shè)的重要時(shí)期,對(duì)于存在的運(yùn)行管理問(wèn)題必須徹底解決。然而,對(duì)工程管理的重要作用相關(guān)管理人員缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí),管理理念與技術(shù)手段相對(duì)落后,現(xiàn)有管理理念已無(wú)法適應(yīng)快速發(fā)展的水利工程需求。在各行業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的背景下,水利工程依然沿用傳統(tǒng)的管理制度,在很大程度上限制了工程管理效率的提升,并使得管理人員過(guò)于依賴(lài)上層指標(biāo),日常工作積極性不高,在影響管理質(zhì)量的同時(shí)還會(huì)增加工程運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

1.2管理能力待提升

管理人員在水利工程運(yùn)行過(guò)程中發(fā)揮著主導(dǎo)作用,具有保證工程效益發(fā)揮以及統(tǒng)籌整體運(yùn)行的作用,所以對(duì)管理人員的要求也越來(lái)越高。管理人員要有良好的工作態(tài)度、較高的工程管理水平,這也是決定功能能否正常運(yùn)行的重要因素。結(jié)合實(shí)際情況,大多數(shù)管理人員仍存在管理意識(shí)不足、專(zhuān)業(yè)技能薄弱等問(wèn)題,對(duì)正常開(kāi)展工程運(yùn)行管理工作造成明顯制約。

1.3管理體制不健全

當(dāng)前,我國(guó)水利工程管理中存在的一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題是缺乏健全的管理體制。傳統(tǒng)的管理體制已經(jīng)不能滿(mǎn)足當(dāng)前水利工程的發(fā)展需求。近年來(lái),雖然社會(huì)及政府部門(mén)提高了對(duì)水利工程管理工作的重視程度,并加大投入力度,但是由于缺乏健全的管理體制,導(dǎo)致在實(shí)際工作中相關(guān)工作劃分不明確、管理機(jī)構(gòu)建設(shè)缺乏完善性,阻礙了水利工程管理工作的順利實(shí)施,使管理工作不能充分發(fā)揮其作用和價(jià)值。

1.4水利工程的產(chǎn)權(quán)和責(zé)任主體不夠明確

受到歷史因素及機(jī)制等問(wèn)題的影響,我國(guó)部分水利工程的產(chǎn)權(quán)歸屬不夠明確,并且管理主體無(wú)法落實(shí)產(chǎn)權(quán)。過(guò)去,當(dāng)水利灌溉工程建設(shè)完畢后,會(huì)將其移交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)將其移交至村級(jí)進(jìn)行管理,土地歸集體所有,同時(shí)將水利灌溉工程承包到農(nóng)戶(hù)手中,這就造成現(xiàn)在無(wú)法明確水利灌溉工程的產(chǎn)權(quán)和責(zé)任主體。

除此之外,一些機(jī)井灌溉設(shè)施會(huì)同時(shí)由多家管理,由于缺少相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理模式和維護(hù)制度,無(wú)法保證水利工程的運(yùn)行管理效率和管理水平。另外,產(chǎn)權(quán)不明確會(huì)對(duì)水利工程運(yùn)行管理質(zhì)量和效率產(chǎn)生影響。

2水利工程運(yùn)行管理優(yōu)化措施

2.1提升管理工作人員的綜合素質(zhì)及管理意識(shí)

從現(xiàn)階段的狀況可以看出,我國(guó)水利工程管理人員的意識(shí)還有待增強(qiáng)。要讓有關(guān)管理工作人員意識(shí)到科學(xué)方式對(duì)建設(shè)水利工程的重要性。因此,要建立一支專(zhuān)門(mén)管理水利工程的隊(duì)伍。引入符合水利工程發(fā)展需要的人員,對(duì)于新入職的工作人員,要著重從專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力方面入手。另外,要對(duì)現(xiàn)有工作人員開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn),提升其專(zhuān)業(yè)技能,整體提升工作人員的管理意識(shí)和綜合素養(yǎng),進(jìn)一步推動(dòng)水利工程合理運(yùn)行。

此外,水利工程管理工作涉及內(nèi)容較為廣泛,想要提高管理水平,需要工作人員針對(duì)水利工程運(yùn)行實(shí)際情況制訂科學(xué)的運(yùn)行方案。相關(guān)工作人員應(yīng)做好基礎(chǔ)工作,掌握水利工程運(yùn)行的相關(guān)數(shù)據(jù)及變化情況,有效預(yù)測(cè)未來(lái)運(yùn)行中可能發(fā)生的問(wèn)題,從而采取科學(xué)的處理措施,從根本上為水利工程運(yùn)行提供保障,使其能夠充分發(fā)揮社會(huì)效益。

2.2加強(qiáng)質(zhì)量管理

水利工程具有防洪排澇、灌溉、水力發(fā)電、保障用水等功能,保證水利工程質(zhì)量過(guò)關(guān)是確保其能夠安全穩(wěn)定運(yùn)行的基本條件,這不僅關(guān)系著下游居民的安全,而且直接決定著工程效益的發(fā)揮,因此質(zhì)量管理工作應(yīng)引起各方高度重視。結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以從以下角度加強(qiáng)水利工程質(zhì)量管理:科學(xué)制定水利工程發(fā)展規(guī)劃,工程建設(shè)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃方案,全面把控各個(gè)環(huán)節(jié);正式開(kāi)工前,施工機(jī)械、材料必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,確保材料與機(jī)械滿(mǎn)足施工要求;嚴(yán)格檢查與驗(yàn)收工程項(xiàng)目,保證設(shè)計(jì)內(nèi)容與各道工序相符,及時(shí)處理不符合要求的位置,從根本上杜絕可能出現(xiàn)的隱患。

2.3強(qiáng)化監(jiān)督管理意識(shí)

水利工程運(yùn)行管理行政監(jiān)管部門(mén)要采取多種方式認(rèn)真考察管理人員,從而優(yōu)選出經(jīng)驗(yàn)豐富的人員,并注重在強(qiáng)監(jiān)管、明責(zé)任上培訓(xùn)指導(dǎo),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,進(jìn)一步增強(qiáng)其綜合素質(zhì),明確管理責(zé)任,督促指導(dǎo)其嚴(yán)格落實(shí)管理職責(zé)。同時(shí),需要定期考察工程管理人員,對(duì)在崗期間管理人員能否明確自身責(zé)任、是否發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)管作用等實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督;為進(jìn)一步提升管理人員的專(zhuān)業(yè)水平,運(yùn)行管理部門(mén)還要定期培訓(xùn)管理人員,通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù)、不斷豐富管理人員經(jīng)驗(yàn)等保證水利工程的管理效率。

2.4推進(jìn)規(guī)范化管理

為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)行管理,不僅要增強(qiáng)管理人員的綜合素質(zhì),全面提升其工作能力,使其充分認(rèn)清工作職責(zé),還要優(yōu)化調(diào)整水資源管理方案,制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃保證后期工作的順利開(kāi)展。總而言之,針對(duì)不同規(guī)模的水利工程應(yīng)有相應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)管,在管理過(guò)程中各級(jí)要有與之對(duì)應(yīng)的分工,也只有明確的分工才能做好自己份內(nèi)的工作,各司其職、共同協(xié)作做好工程管理工作,并為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

結(jié)語(yǔ)

水利工程運(yùn)行管理涉及內(nèi)容多、覆蓋范圍廣、相關(guān)環(huán)節(jié)復(fù)雜,為了能夠最大程度的發(fā)揮水利工程效益,有關(guān)管理部門(mén)要嚴(yán)格遵守有關(guān)原則,明確運(yùn)行管理目標(biāo),加快工程管理制度創(chuàng)新,切實(shí)改變傳統(tǒng)的固有思想,全面落實(shí)工程管理制度,建立健全適應(yīng)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求的管理模式,更好的讓水利工程服務(wù)于社會(huì),確保水利工程長(zhǎng)期效應(yīng)的發(fā)揮。

參考文獻(xiàn):

[1]王鵬飛.針對(duì)水利工程運(yùn)行管理的思考[J].內(nèi)蒙古水利,2020(10):79-80.

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[3]劉雅文.水利工程運(yùn)行管理方式的創(chuàng)新分析[J].現(xiàn)代物業(yè)(中旬刊),2018(12):168.

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