會計行業(yè)的“沖擊-反應(yīng)”論

張漪

摘 要：隨著各種新技術(shù)在不同行業(yè)中的應(yīng)用，原有的工作模式和工作體系受到了巨大的沖擊。以會計工作的具體實施為例，在人工智能時代背景下，計算機的廣泛應(yīng)用、自動化軟件等的普遍利用是的會計工作的具體情況發(fā)生了顯著的變化。在這種大環(huán)境下，會計行業(yè)需要做出積極的調(diào)整，這樣才能更好的適應(yīng)人工智能時代的需要，以此來保證會計行業(yè)本身的發(fā)展。文章分析研究人工智能時代下會計工作的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對策略，旨在為會計行業(yè)發(fā)展提供指導與參考。

關(guān)鍵詞：會計行業(yè);人工智能時代;挑戰(zhàn);應(yīng)對

近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人工智能的技術(shù)水平也在不斷提升并且在逐步完善，久而久之地被應(yīng)用于各個行業(yè)，像打字員、客服、前臺以及一些最基礎(chǔ)的單調(diào)的、重復性高的職業(yè)正在逐步被取代，會計行業(yè)也不例外，遇到了前所未有的危機，但正如俗話中所說，危與機并存，在危中方可見機，人工智能是一個極具挑戰(zhàn)的全新命題，因此面對人工智能，深入分析我國財會人員面臨的挑戰(zhàn)與機遇，主動探尋財會工作如何沖破挑戰(zhàn)、實現(xiàn)革命性進步的現(xiàn)實路徑，具有較強的研究價值和現(xiàn)實意義。

一、人工智能時代下會計工作的挑戰(zhàn)

人工智能作為計算機技術(shù)領(lǐng)域更高層次的應(yīng)用，通過研究開發(fā)人的智能相關(guān)的理論、方法、技術(shù)。其在會計行業(yè)中的應(yīng)用一方面大大提升了會計基礎(chǔ)工作的效率和準確率，另一方面又給財會從業(yè)人員帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，普通的基礎(chǔ)財會及稅務(wù)工作崗位受到擠壓。

在基礎(chǔ)會計方面，基礎(chǔ)的會計工作實質(zhì)上是一套循環(huán)往復、周期性的程序，每天的工作都是循規(guī)蹈矩、按部就班的重復性的核算和審計，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)所涉及的經(jīng)濟事務(wù)日益復雜，這無形中會增大財務(wù)會計的日常工作量，并且在實際的工作中難免會遇到各種癥結(jié)，從而會占據(jù)財會人員的大量時間和精力，如果還是采用傳統(tǒng)的會計模式，財務(wù)人員需要進行大量冗繁的運算和反復核對，并且可能還會因為一些人為或者不可避免的因素而導致財務(wù)數(shù)據(jù)不準確，從而降低了數(shù)據(jù)的可靠性，并且還需要人工利用軟件錄入憑證從而生成報表。但是，在智能時代，財務(wù)機器人則可以通過自身帶有的掃描儀，直接掃描復核原始單據(jù)將其轉(zhuǎn)換為記錄憑證、財務(wù)報告，通過網(wǎng)絡(luò)自動上傳給企業(yè)管理層，從而使財務(wù)流程更加高效、準確，大大提升了運轉(zhuǎn)的效率，也就大大加深了如今會計行業(yè)的“失業(yè)焦慮”。

二、人工智能時代下會計工作的應(yīng)對策略

在智能會計的背景下，財會行業(yè)應(yīng)對措施就顯得尤為重要。以下是基于實踐總結(jié)的應(yīng)對策略。

第一，在面對財會人工智能系統(tǒng)的處理數(shù)據(jù)的信息化的優(yōu)勢上，財會人員如果想要走得更加長久的話，必須具備更強的專業(yè)能力、信息技術(shù)能力以及獨立的思維能力，不論是行業(yè)的發(fā)展需要還是財會人員自身發(fā)展來說，掌握更加專業(yè)的技能就顯得尤為重要。只有具備智能機器人所不能替代的技能，才能為這個時代所利用。

第二，在人工智能可以得出非常精確地會計信息，縮短審核時間，降低會計核算量，促進審核工作的簡化的情況下，財會人員的轉(zhuǎn)型就顯得尤為重要，這就要求從事內(nèi)部審核和稅務(wù)核算的財會人員掌握更加深入的稅法等各類法律和實務(wù)的處理方法，向高級審計人員及國際化會計人員轉(zhuǎn)型。也同時要求財會人員更加學會利用信息，從信息轉(zhuǎn)化者轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⑹褂谜撸鰪妼π畔⒌拿舾卸龋杆偾覝蚀_的捕捉到有用信息，同時對信息進行有效地管理、評估，加強對于人工智能和大數(shù)據(jù)知識的深入學習，更加專業(yè)地進行數(shù)據(jù)分析。

第三，在智能化時代，“會計+”是一個必然趨勢，專業(yè)技能與綜合能力相結(jié)合，進行跨界知識技能融合，成為人工智能背景下復合型人才才是社會的大勢所趨，企業(yè)對復合型人才需求也是越來越大。特別是在智能會計時代，掌握計算機技術(shù)的財會人才需求量突增，財務(wù)機器人的后期維護、升級等都需要具備計算機編程能力和機器人維護能力的精通財會知識的復合型人才來完成，特別是如果當智能財務(wù)系統(tǒng)存在被惡意操縱和利用的風險時，內(nèi)部控制就會成為企業(yè)的一大難題，此時復合型財會人員就顯得尤為重要，可以解決原本需要兩個專業(yè)人才解決的問題，這會幫助企業(yè)大大減少開銷，實現(xiàn)自身價值的同時，提升綜合競爭力。

三、反思與建議

在應(yīng)對智能會計的問題上，企業(yè)同時也是應(yīng)對問題中一個重要的主體。為保障人工智能時代財務(wù)人員更好地轉(zhuǎn)型，企業(yè)應(yīng)該著重完善管理會計理論機制內(nèi)容，并加大對從業(yè)者理論與實際操作等工作的貫徹落實力度。在具體實踐中，企業(yè)管理者應(yīng)該主動立足于大環(huán)境發(fā)展趨勢對管理會計發(fā)展方向以及管理內(nèi)容進行動態(tài)把握，并主動結(jié)合財務(wù)會計領(lǐng)域新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，對具體的有關(guān)實踐操作流程進行健全完善。

各企業(yè)應(yīng)該深刻認識到人工智能技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢，通過完善相關(guān)理論的同時，構(gòu)建科學合理的人才培養(yǎng)機制，保障專業(yè)素養(yǎng)較高且職業(yè)能力較強的財務(wù)會計人才體系得以形成，真正培育出時代的產(chǎn)物，在造福時代的同時，促進企業(yè)的更好發(fā)展。在具體工作期間，也應(yīng)該將人工智能與會計實務(wù)相結(jié)合，企業(yè)管理人員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身的實際情況以及財務(wù)管理工作需求，適時適當?shù)貙⑷斯ぶ悄芗夹g(shù)應(yīng)用于財務(wù)管理的工作之中，并據(jù)此安排人員培訓工作。需要注意的是，企業(yè)管理人員應(yīng)該立足于財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢，對以往財務(wù)會計工作中存在的弊端問題及時地發(fā)現(xiàn)并進行及時消除。

為助推人工智能時代會計行業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展，除了企業(yè)自身方面打好基礎(chǔ)以外，還需要政府相關(guān)部門發(fā)揮自身宏觀調(diào)控優(yōu)勢，將政府這只“有形的手”與市場這只“無形的手”結(jié)合起來，通過優(yōu)化相關(guān)政策內(nèi)容，保障會計轉(zhuǎn)型工作的順利開展，除此之外，政府相關(guān)部門應(yīng)該深刻認識到科技強國戰(zhàn)略的重要性，并加大對技術(shù)研發(fā)工作的投入力度。

結(jié)束語：

總而言之，人工智能時代是歷史進程中的必然，也是人類進程中必不可少的一步，為迎合人工智能時代的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)要有高瞻遠矚的目光。面對現(xiàn)階段的財務(wù)管理工作，企業(yè)需要主動立足于人工智能化管理背景，對現(xiàn)階段財務(wù)管理工作存在的弊端問題進行及時解決，并主動結(jié)合市場化經(jīng)營環(huán)境，積極推動財會人員的轉(zhuǎn)型升級。相信在未來，人工智能與會計的合作將會是光明且美好的。

參考文獻：

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