●陳欽榮 黎芳
榮獲廣西壯族自治區“六穩”“六保”擔當作為集體獎,榮獲廣西脫貧攻堅“特別貢獻單位”,售電量、營業收入均達兩位數增長,電費回收率保持南方電網第一,多項成果入選南方電網優秀改革范本案例……2021年,南方電網廣西電網公司各項亮眼成績的取得,公司黨委強根固魂抓黨建起到關鍵作用,一流黨建引領保障了企業高質量發展。 2021年是中國共產黨成立100周年。一年來,廣西電網公司黨委帶領各級黨組織和廣大黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,以高質量高標準開展黨史學習教育為主線,統籌推進黨建工作,紅色基因底色愈鮮明,紅色引擎作用更強勁,為企業實現“十四五”良好開局提供強有力保證。廣西電網公司黨委首次被授予“中央企業先進基層黨組織”“自治區先進基層黨組織”雙重殊榮。

在廣西第一農村黨支部,梧州供電局黨員們聚在一起聽老黨員蘇經國講黨課 何華文/攝
黨的政治建設是黨的根本性建設。廣西電網公司黨委牢記“央企姓黨”,始終堅持把政治建設擺在首位,嚴格落實“第一議題”機制,把習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署轉化為企業具體目標、任務、舉措,踐行“兩個維護”。
思想是行動的指南。廣西電網公司強化思想建設,以習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、意志、行動,吃透精神、把握實質、指導實踐。深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神,各級黨委開展集體學習研討476次,組建宣講團到基層指導33次。黨的十九屆五中、六中全會精神納入干部教育培訓課程,2657名四級正及以上黨員干部實現培訓全覆蓋。
抓住黨建責任制這個“牛鼻子”,廣西電網公司構建了明責履責問責的黨建工作責任體系。公司黨委書記、董事長揣小勇帶頭履行第一責任人職責,全年深入基層黨建聯系點開展全面從嚴治黨主體責任調研超過10次,與所屬單位領導班子談心談話34次,多次召開黨委書記座談會。班子成員嚴格執行雙重組織生活,深入基層黨建(黨建帶團建)、黨支部聯系點182次。廣西電網公司還優化黨建責任制考核和深度融合專項獎勵,堅持對黨建考核排名末位的黨組織負責人進行約談并指導督促整改,壓實管黨治黨責任鏈條。
無論是落實國家重大戰略部署,還是抓好能源保供、抗擊災害,廣西電網公司始終心系“國之大者”,堅決服務黨和國家工作大局,把“兩個維護”體現在工作中、落實到行動上,有力彰顯了央企的責任擔當與主動作為,得到廣西壯族自治區黨委政府和社會各界的廣泛贊譽。
“聽黨話、感黨恩、跟黨走!在崗位上再立新功!”廣西電網公司“百年精神接力傳”主題宣講以直播方式開展,超過60萬人次通過直播在線學習,引發干部員工強烈共鳴。在黨史學習教育中,黨員領導干部現場培訓全覆蓋、黨員學習全覆蓋,近1.9萬名黨員體驗式教育全覆蓋。
黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書。廣西電網公司黨委扎實開展黨史學習教育,編制“一案一表兩清單兩手冊”,出臺黨史學習教育指導工作20項標準,確保了黨史學習教育高起點謀劃、高標準推進、高質量開展。廣大干部員工從百年黨史中汲取智慧力量,堅定理想信念,激發奮進豪情。
圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動,廣西電網公司深化拓展“三個先鋒”行動,即“先鋒+ 安全”“先鋒+服務”“先鋒+電網建設”,緊扣業務領域重點、難點和民生關切問題,以持續優化的用電營商環境和改革發展成果,讓改革紅利普惠更深更廣。
安全生產是一切工作的前提,廣西電網公司推進“先鋒+安全”行動,設立百個黨員安全崗、責任區,引導廣大黨員示范帶頭、壓實責任,帶動全體員工守護電網安全。2021年,廣西電網系統五級及以上電力事件同比下降46%,連續第4年獲自治區安全生產考核最高評級。
“用電不愁,我們把燒柴供熱改為電能供熱,接待上了檔次,還保護了環境。”位于漓江畔的古鎮興坪,吃上“旅游飯”的老百姓,紛紛點贊供電服務。在柳州,不少螺螄粉生產企業對“保姆式”的供電服務印象深刻:“螺螄粉產銷兩旺,離不開供電局的大力支持。”在全區各地,廣西電網公司百支黨員服務隊進企業、進村屯、進校園,累計2000余人次開展各類用電咨詢等服務……廣西電網公司圍繞人民的期盼和關切,以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機,推進“先鋒+服務”,加快構建現代供電服務體系。注重差異化服務,實施95598“溫暖服務”專項提升行動,全年回應辦理老年人客戶訴求近5000件,多級服務調度聯動15分鐘內響應方言客戶服務需求超過125次。
銀線飛架,縱橫八桂。現代化電網示范樣板項目在南寧、柳州、河池東蘭等地拔地而起,在柳州鹿山建成廣西最大規模的“風光儲”充換電站,500千伏海港變電站擴建三號主變工程等 38 項重點項目按期投產……哪里有電網項目,哪里就有黨旗飄揚。廣西電網公司推進“先鋒+電網建設”,聚焦自治區工業強桂、“五網”建設大會戰等重點項目攻堅克難,在基建領域成立聯合(臨時)黨支部85個,實現廣西電網公司基建領域“支部建在項目上”全覆蓋,基建項目獲中國電力優質工程獎等省部級及以上榮譽 56 項,獲獎數量再創新高。
廣西電網公司把黨史學習教育成果轉化為破解難題、推動發展的“金鑰匙”,推動449個民生項目、107項關心關愛員工措施扎實有效落地,有效做法被《人民日報》頭版頭條刊載,連續8次登上國資委專題簡報。廣西新電力集團黨委“我為群眾辦實事”實踐活動獲中央企業黨史學習教育第三指導組肯定。
寒潮來襲,一個個黨員沖鋒在前,戰天斗地,在保障電網安全、為民服務中踐行使命;工程建設現場,一支支黨員突擊隊全力沖刺,在守土擔責中彰顯初心……
廣西電網公司黨委把黨的領導融入企業治理各個環節,創新體制機制,強化黨管人才,推進支部建設,夯實黨建基礎,激發干事創業的動力活力,持續把制度優勢轉化為治理效能,推動各項事業邁上新臺階。
一年來,廣西電網公司黨建機制創新實現多個“首次”。率先編制黨建工作專項規劃并納入“十四五”發展規劃,創新制定《規范公司所屬獨立法人企業黨支部(黨總支)參與企業治理工作的指導意見》,入選南方電網公司首批深化改革典型案例,廣西電網公司組織體系更嚴密。
根深才能葉茂。為夯實黨建根基,廣西電網公司持續推進“強堡壘、創一流”黨支部建設三年規劃,黨建深度融合“一庫一榜”延伸至非供電企業、推廣到黨支部,提前2個月完成無黨員班組“清零”目標,實現新電力黨建融合提升“變個樣子”。“國旗巡線班”當選廣西壯族自治區“八桂楷模”,1人被評為“中國好人”。
圍繞人才隊伍這個企業治理能力建設的重要支撐,廣西電網公司黨委堅持黨管干部、黨管人才,在深化改革中持續完善“選育管用”體系,推動干部人才隊伍活力迸發。2021年,廣西電網公司“能上能下”“能進能出”關鍵指標大幅超過南方電網挑戰值目標,新聘任管理人員競爭上崗人數占比等指標均排名南方電網第一。廣西電網公司黨委選人用人“好”占比連續三年超過97%。
與此同時,廣西電網公司黨委紀委同發力、嚴監督,堅持不懈狠抓正本清源、肅紀反腐,推動政治生態持續向好。廉潔警示教育做法在五省區推廣,在南方電網所屬11家單位政治生態評價中排名首位。
黨建就是生產力。廣西電網公司將黨建與改革發展、生產經營各項工作深度融合,以高質量黨建引領,全面激發了干部員工干事創業的戰斗力和創造力,推動各項工作取得顯著成績:政企合作再深化形成系列政策成果,支撐廣西企業復產率最高達111%,主要業績指標逆勢上揚、向優向好,國企改革成果豐碩,三項制度改革多項指標排名南方電網第一,“創一流”指數同比大幅提升……
2022年是舉國上下穩中求進的奮斗之年,也是南方電網公司二十華誕、邁向一流的關鍵之年。在新的趕考路上,廣西電網公司將進一步提高政治站位、強化責任擔當,發揮好企業黨建工作“紅色引擎”作用,強根鑄魂、賦能聚力,助推企業在高質量發展的道路上行穩致遠。