論人工智能環(huán)境下播音員主持人的危機與對策

郭嵐

摘?要：人工智能是否能夠全面替代播音員主持人仍舊是個未知數(shù)，但播音員主持人自身必須要具備強烈的危機意識，全面看待人工智能環(huán)境的發(fā)展特征，并且積極地進行學習，掌握更多的新技術(shù)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，積極地探究危機應(yīng)對策略，爭取謀求新的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：人工智能;播音員主持人;危機;對策

中圖分類號：G224??文獻標識碼：A??文章編號：1672-8122（2021）02-0054-03

在2018年11月，第一個AI智能主持人上崗，并且在后續(xù)的發(fā)展過程當中，越來越多的人工智能出現(xiàn)在了播音主持領(lǐng)域，這在一定程度上為媒體融合的縱向發(fā)展開辟了更廣闊的空間，對我國的媒體科技發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。但是，迅速發(fā)展的AI智能主持人也相應(yīng)地替代了某些播音員主持人的工作，若雙方的優(yōu)勢邊界逐漸被打破，那么，播音員主持人的行業(yè)競爭力將會更大，在這樣的發(fā)展趨勢下，播音員主持人必須要對危機做出相應(yīng)對策探究，必須要加倍努力，提升自己的競爭力[1]。

一、人工智能主持人的發(fā)展優(yōu)勢

（一）信息傳輸?shù)男蚀蟠筇嵘?/p>

人工智能主持人是完全依靠技術(shù)來運行的，所以隨時隨地都可以進行直播，只需要提前進行程序設(shè)定，然后再下達指令，就可以實現(xiàn)相關(guān)信息的即時傳送，這樣一來，信息傳送的效率便會大大提升，而且還節(jié)省了傳統(tǒng)信息傳送的各種中間環(huán)節(jié)，節(jié)省了人力、物力的投入，從而使得信息處理的成本降低。人工智能主持人是依托新技術(shù)而出現(xiàn)并發(fā)展的，其作為一種時代發(fā)展的新事物，它所具備的新鮮感和新奇性對受眾有著極強的吸引力，再加上信息傳輸?shù)乃俣葍?yōu)勢也會更加吸引受眾，由此便會對只是照本宣科的播音員主持人產(chǎn)生沖擊[2]。

（二）信息處理的能力更加穩(wěn)定

人工智能本身是不具備情感的，因此和播音員主持人相比，在進行信息處理時受到外界因素的影響較小，并且能完全保證信息處理的客觀性，不會受到身體、情感、突發(fā)事件等的影響，由此便可以更穩(wěn)定地進行信息處理，尤其是大數(shù)據(jù)處理能力較強，對于各種數(shù)據(jù)信息的處理效率更高、質(zhì)量也更高。播音員主持人相比，在技術(shù)完善的情況下，人工智能主持人對于稿件的播讀準確率更高，出錯概率更小，并且在路況反饋、股票行情預(yù)測等方面更是可以根據(jù)需要設(shè)置出強大的計算功能，使得信息處理的準確性和傳遞的高效性都能夠得到保障。

（三）人工智能主持人模仿性較強

對于人工智能主持人來說，只需要在其語言系統(tǒng)中進行語言數(shù)據(jù)的輸入，就可以自動生成完整的語言符號，其對播音員主持人的聲音和語言表達方式都可以進行模仿，甚至還能達到以假亂真的程度，并且隨著技術(shù)的進步，這種語言模仿性可以越來越強[3]。人工智能主持人為人們的生活帶來了很大的便利，如通過唇語識別來幫助聽障人士進行交流，在導(dǎo)航系統(tǒng)當中也可以模仿一些明星來進行語音導(dǎo)航，借助于技術(shù)手段，可以達到播音員主持人播報主持的效果等，這些都是一個普通人難以具備的能力。

二、人工智能主持人的技術(shù)壁壘

（一）自然語言的處理存在障礙

對于同樣一篇稿件，不同的人理解是不同的，播讀表達也是不同的;同一個人，對于不同稿件的理解和表達更是不同，甚至同一個人對于同一篇稿件在不同時期的理解和表達也是不同的。而且，漢語本身博大精深，同樣的字詞在不同的語境下會表達出不同的意思，但由于人工智能主持人無法自行進行語言解讀，所以會導(dǎo)致同樣的字詞語義模糊的問題，難以對具體語境下的詞句意思加以辨別[4]。

（二）共情能力和藝術(shù)審美力有所欠缺

播音主持是一種藝術(shù)表達形式，通過播音員主持人的工作，可以進行情感的傳達，也能夠調(diào)動起觀眾的情感共鳴，但人工智能主持人是由程序控制的，其雖然沒有感情，可以確保信息處理的客觀性，但同時其也不具備共情能力和藝術(shù)審美力，在進行播音主持的過程當中，難以契合受眾的審美需求[5]。由于人工智能不具備生活經(jīng)驗，更不能根據(jù)語言語境的不同對詞語進行理解分析后調(diào)整播讀表達方式，所以對于播報內(nèi)容無法做到理解和共情，播音主持過程中缺少了語音語貌的變化和人情味，稿件中的主旨和情感無法得到充分體現(xiàn)，那么節(jié)目對于觀眾的持續(xù)吸引力也會降低。

三、人工智能環(huán)境下播音員主持人的危機

（一）多樣性有所欠缺

只要在語言系統(tǒng)當中進行程序輸入，人工智能主持人就會模仿多種語言形式，相比之下，播音員主持人個人的語言缺乏多樣性。一般來說，每個人在播音主持的過程中會逐漸形成自己的風格，這既是播音員主持人的特色，同時也會導(dǎo)致其缺乏多樣性，致使一些崗位的播音員主持人競爭力大大降低，從而可能被人工智能主持人所取代。就當前的發(fā)展情況來看，已經(jīng)有某些崗位瀕臨被替代的危機。一是，數(shù)據(jù)量化的新聞播報可能會被代替，這類節(jié)目的信息內(nèi)容大多都是客觀事實，情感表達的含量較低，只需要對人工智能主持人進行程序設(shè)定，就會對數(shù)據(jù)化和事實化的新聞信息進行播報，并且播報過程中不會出錯，如股票走勢、數(shù)據(jù)分析等[6];二是，電競解說員可能會被取代，由于電競項目的賽況取決于大數(shù)據(jù)變化，而人工智能主持人會在數(shù)字建模的支持下，進行更高質(zhì)量的解說;三是，天氣預(yù)報播音員主持人可能會被取代，人工智能可以對大數(shù)據(jù)進行實時反饋，這恰好契合了天氣預(yù)報實時監(jiān)測的特點，播報更準確，且效率也更高。

（二）執(zhí)行能力比較弱

播音員主持人在進行工作時，業(yè)務(wù)能力方面被提出了更高的要求，尤其是在直播類節(jié)目中，需要盡可能做到零失誤。但客觀來說，一個人在常年的直播過程中，受到身體、環(huán)境、配合等多方因素的影響，在面對鏡頭時不可避免地會出現(xiàn)一些失誤，更有一些播音員主持人因自身專業(yè)素質(zhì)不足，對節(jié)目的整體質(zhì)量會產(chǎn)生不利影響，從而導(dǎo)致節(jié)目的收視率下降，觀眾反饋不好。然而人工智能主持人只要在程序設(shè)定上不出問題，在播報過程中也很少會出現(xiàn)失誤，兩者相比之下，播音員主持人的執(zhí)行能力就略顯不足。

（三）工作效率比較低

如今傳媒行業(yè)的競爭愈發(fā)激烈，并且信息也呈現(xiàn)出海量化的特征，為了確保節(jié)目的播出質(zhì)量，播音員主持人的個人能力也需要加強。然而和人工智能相比，真人的工作效率明顯更低，也無法快速準確地進行數(shù)據(jù)處理，只能通過傳統(tǒng)的團隊合作，因而使得制作節(jié)目的整體成本更大，效率更低。

四、人工智能環(huán)境下播音員主持人的應(yīng)對策略

（一）提升技術(shù)資質(zhì)

在人工智能環(huán)境下，智能化也相應(yīng)地成為未來的一個發(fā)展趨勢，而技術(shù)就是智能化的載體。因此，播音員主持人也要相應(yīng)地提高對技術(shù)的重視程度，對于各種人工智能技術(shù)的應(yīng)用和操作都要有所了解，對工作相關(guān)的重點人工智能技術(shù)則更要掌握，加深對人機交互的研究和理解深度[7]。播音員主持人所在的媒體機構(gòu)，也需要重視對核心技術(shù)和數(shù)據(jù)資源的積累，使得自身發(fā)展也能夠具備一定的技術(shù)優(yōu)勢，如智能語音識別、節(jié)目用戶分析、AI技術(shù)應(yīng)用等，并且適當?shù)貙鞑シ绞阶龀鰟?chuàng)新。在當前新的時代發(fā)展背景下，只有順應(yīng)時代發(fā)展潮流，并且不斷地做出創(chuàng)新，才可以謀求新的發(fā)展，播音員主持人需要不斷地進行自我提升，在傳統(tǒng)播音主持的優(yōu)勢基礎(chǔ)上，積極學習人工智能發(fā)展的優(yōu)勢之處，并且用人的主觀能動性吸收融合，應(yīng)用在自己的實際工作中。

（二）提升專業(yè)工作素質(zhì)

無論是在什么樣的時代發(fā)展背景下，播音員主持人想要謀求更好的發(fā)展，專業(yè)能力就是基礎(chǔ)。人工智能主持人有著一些很顯著的發(fā)展優(yōu)勢，因此這也對播音員主持人的工作素質(zhì)提出了更高的要求，在扎實專業(yè)技能的基礎(chǔ)上，還需要繼續(xù)進行學習，努力促進個人綜合素質(zhì)的提高，主動學習人工智能發(fā)展的優(yōu)勢，并且對播音主持相關(guān)的專業(yè)知識，也要更加廣泛地涉獵，使得自身的專業(yè)能力進一步得以提高，形成更突出的個人主持魅力，在和人工智能主持人進行比較時，就可以更具優(yōu)勢[8]。

（三）強化個人品牌影響力

播音員主持人在未來的發(fā)展過程中，要進一步凸顯出自己作為“人”的優(yōu)勢，即理解共情能力。在進行播音主持工作的時候，要堅持走人性化的路線，并且始終發(fā)揚人文關(guān)懷，不僅要有共情能力，而且還要使觀眾有所共鳴，并且沿著這條路線，逐漸形成自己的語言特色和品牌影響力，使播音主持人自身具備更大的魅力和競爭力，從而形成自己的觀眾群體。人工智能一個很大的缺陷是技術(shù)無法滿足情感方面的發(fā)展需要，難以形成情感上的共鳴。因此在未來的發(fā)展過程中，播音員主持人需要將自身的這一優(yōu)勢充分發(fā)揮，在進行節(jié)目播音主持的過程中，要服務(wù)大眾，深入基層和廣大民眾之間建立聯(lián)系，繼而為個人發(fā)展謀求更大的空間。個人品牌影響力的打造本身就是一種宣傳方式，在進行主持工作時，要重視藝術(shù)創(chuàng)造力的展現(xiàn)，將播音主持工作的藝術(shù)性充分展現(xiàn)出來，提升節(jié)目的整體質(zhì)量，依靠播音主持人的個人魅力，得到觀眾的認可，這樣一來就相應(yīng)地提高了自身的競爭力[9]。人工智能主持人無法體現(xiàn)藝術(shù)性，機器語言本身的程式化和固定性比較嚴重，在進行節(jié)目主持的過程中，也很難滿足節(jié)目藝術(shù)性和多樣性的發(fā)展需要。

五、結(jié)?語

綜上所述，發(fā)展本身也可以說是一個淘汰的過程，但舊事物被淘汰后，新的事物會隨之出現(xiàn)，并且又可以相應(yīng)地推動發(fā)展，只有這樣，社會才會處于不斷發(fā)展的過程當中。如今人工智能在各個行業(yè)中的應(yīng)用，發(fā)揮出了很大的便利性，但是同時這也使得很多傳統(tǒng)崗位有了被取代的風險，雖然AI人工智能主持人的不斷出現(xiàn)，播音員主持人也相應(yīng)面臨更大的發(fā)展危機，不過當前受制于技術(shù)發(fā)展，人工智能主持人還存在著一定的缺陷，而播音員主持人在節(jié)目當中也有著一定的發(fā)展優(yōu)勢，所以，在未來的人工智能環(huán)境下，播音員主持人只要不斷地進行學習改進，積極變革創(chuàng)新，努力促進自身發(fā)展實力的提升，就能夠變危機為機遇。

參考文獻：

[1]楊穎慧.人工智能環(huán)境下播音員主持人的危機與對策[J].青年記者，2020（8）：80-81.

[2]胡康.論智媒時代播音主持的“謀變”之人工智能主持人[J].東南傳播，2019（10）：143-145.

[3]馬新新，劉欣瞳.人工智能環(huán)境下播音主持行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇[J].視聽，2019（3）：114-115.

[4]夏帥.善守尋闕——人工智能時代對主持人職業(yè)本位的隨想[J].人文之友，2018（11）：76.

[5]于華.探析播音主持藝術(shù)的傳承與創(chuàng)新[J].傳媒論壇，2019，2（7）：83-85.

[6]王子卿.淺析主持人大賽對播音主持專業(yè)學生培養(yǎng)的啟示——以第十一屆上海大學生電視節(jié)主持人大賽為例[J].新聞研究導(dǎo)刊，2019，10（7）：201-202.

[7]楊強.增強腦力，做復(fù)合型人才——淺談融媒時代播音員主持人素質(zhì)提升[J].新媒體研究，2020，6（2）：117-119.

[8]魏曉巍.新時期播音員主持人如何提升語言素質(zhì)[J].新聞傳播，2018（12）：146-147.

[9]張靜.基層播音員主持人應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)[J].傳媒論壇，2018，1（19）：142.

[責任編輯：艾涓]