新形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的實(shí)施方式研究

俞禮華

新形勢下，隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)階段，原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)無法滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的各方面需求，隨著國家改革力度的提升，會(huì)計(jì)行業(yè)的職能正在以快速的形式發(fā)生著轉(zhuǎn)變。信息技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的不斷融入，新的發(fā)展因素對會(huì)計(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生重大沖擊和影響，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)迎來了向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的最佳時(shí)機(jī)。當(dāng)前，我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型中存在諸多問題亟待解決。

一、新形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性

（一）我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求

近些年來，我國綜合國力的提高，在國際上的影響力逐漸增大，我國迎來了經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展好時(shí)期。在這一發(fā)展背景下，我國各項(xiàng)利好政策相繼出臺(tái)，尤其是一帶一路的建設(shè)，使得社會(huì)各行各業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)蓬勃態(tài)勢，社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，國民收入水平持續(xù)上升。我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式也在發(fā)生著改變，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要管理者，需要根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和模式不斷的調(diào)整自己的工作方向和策略。

（二）信息時(shí)代會(huì)計(jì)發(fā)展的內(nèi)在需求

新形勢下，信息技術(shù)發(fā)展呈現(xiàn)蓬勃態(tài)勢，并且正在以高速的形式向社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域深入。當(dāng)前，會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展遭受到了信息技術(shù)的重大沖擊和影響，這對于會(huì)計(jì)行業(yè)本身而言，既是轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新的好契機(jī)，也面臨著發(fā)展上的重要挑戰(zhàn)。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我國諸多企業(yè)已經(jīng)開始大量的采用智能化財(cái)務(wù)管理模式，信息化時(shí)代下，智能平臺(tái)能夠?qū)ω?cái)務(wù)信息進(jìn)行高效處理，也能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)的預(yù)算、核算、記賬等目的。智能化財(cái)務(wù)管理與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理相比，優(yōu)勢明顯。在這一發(fā)展趨勢下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將面臨著職能上的丟失，遭受著信息技術(shù)大力沖擊。

二、新形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀

（一）會(huì)計(jì)領(lǐng)域信息化建設(shè)水平不高

就目前階段而言，我國很多企業(yè)、機(jī)構(gòu)、高校、醫(yī)院等等在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中信息化建設(shè)水平仍然有待提升，會(huì)計(jì)領(lǐng)域信息技術(shù)落后成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)制約因素之一。實(shí)際工作中，一些企業(yè)、機(jī)構(gòu)不能夠滿足管理會(huì)計(jì)工作開展需求，信息建設(shè)水平落后，無法真正實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)效能。會(huì)計(jì)領(lǐng)域信息化建設(shè)水平不高，一般體現(xiàn)在信息數(shù)據(jù)儲(chǔ)存空間小、數(shù)據(jù)分析技術(shù)落后等各個(gè)方面。以數(shù)據(jù)儲(chǔ)存空間小和數(shù)據(jù)分析技術(shù)落后為例：首先，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間下方面，很多企業(yè)、機(jī)構(gòu)只注重經(jīng)濟(jì)成本效益，不注重會(huì)計(jì)工作的內(nèi)在需求，企業(yè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)信息所需空間逐漸加大，陳舊的設(shè)備無法為財(cái)務(wù)信息提供足夠的存儲(chǔ)空間，需要會(huì)計(jì)人員通過傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行財(cái)務(wù)信息處理，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作依然停留在原始的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式之上.

（二）會(huì)計(jì)人員思想落后與信息素養(yǎng)缺乏

現(xiàn)階段，我國仍然有很大一部分會(huì)計(jì)人員不能夠意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的重要性。部分會(huì)計(jì)人員由于缺乏一定的專業(yè)素養(yǎng)，無法正確理解管理會(huì)計(jì)內(nèi)涵。財(cái)會(huì)人員落后的思想觀念，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型失敗重要原因。會(huì)計(jì)人員信息素養(yǎng)的缺乏，是制約財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的主導(dǎo)因子。當(dāng)前，信息技術(shù)與會(huì)計(jì)工作的融合已經(jīng)成為主要發(fā)展趨勢，一些會(huì)計(jì)人員受傳統(tǒng)的工作觀念影響，不注重信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，工作能力停留在原有的水平線上，無法合理利用信息技術(shù)對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，未能將“大數(shù)據(jù)+”的思想融入到會(huì)計(jì)領(lǐng)域中，自身所發(fā)揮的職業(yè)效能不符合新時(shí)代發(fā)展需求，可替代性較強(qiáng)。一部分會(huì)計(jì)人員，缺少計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)的頭腦，工作能力一直徘徊在財(cái)務(wù)報(bào)表、記賬、報(bào)賬、財(cái)務(wù)信息編制等基本內(nèi)容上。

三、新形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的實(shí)施方式

（一）國家層面

1.相關(guān)部門給予政策支持

新形勢下，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)與信息技術(shù)對會(huì)計(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生雙重影響與沖擊，雙重因素作用下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型刻不容緩。站在會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展視角下來看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型需要國家相關(guān)政策的支持和引導(dǎo)，國家相關(guān)政策的支持能夠?qū)ω?cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展起引領(lǐng)型作用。新形勢下，要想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，就要發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的實(shí)際性作用。在此基礎(chǔ)上，國家相關(guān)部門應(yīng)完善相對應(yīng)的外部激勵(lì)機(jī)制和金融體制，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型給予政策上的支持與引領(lǐng)，從而保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的成功轉(zhuǎn)型。信息化環(huán)境下，國家相關(guān)部門也應(yīng)結(jié)合著新時(shí)代發(fā)展趨勢，優(yōu)化我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，確保資源配置與會(huì)計(jì)行為的規(guī)范性，為管理會(huì)計(jì)效能發(fā)揮營造空間。此外，當(dāng)前我國管理會(huì)計(jì)考試仍然處于試行階段，管理會(huì)計(jì)相關(guān)制度不全，管理會(huì)計(jì)教育領(lǐng)域仍然有很大的提升空間。

2.相關(guān)部門加大理論研究

理論研究是開展實(shí)踐的前提，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是一個(gè)長期建設(shè)過程。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型需要充足的理論支持，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型有價(jià)值標(biāo)本可參考。對此，國家相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合著新時(shí)代發(fā)展趨勢，充分考慮到信息技術(shù)對我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的沖擊，加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的理論研究，在會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展上投入足夠的精力與成本，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)建理論體系保障。此外，相關(guān)部門應(yīng)鼓勵(lì)會(huì)計(jì)行業(yè)人員積極學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

（二）企業(yè)層面

1.完善財(cái)務(wù)管理體系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)雖只有兩字之差，但是它們的內(nèi)涵卻有本質(zhì)上區(qū)別。一般來講，記錄與核算是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核心內(nèi)容，而規(guī)劃與決策是管理會(huì)計(jì)主要構(gòu)成。前者注重表現(xiàn)結(jié)果，后者屬于計(jì)劃性質(zhì)的工作，著重創(chuàng)造價(jià)值。基于此，需要企業(yè)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行正確區(qū)分，不斷構(gòu)建新的管理會(huì)計(jì)體系，完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理架構(gòu)。就目前階段而言，我國相比于國外一些發(fā)達(dá)國家，管理會(huì)計(jì)發(fā)展尚未成熟，對此，企業(yè)應(yīng)積極的嘗試與國外先進(jìn)企業(yè)交流溝通，著重引進(jìn)其它企業(yè)先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)模式，借鑒他人的管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的管理會(huì)計(jì)體系。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型離不開信息技術(shù)與基礎(chǔ)設(shè)施的支持。站在會(huì)計(jì)發(fā)展視角來看，信息技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型過程中扮演著助推者的重要角色，起到關(guān)鍵性作用。信息化時(shí)代，企業(yè)需要管理會(huì)計(jì)與智能化財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展做支撐。基于此，企業(yè)應(yīng)該從信息化硬件設(shè)施、軟件設(shè)施兩方面建設(shè)入手。首先，硬件設(shè)施建設(shè)上，企業(yè)應(yīng)將管理會(huì)計(jì)辦公區(qū)域進(jìn)行重新設(shè)置與構(gòu)建，基于管理會(huì)計(jì)工作需要，完善相對應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)備，構(gòu)建專門的網(wǎng)絡(luò)區(qū)域，對陳舊的電子計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代處理，為管理會(huì)計(jì)提供良好的硬件基礎(chǔ)。其次，軟件設(shè)施建設(shè)方面，企業(yè)應(yīng)該搭建更加完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，同時(shí)著重于信息安全的創(chuàng)建。財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的創(chuàng)建中，應(yīng)將企業(yè)財(cái)務(wù)信息實(shí)時(shí)記錄上去，以數(shù)據(jù)支撐管理會(huì)計(jì)工作開展，助推財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

（三）個(gè)人層面

1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)思想觀念

人的思想主導(dǎo)著肢體動(dòng)作，從人類學(xué)角度來說，會(huì)計(jì)人員的思想觀念決定著工作模式。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，會(huì)計(jì)人員是轉(zhuǎn)型中的主體，會(huì)計(jì)人員只有樹立起正確的職業(yè)理念，才能更好的促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。基于此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該切實(shí)的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，更新會(huì)計(jì)思維意識(shí)，樹立起全新的管理會(huì)計(jì)理念。當(dāng)前，信息技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的不斷滲透，智能化財(cái)務(wù)機(jī)器人逐漸的應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能被先進(jìn)的信息技術(shù)所取代，若財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不能夠清醒認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型的重要性，那么將面臨著被社會(huì)時(shí)代淘汰以及下崗失業(yè)的重大后果。對此，新形勢下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該站在會(huì)計(jì)行業(yè)未來發(fā)展的視角看待會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)問題，盡快適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型節(jié)奏。此外，會(huì)計(jì)人員也應(yīng)認(rèn)識(shí)到我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，對自我職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行重新定位，對職業(yè)價(jià)值進(jìn)行重新梳理。實(shí)際工作中，應(yīng)將工作重心放在財(cái)務(wù)的統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理上，突出重點(diǎn)，緊抓工作難點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

2.提高專業(yè)能力與信息素養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員應(yīng)做到自我充電，不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)，提高自己的管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力和信息素養(yǎng)。新形勢下，我國社會(huì)高速發(fā)展，信息技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中不斷融入，會(huì)計(jì)領(lǐng)域每天都在發(fā)生著重大變化，會(huì)計(jì)人員若不能做到與時(shí)俱進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)，將會(huì)跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，進(jìn)而影響管理會(huì)計(jì)效能的發(fā)揮。因此，切實(shí)的提高自己的專業(yè)能力與信息素養(yǎng)，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必由之路。針對于會(huì)計(jì)人員信息素養(yǎng)欠缺問題，需要從根本上進(jìn)行信息知識(shí)的補(bǔ)充。學(xué)習(xí)信息知識(shí)的過程中，不僅要強(qiáng)化信息理論知識(shí)，更要注重管理會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的結(jié)合，理論結(jié)合實(shí)際，提高自己的綜合運(yùn)用能力。會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷的尋找新的學(xué)習(xí)路徑，例如，互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、參加會(huì)計(jì)交流講座、參加管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等方式。通過擴(kuò)寬學(xué)習(xí)路徑，嘗試不同的學(xué)習(xí)方法，盡早實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的成功轉(zhuǎn)型與升級(jí)。

四、結(jié)語

綜上所述，新形勢下，我國會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的雙重影響，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展重要趨勢。基于此，無論是國家、企業(yè)、個(gè)人，都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的重要性。要想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的成功轉(zhuǎn)型，離不開國家的引領(lǐng)，更離不開企業(yè)與個(gè)人的創(chuàng)新與實(shí)施。新形勢下，我們通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的實(shí)施方式研究，從國家層面、企業(yè)層面、個(gè)人層面全方位入手，全面提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型效能，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（作者單位：咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院）