摘要:建筑材料作為支撐建筑建設的基礎性內容,其本身質量與性能的優劣直接關系到整體工程的最終質量,因此如何更好的把控建筑材料品質,成為眾多建設單位不斷研究探索的重點。尤其隨著近年來新技術與新材料在建筑工程項目中的應用力度不斷加大,與之相配套的建筑工程材料檢測試驗技術也應與時俱進,結合新形勢下建筑材料的特點及其應用方法不斷完善與創新檢測試驗方式方法。就目前而言,我國的建筑工程材料檢測試驗工作中仍存在一些問題,這就需要我們加強對現有問題的分析研究,并找出有效的解決方法,從而提升我國建筑工程材料的檢測試驗水平。
關鍵詞:建筑材料;材料檢測;建筑工程
一、工程檢測當中經常出現的問題
1.1建筑工程材料的檢測
就目前建筑業而言,由于市場上出現了不同的建筑材料,在建筑工程中難以控制材料的質量。因此,在建設項目的施工過程中,必須有專人嚴格按照國家規定的有關標準對施工所需材料進行試驗,只有在符合條件的情況下,才可將其投入建設項目實施。在混凝土比試驗中,首先要對水泥的生產廠家、材料和型號進行調查,然后對混凝土質量進行一系列試驗。一旦混凝土中的粗集料出現松動,就需要對混凝土的穩定性進行測試,充分發揮工程材料測試的作用,以保證施工項目的順利施工。
1.2建筑工程材料的取樣檢測
在采集工程材料樣品時,應選用比較有代表性的建筑材料進行取樣,在大多數情況下,取樣方法都在同一批建筑材料中。在隨機抽取不同數量和不同部位的物料時,應注意在物料取樣過程中合理地保護所取樣的物料部位。并確保樣品計數正確。例如,在施工過程中對鋼進行取樣時,攔截應在固定地點進行。在混凝土試驗中,應首先對鋼筋的位置進行試驗,如果沒有鋼筋,則應進行巖芯取樣。特別值得注意的是,核心樣品的耐壓性能不受影響。取樣不需要平行于核心軸的縱向加強取樣。因為如果構造密度大且難以避免,核心樣品中只能有兩根鋼條,其直徑不得超過10毫米。在測試結構時,核心樣品的數量不得少于三個。就核心樣品的直徑而言,它應該是集料中最大顆粒尺寸的三倍以上,必要時可以較小,但不少于兩倍。
1.3質檢人員自身的實際檢測素養存在不足
一般來說,建筑工程中建筑材料的質量很大一部分是由質量檢驗人員承擔的。工人自身操作過程的不合理,使得建筑材料質量檢驗容易出現更多的惡劣條件。當質量質檢員在具體的工作過程中缺乏責任心和質量檢查水平時,不再有資格從事困難的質量檢查工作,由于測試過程中出現的問題,測試工作無法達到理想的效果。同時,質量檢查員不夠強,不能準確地分析和評價建筑材料數據的結果,難以按照要求完成質量檢驗工作。
1.4用于建材檢測試驗的系統未進行更新
建筑工程材料的試驗過程一般是先進行試驗。在這項工作完成后,將分析、評估和選擇所產生的信息和數據。從整個研究方法的角度出發,首先要對建筑材料的成分進行嚴格的分析。一般來說,這些成分是由天然砂中直徑不超過75μm的顆粒、卵石、沙粒和礫石的總量組成。這些物質受到自然風化,發生物理或化學反應。在具體的檢測標準中,對其抗裂性能的檢測是非常重要的。然而,在具體的檢測過程中,公司自身的檢測系統仍然停留在傳統和過時的檢測方法上。所用設備老舊,檢測人員素質不高,檢測程序存在缺陷。這些因素是檢測精度低的主要原因。隨著生產力的發展,市場建材的測試標準不斷提高,但國內一些企業的材料測試試驗系統尚未及時更新,最終導致質量檢驗工作不理想。
二、完善建筑工程材料檢測試驗的措施
2.1加大研發力度,加快設備更新換代速度
計算機設備是完成檢測試驗數據分析的主要手段,是數據分析結果準確性的保障,只有匹配的、精確度高的設備才可以完成對大量數據的評斷,作為數據準確性的主要參考,政府加大引導力度,大力扶持材料檢測試驗技術研發,推進設備更新換代速度,才能為建筑物質量安全提供保障。
2.2檢測試驗過程規范化管理
導致數據分析準確度不可靠的原因,在于工作人員的專業能力和規范化的工作流程,目前建筑行業沒有形成一套系統的行業標準。材料檢測試驗是一項精密型的工作,確保工作人員嚴格按照行業標準、規范其操作流程及工作方法,是降低失誤率、提高數據準確率的重要途徑。同時還應重視對工作人員的培訓工作,材料檢測試驗人才的儲備有限,培養專業的人才需要花費時間與精力,短期內難以得到回報,對在職員工進行專業化培訓,是提高檢測試驗工作質量的唯一途徑。
2.3科學的樣本抽取
樣本抽取需要考慮及時性原則,同時應該考慮同一類別、同一規格、同一批次等原則,根據實際需要與相應規范抽取一定的數量,防止出現少檢漏檢的情況。科學的樣本抽取并不是一項簡單的工作,建筑項目所使用的材料類別多,必須保證每一個類別都能抽取到一定數量的樣本進行檢測。
2.4科學對待檢測試驗后所獲得的數據
受工程材料檢測試驗技術的限制、檢測試驗設備的完善程度及精確程度、樣本抽取的科學性以及工作人員的專業素質影響,工程材料在檢測試驗中取得的數據具有很強的離散性,科學處理這些數據,是防止因誤差導致的工程質量問題出現。在實際的檢測試驗工作中,如果出現較大的誤差或者不科學的數據,應進行反復檢測試驗。
2.5加強工作人員的專業培訓
員工作為企業的主體,是企業持續健康發展的持久動力,加強對檢測試驗員工的專業培訓,不僅是提高員工素質問題,更是解決企業發展的問題。檢測試驗工作需要有專業資格認證的專業人員才能夠完成,但我國建筑行業對工程材料檢測試驗人才的儲備不夠,導致出現檢測試驗人員素質高低不齊,能力層次不齊的局面。針對這一現狀,加強檢測工作人員的專業培訓,是提升工作積極性與滿足企業實際需要的唯一有效途徑。同時也要加強對工作人員的管理,認真監督工作人員的日常工作,著重注意其工作流程是否符合標準以及操作方式是否規范,及時指出錯誤,并督促改正。
2.6實現資源的合理配置
工程材料的檢測試驗工作量較大,涉及到較多的工作人員和材料類別,檢測試驗的過程需要用到大量的設備與人力,如何實現資源之間的有效配置,是實現工作順利開展并能保質保量完成的保障。針對建筑工程項目規模和行業標準,科學配置一定數量的檢測試驗設備與工作中心,確保數據分析的準確性。同時對檢測試驗人員也要進行合理的安排,在做好專業培訓的前提下,與實際設置的檢測試驗設備與試驗中心進行配置。
三、結語
建筑工程材料的性能與質量是建筑工程項目的命脈,在當前建筑水平日益提升的形勢下,我國建筑事業的穩定發展離不開建筑材料檢測試驗工作的有力支撐。這就需要我們能夠認清當前建筑材料檢測試驗領域中存在的各種問題并挖掘其深層次原因,然后從制度、流程以及人才等方面著手對我國建筑材料檢測試驗行業和發展環境進行規范,從而有效提升我國建筑材料檢測試驗技術水平,保障我國建筑工程的質量。
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作者簡介:崔小民(1984.8.3),性別:男;籍貫:湖北鐘祥;民族:漢;學歷:專科;職稱:助理工程師;研究方向:工程材料檢測;