村里來了年輕人

朱立

“山高路遠，村里的年輕人越來越少，一方面，希望他們能去外面打工掙錢，漲見識;另一方面，村里要脫貧、要發展，又需要年輕人……這平衡的度實在很難把握！下派的這些選調生干部，來得正是時候啊！”云南省昆明市東川區阿旺鎮小營村的村支書陳蓮芳說著村里的現狀。吳瑩、馬睿、楊晗、韓趙晶、彭麗葉、和一恒……他們分別畢業于北大、清華、人大、上海交大等國內一流名校。2018年，隨著脫貧攻堅逐步深入，他們被輪換下派駐村。一年多的時間里，他們給村里帶來了什么？又收獲了什么？

選調生是公務員錄入的一種。20世紀90年代后，經濟大潮席卷中國，許多精英更愿意“下海”而非進入政府機關，一度導致公務員素質無法匹配發展需求，基層更難以吸引人才回歸。組織部門出于現實考慮，激活選調生機制，有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆畢業生到基層工作，作為干部后備人選進行重點培養，前提是要在基層工作兩年以上。1965年至2004年，全國招錄選調生總量為7萬多名。據不完全統計，2004年之后，每年穩定增長的選調生將近1萬名。

和一恒，29歲，畢業于北京大學，碩士學位，2019年4月入駐昆明市東川區舍塊鄉九龍村，任第一書記、駐村工作隊隊長。從昆明出發到舍塊鄉開車需要7個小時，從鄉政府到村里不通公路，如果要前往，得步行，走6個小時以上。

2018年，隨著整個鄉的易地扶貧搬遷，九龍村也遷往了東川區城里。和一恒曾跟著村醫嘗試到原來的村里看看，走過幾次都沒有成功，自己完全跟不上村醫的步子，走了兩個多小時后已經累癱了，九龍村還在云峰之間遙遙相望。“我是幸運的，入駐時，全村都已經搬出來了，細想想，那些之前的駐村扶貧干部是如何開展工作的，難度可想而知。這一路上還全是高山螞蟥，一想起，就頭皮發麻……”和一恒感嘆。

如今的九龍村民已全部住進了城里的安置小區。和一恒的主要工作是走訪和引導培訓村民就業，使其努力融入新的城市生活。

馬睿，28歲，畢業于上海交大，碩士學位，2019年3月入駐昆明市東川區阿旺鎮小營村，任第一書記、駐村工作隊隊長。對于一個理科生來說，他最大的感想是技術和人才才是改變鄉村落后的根本。

馬睿一來村里，可讓60多歲的老支書如遇救星一般。電網改造時，“小馬你去看看！”;水管改道時，“小馬你去開個會！”;廁所改建時，“小馬你去驗收一下！”;要在電腦上完成上報材料時，“小馬，你來，你來！”

2020年9月，整個阿旺鎮都已經實現脫貧，馬睿也被調到鎮上，掛任鎮黨委副書記。村里還保留著馬睿的宿舍，根據分工，馬睿依舊掛鉤聯系小營村，因此他還會經常回到山上。他說：“一年多的時間，說長不長，說短不短，回想自己同學很多都已經年薪50萬元以上了，心里也會泛起一絲絲漣漪，但一回到村里，看到村里的變化，哪怕一個人靜靜地待在宿舍，也會不由自主地笑起來。”

吳瑩，27歲，畢業于人民大學，碩士學位，2019年4月入駐昆明市祿勸縣九龍鎮麻地村，任第一書記、駐村工作隊隊長。她在職的單位是昆明市教體局，所以一到村里，更多的關注點會在孩子身上。她說，曾聽說過村里的孩子唱歌特別好聽;曾看到過村里的孩子畫畫特別有天賦;曾和村里的孩子賽跑，更是被他們遠遠地甩在身后……但村里學前教育薄弱，孩子們的才華沒有被很好地引導，更不能被山外的世界看到。于是，她和同時駐村的同事朱琳商量著：“我們能為孩子們做些什么呢？”

她倆向教體局提出建議“能否辦一個村幼兒園”……她們的建議正好與云南省“一村一幼”政策一拍即合。經過一年多的努力，麻地村的第一所幼兒園終于開學了。2020年9月1日這一天，吳瑩專門去了學校。她說：“能為孩子們做成一件事，這是我駐村最大的收獲了。”

選調生們所在的村子在2020年已經全都脫貧了。對于他們來說，這是人生的一段經歷或者說是完成了一個短暫的“使命”;但對于村莊來說，“我們希望有更多像他們一樣的年輕人回來……”每一個堅守在村里的老支書都會這樣說。