九州縱橫

遼寧：著力推動民生政策落實

遼寧省審計廳持續加大民生資金項目管理和政策落實審計力度，推動提升保障和改善民生水平，兜牢基本民生底線，促進健全多層次社會保障體系，維護好最廣大人民群眾的根本利益。一是以有力監督推動惠企利民政策落地。在社保基金審計中，重點關注財政補助政策、中小企業社保降費政策等落實情況，強化企業、稅務部門和社保經辦機構之間數據溝通，推動低保、特困、被征地農民等重點群體參加基本養老和醫療保險，促使企業獲得社保費減免。二是以持續規范跟蹤住房保障政策落實。把全省保障性安居工程跟蹤審計作為一項常態化、制度化工作，持續開展。截至目前累計追回資金2277.22萬元；推動取消了102戶不符合條件的保障對象資格；清退違規分配使用的保障性住房21套；將18戶應保未保對象納入保障范圍；促進1416套閑置保障性住房投入使用；督促8個項目補辦完善建設審批手續，規范了保障性安居工程建設資金管理和基本建設程序，加快了閑置保障性住房的投入使用，維護了保障對象的切身利益。三是以精準施策助力鄉村振興政策增效。組織開展部分縣（市）鄉村振興相關政策和資金審計，揭示農村人居環境整治相關政策落實不到位等問題。通過審計整改，采納審計建議，相關縣區出臺農村改廁后續管護相關制度，實行以村為單位建立農村戶廁后續服務站，足量配備清掏設備設施和垃圾清運車輛等措施，有效解決人居環境整治工作中遇到的問題，形成服務群眾的長效機制。

天津：強化業務量化考評 激勵干部擔當作為

近日，天津市審計局出臺《審計業務考評指標體系》（以下簡稱《考評體系》），以審計項目流程要素為基本依據，從數量和質量兩個維度進行指標量化，對部門和干部兩個對象進行業績評價，將審計業務考評延伸至個人，增強績效管理的科學性、精準性，激勵干部擔當作為、干事創業，推動審計事業高質量發展。一是強化專業素養評價。結合處室和個人崗位職責任務，將處室指標與個人指標、定性指標與定量指標相結合，以審計項目管理為基礎，隨項目進度對業務成果進行即時考評，做到以事察人、知事識人，讓實實在在的考評數據“說話”，讓想干事、能干事、干成事的人才脫穎而出。二是注重實干實績。《考評體系》包括基礎指標、加分指標和減分指標，根據完成審計工作量賦予基礎分，按照急難險重程度和完成質量給予加分，未按時完成或存在質量問題給予減分，干得越多越好，獲得分值越高，營造干事氛圍，達到獎勤罰懶治庸的目的，激發干部主觀能動性和干事創業的內生動力。三是實時跟蹤評價。依托平時考核評價信息，實時跟蹤審計進度和質量，督促業務處室按時間節點和質量要求推進項目實施，做到可監控、早提醒，強化業務考評的時效性。四是整合考評制度。將分散在各部門的多項考評制度予以整合，按照審計業務流程進行串聯和貫通，由孤立考評向融合考評轉變。考核工作由一個部門牽頭抓總，其他部門協同配合，考評結果融合利用，減輕處室和干部負擔，提高考評的實用性。

（本欄目資料來源：審計署網站）

廣西：印發《廣西壯族自治區審計廳以案釋法工作辦法》

為充分發揮審計監督職能作用，增強審計機關普法工作的針對性和實效性，近日，廣西壯族自治區審計廳印發《廣西壯族自治區審計廳以案釋法工作辦法》（以下簡稱《工作辦法》），進一步強化優化審計機關以案普法釋法的規范化制度化，切實推進法治政府建設。《工作辦法》規定了開展以案釋法工作的主體和釋法對象，其釋法對象覆蓋面廣，重點是加強對被審計領導干部、公職人員的以案釋法工作。《工作辦法》根據不同的釋法對象，明確不同的釋法方式，釋法形式多樣、針對性強。《工作辦法》在以案釋法案例的選取上，強調重點選擇審計辦理、移交、參與過程中，社會廣泛關注、群眾反映強烈、具有普遍警示教育意義以及法律效果、社會效果顯著的案例，以便有利于維護法律權威、回應社會關切、促進化解社會矛盾、提高群眾法治觀念。此外，《工作辦法》還明確了在開展以案釋法活動時應堅持的基本原則和禁止性規定，以及加強審計機關以案釋法工作的要求等內容。

寧夏：助力深化『放管服』改革

近年來，內蒙古自治區審計廳以規范審計工作、促進審計質量提高為目標，強化依法審計，堅持審計執法質量控制，多措并舉推進法治政府建設工作。一是加強法制學習。通過“審計大講堂”、領導干部法治專題培訓班等形式對審計相關財經法律法規進行系統學習；堅持以培訓帶學習，以學習促工作，精心謀劃培訓計劃，有針對性地舉辦全區審計業務培訓班，增強審計人員依法審計理念。二是規范審計管理。將審計質量控制作為依法審計、依法履職的關鍵環節來抓，明確責任分工，審計項目要經審計業務會議審定，做到查出問題事實清楚、定性準確、處理處罰適當，有效控制審計風險，提高審計質量。三是實行雙向承諾。審計工作中，要求被審計單位和被審計對象對所提供資料的真實性、完整性向審計組作出書面承諾；要求被審計單位對審計人員嚴格遵守審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律情況予以監督，保證審計執法工作順利進行。四是狠抓項目檢查。制定審計業務質量檢查計劃，定期組織開展對盟市審計項目質量檢查，建立審計通報制度，進一步改進審計項目檢查方式，通過檢查及時糾正執法過程中存在的不規范行為，促進全區審計系統審計執法水平提高。

山東青島：出臺意見加強對區（市）審計機關業務的領導

為健全業務領導機制，構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的審計監督體系，近日，山東省青島市審計局出臺了《青島市審計局關于加強對區（市）審計機關業務領導工作的意見》（以下簡稱《意見》）。為了確保《意見》的落實，該局提出了四項“保障措施”。一是建立頂格協調調度機制。局黨組定期研究區（市）審計業務工作，納入重要工作日程。分管局領導和相關處室要針對對口區（市）審計機關的工作實際，深入了解情況，搞好調查研究，及時研究解決基層難題。二是建立規范化建設研判機制。研究制定改進審計質量管理的意見，促進提高區（市）審計質量整體水平。三是建立業務工作考核機制。將各區（市）審計機關業務質量納入區（市）審計局長經濟責任審計內容和區（市）審計機關年度績效考核體系，將審計執法檢查和優秀審計項目、優秀審計案例評選納入區（市）審計機關績效考核范圍，以考核推動區（市）審計質量的提高。四是完善審計隊伍建設機制。實行導師制，抽調人員“以干代訓”，推廣案例教學，定期培訓區（市）審計組審計組長，加大統計等多崗位業務培訓力度，全方位促進審計人員業務能力提升。