大竹縣：推動人社事業高質量發展

文/王大文

中國共產黨從誕生至今已經走過了100年的光輝歷程。100年來我們黨從小到大，由弱到強，戰勝無數艱難險阻，團結帶領全國各族人民不懈奮斗，開辟了中國歷史的嶄新紀元，在中國特色社會主義道路上奮勇前行，創造了世人矚目的發展成就。

在黨的正確領導下，人力資源和社會保障工作從無到有、從弱到強，不斷茁壯成長，不斷發展壯大。尤其是剛剛過去的“十三五”，是達州市大竹縣人社工作力度最大、發展最快，群眾得到實惠最多的五年。五年來，全縣人社系統干部職工認真貫徹“民生為本、人才優先”方針，以“爭第一、創一流”的勇氣和苦干、實干精神，推動人社事業一年一個新變化，取得了許多榮譽，為全縣經濟社會發展做出了人社貢獻。今年是“十四五”的開局之年，大竹縣人社干部應進一步自覺地熱愛黨、擁護黨，堅決跟黨走，進一步解放思想，求實創新，履職盡責，為推動全縣人力資源社會保障事業高質量發展作出積極貢獻。

總結經驗，奮力推動人社事業健康發展

黨的建設不斷強化。大竹縣人社局黨組按照全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，把黨建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。大竹縣人社局黨組書記嚴格履行黨組第一責任人責任，大竹縣人社局黨組班子成員落實“一崗雙責”，黨的建設主體責任全面落實。大竹縣人社局黨組堅持中心組政治理論學習制度化、常態化，通過黨史學習教育、大學習大討論大調研、業務技能練兵比武等多種途徑開展學習，進一步堅定了黨員干部的理想信念，增強了黨性修養和宗旨意識，在全系統涌現出了一批樂于付出，勇于奉獻的優秀黨員。大竹縣人社局重點開展了就業培訓領域突出問題系統治理和社保基金管理問題專項整治工作，取得了較好效果。同時，不斷加強事業單位人員招考、干部人事任免等重點領域、重點工作的監督，持續加強窗口作風建設，干部作風明顯好轉，2020年，被達州市人社局表揚為“作風紀律專項建設工作先進集體”。

業務工作有序推進。今年以來，實現城鎮新增就業3023人，失業人員再就業512人，就業困難人員再就業244人，城鎮登記失業率3.9%。積極落實各類援企惠民政策，發放2020年靈活就業人員社保補貼2241萬元，發放中央財政工業企業結構調整專項獎補資金237.2萬元。截至5月，全縣城鎮職工養老保險參保13.43萬人，機關事業單位養老保險參保2.62萬人，城鄉居民社會養老保險參保50.89萬人，工傷保險參保2.15萬人，失業保險參保1.53萬人。目前，已完成部分事業單位人員年度考核、事業單位公招等工作，完成上半年“達州英才計劃”“三支一扶”計劃申報、報名等工作。今年上半年，主動監察用人單位121戶，發放整改責任書13份，糾正違法違章7件，受理舉報投訴案件66件，結案61件，為勞動者追回工資待遇382.7萬元，涉及勞動者502人。同時受理勞動人事爭議調解仲裁案件78件，結案47件，按期結案率達60%，為勞動者追回各類經濟賠償871萬元；接待來信來訪172件，辦結率100%。

弘揚先進，凝聚人社事業發展正能量

爭做“五優”干部。人社系統黨員干部要做對黨忠誠的優秀干部、務實肯干的優秀干部、擔當奮進的優秀干部、一心為民的優秀干部、清正廉潔的優秀干部。一要樂于擔重任、說干就干。牢固樹立責任擔當，接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務不打折扣。二要勇于爭一流、干就干好。對工作傾注心血、對事業傾注心力，永不滿足、永不停歇、永不倦怠，推動各項工作月月有進展、季季有變化、年年有突破。三要善于創新、干出高度。以勇攀高峰的決心、爭先創優的意志，主動謀劃，努力創造出更加優異的成績。

爭做“五個”表率。黨員干部要爭做對黨忠誠的表率、創新實踐的表率、激情干事的表率、為民務實的表率和修身律己的表率。一要提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動上級各項決策部署不折不扣落地見效。二要做到激情有為、擔當有為、高效有為，進一步提高辦事效率和行政效能，把各項工作抓緊抓實抓落地。三要守住“初始關”“細節關”“思想關”，時刻繃緊紀律這根弦，把黨紀國法和鐵規禁令當成帶電的“高壓線”，自覺接受監督。