莫負春在上海工會系統2022年工作務虛會上要求使命擔當 勇毅前行開創上海工會工作新局面

◎張銳杰 黃興 李嘉寶

科學研判形勢、共謀改革發展。在2021年12月6日舉行的上海工會系統2022年工作務虛會上，市總工會主席室領導，市總機關各部室負責人，區、局（產業）工會主席，結合學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，以及市委十一屆十二次全會精神，爭相發言，剖問題、提建議、出措施，為來年工作謀劃新思路。市人大常委會副主任、市總工會主席莫負春要求全市各級工會強化使命擔當，埋頭苦干勇毅前行，開創上海工會工作新局面，以優異的成績迎接黨的二十大召開。市總工會黨組書記、副主席黃紅主持務虛會。

市總工會主席室領導立足當下，展望未來，深入剖析了各項工作的現狀、問題，提出來年工作發展方向。市總機關各部室負責人務虛務實相結合，就明年整體工作提出許多新舉措。徐匯、寶山、上汽集團、上海城投、中國寶武等14個區、局（產業）工會圍繞組織建設、權益維護、服務保障、思想引領和產業工人隊伍建設等議題暢所欲言，深入研討，交流心得。

莫負春指出，全市各級工會要深刻領會黨的十九屆六中全會精神，準確把握新發展階段工會工作新要求。要深刻領會堅持黨的領導的根本要求，堅持工會工作正確政治方向，團結動員廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。要深刻領會新時代黨的創新理論，堅持把馬克思主義工運理論同中國工人運動具體實際相結合，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷探索上海超大型城市工會工作新路徑。要深刻領會黨的百年奮斗取得的重大成就，匯聚起奮進新征程的磅礴偉力，進一步保持和發展工人階級先進性。要深刻領會黨的百年奮斗創造的歷史經驗，準確把握新時代工會事業的特點和規律。要深刻領會以人民為中心的發展思想，始終堅持以職工為中心的工作導向，實現好、維護好、發展好職工群眾根本利益。要深刻領會黨勇于自我革命的鮮明品格，持之以恒推動工會改革創新。

莫負春要求，各級工會要強化使命擔當，把學習成果轉化為推動工會工作創新發展的強大動力。要在加強職工思想教育引領中擔當作為，以黨的創新理論武裝職工，以勞模精神、勞動精神、工匠精神感染職工。要在發展全過程人民民主中擔當作為，健全以職代會為基本形式的民主管理制度，推動集體協商提質增效，充分發揮工會與政府聯席會議制度作用；要在促進共同富裕中擔當作為，推動中等收入群體不斷擴大，推動低收入群體獲得更大保障；要在深化產業工人隊伍建設改革中擔當作為，聚焦上海產業發展的需求,構建和完善產業工人技能形成體系，聚焦產業工人全面發展的需要，著力提高產業工人的政治待遇、社會地位、職業榮譽等，聚集優化面向產業工人的公共服務；要在推進工會自身建設中擔當作為，堅持主動應變求變，工會組織架構要與企業分布結構變化相適應，堅持激發基層活力，建設“職工身邊的工會”，鼓勵基層工會自主創新工作和服務方式，靈活運用服務資源和工會經費精準及時服務職工，提高服務效能。

莫負春強調，2022年各級工會要埋頭苦干勇毅前行，開創上海工會工作新局面。要更加堅定目標，更加艱苦奮斗，更加開拓創新，更加突出實效，以釘釘子的精神，一錘接著一錘敲，一個節點接著一個節點推，一項工作接著一項工作落地，奮力創造無愧于黨的誕生地和初心始發地、無愧于中國工人運動發祥地的工會工作新業績，以優異成績迎接黨的二十大召開。

黃紅指出，把握好“1”和“121”的關系，市總工會和121家市總屬轄區、局（產業）工會、市直屬大型企業（集團）工會、行業工會和直屬機關工會要更加緊密協同、扎實推進深化工會改革。把握好“1”和“10”的關系，從“1”到“10”，代表工作從開展到深化的過程，在工作落地落細上下功夫，在擴大工作成效上下功夫，在總結提煉上下功夫。把握好新和舊的關系，因時因勢應變、在傳承中創新，以職工為中心、辦實事解難題。把握好質和量的關系，把政治性、先進性、群眾性貫穿工會工作的全過程，善于協調，分清主次，專心做事。